Банда умников
2,1
-
6 отзывов
20%
Рекомендуют

Отзывы сотрудников о компании Банда умников

Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
2,1
-
6 отзывов
Работник
08 января 2024
Санкт-Петербург
1
Комментарий
Непонятная какае-то компания. В вакансиях в описании столько воды, пафоса, контактов нет, видимо, чтобы всем слать отказы и сидеть радоваться. Зачем вообще писать, что без опыта и всем отсылать отказы? У вас такой прикол, банда умников? Как высокомерно "Банда УМНИКОООВ". Знакомая с опытом им прислала резюме, они тоже отказали. Не тратьте время на эту непонятную вакансию и компанию умников.
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
06 октября 2023
Санкт-Петербург
1
Комментарий
Возможно, кому-то будет полезной информация: после короткого разговора по телефону, мне было отправлено тестовое задание на вакансию разработчика. Я выполнил задание и отправил его. Однако в итоге они даже не проверили мое сообщение (на HeadHunter видно, когда сообщение было прочитано). Я пытался связаться по тому же номеру, с которого они мне звонили, но ответа не получил. Вывод: эта компания действует странно, и, возможно, не стоит тратить свое время на такие вакансии.
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
23 сентября 2023
Санкт-Петербург
1
Комментарий
Получил уникальный опыт трудоустройства в «Банду умников». Хочу поделиться впечатлениями и рассказать о том, чего не напишут в тексте вакансии и не скажут напрямую.Началось с того, что я нашёл вакансию на hh.ru. Вопросы начались с названия "Контент/SMM менеджер/копирайтер". В самом описании не было конкретики – ни навыки, ни обязанности, ни зарплата. Откликнулся потому, что заинтересовала сфера настольных игр.Пришёл отклик с предложением перезвонить. Я пытался дозвониться два дня, на третий мы немного пообщались с офис менеджером (не уверен, но в компании нет hr) и договорились на тестовое задание. Оно было необычным, но по факту не говорило о реальных задачах и том, какие навыки потребуются в будущем: предлагалось отредактировать текст, написать один с нуля и снять видео, для которого предварительно нужно составить сценарий. На следующий день после отправки мне позвонили и позвали на интервью. На нем я общался с одним из основателей и другой сотрудницей. Во время собеседования интервьюеры не проявляли интереса ко мне как к соискателю и откровенно не знали, что спрашивать. После небольшого блиц теста на креативность мне сказали, что возьмут два дня на подумать. Да, ни вопросов о моих полезных скиллах, ни какой либо информации о работе я не получил. Советую составить список вопросов перед собеседованием с ними, но я бы не стал рассчитывать на очень конкретные ответы.На следующий день со мной связались и пригласили на второй этап собеседования. После расспросов я выяснил, что прием на работу подразумевает два интервью и недельную стажировку. Да, тогда я слышал об этом впервые.На втором интервью я общался с другими сотрудниками, но вопросы были примерно такие же. Когда я поднял тему зарплаты, то мне ответили, что готовы удовлетворить мои пожелания, но без конкретики.Меня позвали на стажировку, после чего отправили приглашение в Slack. Как выяснилось по сообщениям в нем, стажировка проходит в компании постоянно, и из всех стажёров в компании я видел только одного человека. Тем не менее, как мне сказали, конкуренции среди стажёров нет – это плюс.В первый день меня и другого стажёра представили компании, после чего предложили три объемные задачи: загрузку контента на сайт, генерирование идей для смм, съемку достаточно сложного в реализации ролика. Какого либо онбординга не было – садитесь за компьютеры (без какого либо софта) и делайте.