Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюШумерля
Комментарий
Коммуникация между сотрудником и начальством, очень скромные заработные платы, оборудовать места отдыха Достойное рабочее место, в некоторых отделах хороший сплочённый коллектив, близость к дому
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.10.2025
Очень приятная обстановка семейного масштабного бизнеса,есть чему учиться и куда стремиться
09.09.2025
Убрать стереотипность мышления, излишнюю бюрократию, надменность, видимость работы, работа для галочки, застой кадров, принятие на работу по принципу "возьмите моего бывшего сослуживца". Стабильность, сотрудники головного офиса, индексируемость заработной платы.
06.09.2025
Место расположение офиса уж очень далеко. Крутое место работы. Интересные задачи, коллектив великолепный. Нечальство на своём месте. Только работай
27.06.2025
Убрать бюрократию и повысить зп Гибкий график, коллектив дружный, интересные задачи. Всегда можно уточнить информацию а любого сотрудника
18.06.2025
Асфальт вокруг здания. Бесплатные обеды. Коллектив, условия работы, солидность корпорации. Близость к дому.
12.06.2025
Отношение руководства к подчиненным, корректную постановку задач, заработную плату, расположение офиса, корпоративную культуру. Есть бесплатный чай. Можно выйти погулять в обеденный перерыв на набережную.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Корпорация Проект-техника. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
17.06.2023
Нашла вакансию на сайте, прошла собеседование. На следующий день пришла уже стажироваться. За 5 дней мне все показали, рассказали, влилась потихоньку в процесс. Продавать сразу получилось, в конце недели получила бонусы и стажировочные. Сейчас я уже почти год работаю инструктором команды. Карьеру легко построить, через три недели у меня уже своя команда была. Сейчас я зарабатывают от 90 до 180 тыс. в месяц.
18.06.2025
Офис расположен очень удобно, буквально в шаге от метро. Никаких проблем с оформлением по ТК, зарплата и премии приходят точно в срок, как часы. Огромный плюс для меня – возможность получить второе высшее и пройти курсы совершенно бесплатно. Минусы – отсутствие парковки для тех, кто все же ездит на машине, и медленные согласования по некоторым административным вопросам. Иногда ждешь решения неделями
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы