Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Управляющая компания РОСТ
Бор
Комментарий
Уважаемое руководство компании "РОСТО", хотим обратиться к вам за помощью. На комбинате "Елецкие овощи" творится что-то не понятное и неуважительное в отношение к сотрудникам. Мы сотрудники 2 комбината просим вас о помощи, порядка нет никакого в отношение нас. Руководство в лице агрономической службы просто хамское. Обращаются как с быдлом. Люди бегут как крысы с тонущего корабля. Люди которые отработали по 3 и более лет уходят не задумываются. Управляющая в открытую говорит о том что, мне "бабка" т. е Вениаминовна сказала никого не держать. И об этом нам бригадиры говорят в блоке. Огурец у нас некому собирать, мы до половины третьего собирали огурец в своём блоке, а потом нас всех отправили в 15 собирать хотя бы 1 сорт, а там остались висеть огромные огурцы. Когда вы к нам приезжали и был типо опрос овощеводов, то у нас отправили избранных, подготовили что им сказать, а потом к вам отправили. После вашего общения они просто посмеялись в блоке вместе с руководством. Причём на весь блок, без стиснения. Вениаминовна одобряет их хамское поведение, потому что не скрывает то, что они с ней ходят вместе в спортзал. То её бабкой обзывает, то с ней чуть не целует её, а когда она уходит начинает включать умную, что блоки все вирусные из-за того что она климат не умеет делать, всё говориться нам бригадиром в блоке. Слушать противно, потому что это всё без наказано . Бригадиры тоже есть избранные, на кого-то орёт как нервно больная, кого-то съела из-за того что замуж вышла за начальника охраны. Может в тех коридоре орать на бригадира при овощеводах с обзываниями и оскарблениями. Директор походу ничего не знает что происходит. У нас грязь скоро лягушки заквакают, а когда кто то из РОСТО приезжает "бабуля" прибегает и сразу начинают навадить порядки. А когда директор если надумаете с проверкой, то уже с утра на 5минутке говорят, что будет директор и из лотков никто носа не показывал. Как-то мы ехали домой и возле первого комбината мы вышли покурить и в курилку пришла Вениаминовна и начала с нами разговаривать, как вам зарплата, мы начали говорить, что зп маленькая, а она сказала, что вас никто не держит за воротами много людей. Вениаминовна разговаривала с нами о том что люди бегут на элементный завод и типо вы за долларами бежит, вы думаете что там мед, там такого нет, я там отработала 20 лет. Зачем так брехать? Нужно людей как-то уговаривать, а они даже не уговаривают, в открытую типо идите... Такое ощущение когда приезжают с УК Вениаминовна начинает бегать, а после опроса распрашивал что и кто говорил и какая ваша реакция была. Как будто она чего-то боится. Она уже из ума выжила, ходит сама с собой смеётся и разговаривает. Если бы вместо неё кто-то был поадекватнее и помоложе комбинат воспрял духом, и некоторых руководителей поменять. Люди бы возвратились. Анкеты ваши заполняли писали жалобы на руководство, а они их выкинули. Оставили те которые им нужны. Узбеки приехали, так они и то на такое хамское обращение, уехали. Андреевна только склоняется где мужики, неужели не видят по камерам, женщины у неё не в приоритете. Клюёт, сил нет. Раньше такого не было. На работу раньше ноги шли, а сейчас лучше больчный взять, а когда придёшь с больничного, то тебя с верховые вниз сняли, либо у тебя лотки забрали. А сама с бригадирами крутит, а лотки на мальчика пишет, а тот ей отстегивает. Он даже сама это говорит. Ему можно телефон в блоке, а тут дитю позвонить нельзя, а если увидит, то начинает орать на бригадира, сразу объяснительную и лишение. Вот скажите пожалуйста, за один день, можно человека лишить три раза??? А шестёрка премию по 10к,а те приходят и хвалятся. Понятно что люди и на других комбинатах бегут, но тут просто кошмар. Если всё перечислять что происходит, голова закружится.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Управляющая компания РОСТ
21.09.2023
Хотелось бы повышения зарплаты, пересмотра расценок на многие операции.
Работник
19.07.2023
Являюсь соотрудником 3 комбината. Виноватыми в отравлении формалином не считаю агрономическую службу и О. В Хрулеву. Наши бригадиры и нач . участка находились с нами и также чувствовали себя как мы. Особое спасибо бы хотелось сказать медику Марине хоть и новенький человек на нашем комбинате, не срабела, всем подошла, уделила внимание, всем помогла и помогала до тех пор пока нам не стало лучше, хотя сама прошла также через тех корридор с запахом формалина и кашляла не меньше всех , но продолжала оказывать помощь. Виноватыми считаю тех кто допустил эту обработку . Хотелось бы несколько слов сказать о Ольге Владимировне. Женщина адекватная, всегда по всем вопросам можно обратиться , она подскажет ,расскажет доступно, решит все проблемы. Да сторгая, но её статус полагает быть такой. Бригадиры нормальные адекватные люди. Коллектив конечно в блоках особо не назовешь дружным так как как и во всех колективах люди разные, кто- то пришел пахать , а кто -то сплетни собирать да стравливать лбами. В целом предприятие современное, нет этой серости и хмурости СССР - их времен , чистота .