Поделюсь впечатлениями о коллективе и устройстве работы. Фишка компании в отсутствии вертикальной структуры – все сотрудники равны, начальников нет. По факту это не совсем так: хоть между собой работники, вроде бы, и держатся на равных, но трепет перед начальником очень заметен. Споры с руководством тоже не приводили к каким либо результатам. Бывало такое, что коллеги оценивали идеи или наработки высоко, но когда начальник их критиковал, всё, позитивная оценка от коллег обесценивалась. Хочется сказать о главном плюселюдях. Сотрудники готовы помочь и разобраться, объяснить всё в меру своих компетенций. Тут же складывается и проблема: иногда твой прогресс по задаче зависит от того, будет ли нужный человек а) на месте б) свободен. Само собой, никто этого гарантировать не может.Закончилась стажировка тем, что спустя два дня, в субботу утром мне пришло смс от начальника: «Привет, стажировка закончена досрочно, куда переводить деньги?». Деньги – это тысяча рублей за полный рабочий день. На вопрос о причинах прекращения не поступило никакого ответа («у нас нет практики обратной связи»). После посещения страницы на hh.ru я увидел, что вакансия закрыта. Соискатель, который захочет отправить своё резюме в «Банду умников», должен быть готов столкнуться с тем, что его время не будут ценить: речь об объемном тестовом задании, двух пустых собеседованиях и низкооплачиваемой, но при этом бесполезной стажировке. У меня было много расхождений с разным работодателями – где то я не дотягивал по скиллам, где то меня что то не устраивало. Никогда это не вызывало негатива, потому что ничего страшного в этом нет. Но «Банда умников» показала себя с худшей стороны: трата времени на всех этапах, отсутствие посвящения в работу компании, онбординга и обучения, низкая оплата стажировки, отсутствие обратной связи. Потраченного времени жаль. Киви.
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
07 сентября 2023
Санкт-Петербург
2
Комментарий
Подумайте 10 раз прежде чем начинать процесс подачи на работу в эту компанию. На процесс может уйти до месяца, а по итогу вам откажут со стандартной отпиской. Такой опыт был у меня, вкратце расскажу. Откликнулся на вакансию на Headhunter 26.03. Вакансия - копирайтер, контент/смм менеджер. 28.03 получил приглашение выполнить тестовое. Тестовое объёмное, у меня ушла вся ночь. Надо грамотно переписать имейл от организаторов прыжков с парашютом, снять видео и написать текст о своей ошибке в жизни. Сделал, отправил. 31.03 отправляю тестовое. Сразу получаю ответ, что вернутся в начале следующей недели. Тут не обманули: 4.04 пригласили на собеседование. Собеседование прошло нормально, пообщался с тимлидом и потенциальной коллегой: с Павлом и Дарьей. ВАЖНАЯ ДЕТАЛЬ №1: на вопрос о том, как происходит приём на работу, на собеседовании ответили: 2 собеса (это был первый), потом 3-дневная оплачиваемая стажировка, потом добро пожаловать. Запомнили это, потом пригодится. На следующий день после первого собеседования пригласили на второе, назначили на 10.04. Это уже было очень странное собеседование. В гугл мите присутствовало человек 7. Самый смешной момент произошёл за 10 минут до конца получасового звонка: я задал вопрос о перспективах вертикального или горизонтального роста, на что мне ответили так: "а почему тебя это интересует?". И потом ещё 2 вопроса задали обо мне. После этого я попытался ещё раз задать тот же вопрос, на который ответа не получил, но меня прервали и начали спрашивать про какой-то бред с банковскими терминалами. А потом время вышло. Ответа про рост я так и не получил. Собес был в пн, договорились связаться на HH в среду. В 15.31 в среду написал, напомнил о себе. Информации никакой. В четверг вижу, что дама Дарья Бекирова, с которой шло общение на НН, заходила утром. А ответа нет. Окей, иду к ним в группу в ВК, пишу в личку. На следующий день ответ: добро пожаловать на личное (!!!) собеседование к нам в офис. (я живу в Белграде, и несколько человек из компании переехали в другой сербский город, Нови Сад, куда меня и позвали). Ну про личное интервью в офисе на первом звонке никто ничего не говорил. Ну как бы окей, договорились на вторник, 18 апреля. Поехал в другой город. На меня, как на экзотического зверя в зоопарке, собрались посмотреть все 8 человек в офисе. Начали диалог интересно: "какие у тебя есть вопросы? Задавай". Ну как бы, ребят, вы меня позвали на собеседование, может, у вас есть вопросы? Час сидели, рассказывали про компанию и что происходит. Некоторые ребята показались очень приятными, а некоторые несли несусветную херню. Окей, час пообщались. Договорились, что ответят мне в Телеграме до конца следующего дня (то есть до вечера среды 20 апреля). В 17.11 среды напоминаю о себе. Мне пишут: "привет, на НН будет ответ". И молчание. Когда будет - неизвестно. Но сюрприз! В оговорённую среду ответ не пришёл. И вот сегодня четверг, и я и правда получаю ответ на НН. Позвольте полностью его скопировать: "Никита, привет! Прошу прощения за задержку! Спасибо за твоё время, были очень рады познакомиться с тобой лично. К сожалению, на сегодняшний день мы не готовы двигаться дальше." То есть. После потраченной ночи на тестовое. Спустя месяц наполовину адекватных собеседований и игноров. После поездки в другой город всё, что вы можете сказать, это "мы не готовы двигаться дальше"??? Ладно, Дарья Бекирова на НН совсем с головой не дружит. Я написал другой Дарье, с которой общался в офисе в Нови Саде и которая обещала дать ответ по кандидатуре. Спросил, что если не подхожу, так хоть объясните, в чём проблема-то? Неужто фидбэка не заслужил? Копирую её ответ: "Привет. Долго крутили варианты под какой из профилей игрока можно тебя пристроить, но сделать этого не удалось. Если интересно, какие именно профили сейчас будем искать, то они скоро на HH будут в вакансиях маркетинга, сможешь посмотреть подробнее, если интересно будет :) т.к. мы начали знакомство с тобой вне общего потока найма, профили появились позже и потребовалось больше времени на общение. К сожалению, не получилось найти конфигурацию, которая бы нам была актуальна прямо сейчас." Какие ***** профили игрока, конфигурация? Дашенька, зачем используешь слова, значение которых не знаешь? И даже это пахнет идиотской отпиской, чтобы сказать что-то, но не сказать ничего. В общем, если у вас хватило сил дочитать до этого места - 100 раз подумайте прежде чем подать сюда. Процесс найма как у Гугла, а уважения к соискателю нет вообще.
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
08 августа 2023
Санкт-Петербург
5
Комментарий
Очень уютный и комфортный офис. Он оснащен всем необходимым оборудованием и мебелью, отличные условия для работы. Коллектив - веселые и активные молодые люди, всегда готовые помочь и поддержать своих коллег. На кухне и в зоне отдыха есть все необходимое для того, чтобы расслабиться и насладиться приятным времяпрепровождением. Зп всегда вовремя, начальство нормальное.
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
25 февраля 2023
Санкт-Петербург
2
Комментарий
Не рекомендую тратить время на эту компанию. HR на отклик на вакансию в hh просит "перезвонить ей". На моей памяти, это единственное место, где HR настолько занятой человек. Ну ок, я звонила три раза в разные дни и в разное время, в итоге трубку никто не взял. Я написала ответ в hh, что не дозвонилась, в итоге мне прислали тестовое, а вакансию закрыли (wtf?). Сделала тестовое, оно им понравилось, но (вот так совпадение) на вакансию уже взяли другого человека (зачем высылали тестовое тогда?). Предложили выбрать из других открытых вакансий и прислали другое тестовое, которое никак не связано с вакансией и никак не проверяет харды. Сделала, назначили собеседование. В итоге на звонке с потенциальными коллегами, они просто отключились от звонка минут через 10-15 после начала, сославшись на срочную встречу )) Ни одна уважающая себя компания не позволит оставить о себе такое впечатление, даже если кандидат не подходит. Удаленка у них условная: все, кто не в СПб, могут работать удаленно, а кто в СПб - только в офисе )))
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0

Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!

Оценки сотрудников
2,2

Условия труда

Терпимо
2,0

Уровень дохода

Терпимо
2,2

Коллектив

Терпимо
2,2

Руководство

Терпимо
2,5

Условия для отдыха

Терпимо
1,8

Возможности роста

Терпимо

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Отзывы по городам

Санкт-Петербург 6