Работник
17.06.2023
Все было бы прекрасно,если как всегда не одно "но"! И вот тут самое главное разочарование,это "но" представляется в лице главных "управленцев" [Б.] теплиц непосредственно руководящих комбинатом. Нет смысла описывать конкретные ситуации,лишь вкратце можно сказать,что на данный момент на начало 23 го года на комбинате отсутствует подавляющее большинство руководителей структурных подразделений,работающих на нем практически с момента запуска производства (можно посмотреть открытые вакансии как здесь,так и на других ресурсах)! Специалисты действительно профессионалы,попросту уходят один за другим по причине негативного,а зачастую хамского отношения к себе,коллектив вынужден работать в атмосфере,где нет абсолютно никакой возможности для самореализации,для того,чтобы отдать свой потенциал,опыт и знания на благо развития и успеха компании. Если вы претендуете на должность руководителя отдела,то мой вам совет,будьте готовы к тому,что здесь вы столкнетесь с тем,что будете рассматриваться не как специалист,а как несбывшиеся ожидания её боевого агрономического прошлого. Всем желаю терпения,и мудрости,чтобы на хамство не ответить грубостью,а на пренебрежение и высокомерность найти себе правильную мотивацию на следующий рабочий день.
Работник
12.05.2023
Самое высшее руководство-гамно.Экономят на всём,вот и вылелось.
Работник
09.05.2023
Хотелось конечно зарплату побольше,потому что там работа не рай. А вот писалось про формалин аргономическая служба и управляющий блоками,они не виноваты они вместе с нами находились на комбинате и так же переживали за всех нас надо наказывать тех людей кто придумал обработку формалином .
Работник
12.04.2023
Компания РОСТО, почему нас никто не слышит и не хотят слушать? Просто уже правда надоело, сколько можно? Дали нам анкеты для заполнения, а толку то что? Сегодня своими глазами видели, что бригадир Пушкарева делала подлые вещи, заполнял в агроном ческой разными ручками заполнял анкеты, смысл мы тогда заполняем? Мы пишим там правду, а это никто во внимание не берет. Многие уже даже не хотят ничего писать, потом что без действий. Сделали какой-то разврат. При ликвидации 15 блока нас пригнали из другого блока на подметание, мы метем одну сторону блока, ребята керхерами моют другую сторону, а Андреевна села на телегу, а прихвастень Димехин ей делает массаж. Воды нет, перчатки нет. Чурбаны и то сбежали, один напилса, потом обрыгался(извините за выражение), а сегодня бригадир сказал, что их собирал директор и сказал, что людей нет и не надо, будут работать и набирать чурбанов. Нет никого нормальных в агрономической, про съели. Сергевну сожрали, Александровну сожрали, Любу тоже самое и Пална не выдержала такого гадства. А бабка как слепая кротиха, под носом не видит, Андреевна смеётся над ней, та идёт по блоку, а та за спиной ей рожи строит. Ей всё дозволено, потому что по баням с руководством лазиет. Верните, старую агрономическую!!! И сами увидите, люди те которые ушли, вернуться, а то последние разбегуться. Если чурбанов набирать будут, скажите правду, так люди начнут новые места искать. А Пушкарева не боится, мы это всё видим, почему с нами не разговаривают на прямую. Ужас!!!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Управляющая компания РОСТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Управляющая компания РОСТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
Работник
15.02.2025
Что изначально привлекло - работа в достаточно крупной компании. Мне кажется, что у любого заказчика кто эксплуатирует турбокомпрессор - есть визитка Турборэнд. Плюс обещали официально оформить с первого дня и белую зарплату, вполне себе меня устраивающую. На собеседовании никаких подводных камней не всплыло, как это бывает иногда - вдруг начинают рассказывать о каких-то скрытых условиях и не требованиях. Само собеседование проводила улыбчивая девушка, на все вопросы отвечала открыто, никакой дичи не спрашивала, все по существу. В целом, впечатление на этом этапе тоже было положительным. На второе собеседование удалось попасть через пару дней, никакого негатива от общения с руководством не возникло, все ровненько и не подозрительно было. Потом пригласили с коллегами познакомиться, посмотреть, чем конкретно нужно заниматься, оценить комфорт рабочего места и т.п. чтобы понимать, мое это или не мое. Вот этот этап показался очень интересным. Еще пара дней и я уже в бухгалтерии подписываю договор. Сейчас уже полгода как тут работаю, пока что все условия, которые обсуждались еще на первом собеседовании соблюдаются, негативных каких-то моментов не всплыло. Сама по себе работа интересная, иногда можно не заметить, что рабочий день уже закончился и пора домой. Ну, может, это только мне так кажется, я просто люблю работать. Самое, на мой взгляд, большое преимущество не только в условиях работы, но и в соблюдении всех договоренностей без обмана
Помощник менеджера по продажам
21.05.2025
Добрый день. Искала работу. Рассматривала ТЕРМОИНТЕХ, но тут прям "Санта Барбара"... Большой город, большая фирма но такие страсти!!!! Это что-то... Трудно. Думаю ваша большая зарплата этого не стоит. Спасибо. Досвидания.
Оператор
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
Продавец-консультант
01.12.2024
Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.
Менеджер
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Старший менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы