Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Банда умников
Санкт-Петербург
Комментарий
Подумайте 10 раз прежде чем начинать процесс подачи на работу в эту компанию. На процесс может уйти до месяца, а по итогу вам откажут со стандартной отпиской. Такой опыт был у меня, вкратце расскажу. Откликнулся на вакансию на Headhunter 26.03. Вакансия - копирайтер, контент/смм менеджер. 28.03 получил приглашение выполнить тестовое. Тестовое объёмное, у меня ушла вся ночь. Надо грамотно переписать имейл от организаторов прыжков с парашютом, снять видео и написать текст о своей ошибке в жизни. Сделал, отправил. 31.03 отправляю тестовое. Сразу получаю ответ, что вернутся в начале следующей недели. Тут не обманули: 4.04 пригласили на собеседование. Собеседование прошло нормально, пообщался с тимлидом и потенциальной коллегой: с Павлом и Дарьей. ВАЖНАЯ ДЕТАЛЬ №1: на вопрос о том, как происходит приём на работу, на собеседовании ответили: 2 собеса (это был первый), потом 3-дневная оплачиваемая стажировка, потом добро пожаловать. Запомнили это, потом пригодится. На следующий день после первого собеседования пригласили на второе, назначили на 10.04. Это уже было очень странное собеседование. В гугл мите присутствовало человек 7. Самый смешной момент произошёл за 10 минут до конца получасового звонка: я задал вопрос о перспективах вертикального или горизонтального роста, на что мне ответили так: "а почему тебя это интересует?". И потом ещё 2 вопроса задали обо мне. После этого я попытался ещё раз задать тот же вопрос, на который ответа не получил, но меня прервали и начали спрашивать про какой-то бред с банковскими терминалами. А потом время вышло. Ответа про рост я так и не получил. Собес был в пн, договорились связаться на HH в среду. В 15.31 в среду написал, напомнил о себе. Информации никакой. В четверг вижу, что дама Дарья Бекирова, с которой шло общение на НН, заходила утром. А ответа нет. Окей, иду к ним в группу в ВК, пишу в личку. На следующий день ответ: добро пожаловать на личное (!!!) собеседование к нам в офис. (я живу в Белграде, и несколько человек из компании переехали в другой сербский город, Нови Сад, куда меня и позвали). Ну про личное интервью в офисе на первом звонке никто ничего не говорил. Ну как бы окей, договорились на вторник, 18 апреля. Поехал в другой город. На меня, как на экзотического зверя в зоопарке, собрались посмотреть все 8 человек в офисе. Начали диалог интересно: "какие у тебя есть вопросы? Задавай". Ну как бы, ребят, вы меня позвали на собеседование, может, у вас есть вопросы? Час сидели, рассказывали про компанию и что происходит. Некоторые ребята показались очень приятными, а некоторые несли несусветную херню. Окей, час пообщались. Договорились, что ответят мне в Телеграме до конца следующего дня (то есть до вечера среды 20 апреля). В 17.11 среды напоминаю о себе. Мне пишут: "привет, на НН будет ответ". И молчание. Когда будет - неизвестно. Но сюрприз! В оговорённую среду ответ не пришёл. И вот сегодня четверг, и я и правда получаю ответ на НН. Позвольте полностью его скопировать: "Никита, привет! Прошу прощения за задержку! Спасибо за твоё время, были очень рады познакомиться с тобой лично. К сожалению, на сегодняшний день мы не готовы двигаться дальше." То есть. После потраченной ночи на тестовое. Спустя месяц наполовину адекватных собеседований и игноров. После поездки в другой город всё, что вы можете сказать, это "мы не готовы двигаться дальше"??? Ладно, Дарья Бекирова на НН совсем с головой не дружит. Я написал другой Дарье, с которой общался в офисе в Нови Саде и которая обещала дать ответ по кандидатуре. Спросил, что если не подхожу, так хоть объясните, в чём проблема-то? Неужто фидбэка не заслужил? Копирую её ответ: "Привет. Долго крутили варианты под какой из профилей игрока можно тебя пристроить, но сделать этого не удалось. Если интересно, какие именно профили сейчас будем искать, то они скоро на HH будут в вакансиях маркетинга, сможешь посмотреть подробнее, если интересно будет :) т.к. мы начали знакомство с тобой вне общего потока найма, профили появились позже и потребовалось больше времени на общение. К сожалению, не получилось найти конфигурацию, которая бы нам была актуальна прямо сейчас." Какие нахер профили игрока, конфигурация? Дашенька, зачем используешь слова, значение которых не знаешь? И даже это пахнет идиотской отпиской, чтобы сказать что-то, но не сказать ничего. В общем, если у вас хватило сил дочитать до этого места - 100 раз подумайте прежде чем подать сюда. Процесс найма как у Гугла, а уважения к соискателю нет вообще.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Банда умников
09.01.2024
Непонятная какае-то компания. В вакансиях в описании столько воды, пафоса, контактов нет, видимо, чтобы всем слать отказы и сидеть радоваться. Зачем вообще писать, что без опыта и всем отсылать отказы? У вас такой прикол, банда умников? Как высокомерно "Банда УМНИКОООВ". Знакомая с опытом им прислала резюме, они тоже отказали. Не тратьте время на эту непонятную вакансию и компанию умников.
Работник
06.10.2023
Возможно, кому-то будет полезной информация: после короткого разговора по телефону, мне было отправлено тестовое задание на вакансию разработчика. Я выполнил задание и отправил его. Однако в итоге они даже не проверили мое сообщение (на HeadHunter видно, когда сообщение было прочитано). Я пытался связаться по тому же номеру, с которого они мне звонили, но ответа не получил. Вывод: эта компания действует странно, и, возможно, не стоит тратить свое время на такие вакансии.
Работник
23.09.2023
Получил уникальный опыт трудоустройства в «Банду умников». Хочу поделиться впечатлениями и рассказать о том, чего не напишут в тексте вакансии и не скажут напрямую.Началось с того, что я нашёл вакансию на hh.ru. Вопросы начались с названия "Контент/SMM менеджер/копирайтер". В самом описании не было конкретики – ни навыки, ни обязанности, ни зарплата. Откликнулся потому, что заинтересовала сфера настольных игр.Пришёл отклик с предложением перезвонить. Я пытался дозвониться два дня, на третий мы немного пообщались с офис менеджером (не уверен, но в компании нет hr) и договорились на тестовое задание. Оно было необычным, но по факту не говорило о реальных задачах и том, какие навыки потребуются в будущем: предлагалось отредактировать текст, написать один с нуля и снять видео, для которого предварительно нужно составить сценарий. На следующий день после отправки мне позвонили и позвали на интервью. На нем я общался с одним из основателей и другой сотрудницей. Во время собеседования интервьюеры не проявляли интереса ко мне как к соискателю и откровенно не знали, что спрашивать. После небольшого блиц теста на креативность мне сказали, что возьмут два дня на подумать. Да, ни вопросов о моих полезных скиллах, ни какой либо информации о работе я не получил. Советую составить список вопросов перед собеседованием с ними, но я бы не стал рассчитывать на очень конкретные ответы.На следующий день со мной связались и пригласили на второй этап собеседования. После расспросов я выяснил, что прием на работу подразумевает два интервью и недельную стажировку. Да, тогда я слышал об этом впервые.На втором интервью я общался с другими сотрудниками, но вопросы были примерно такие же. Когда я поднял тему зарплаты, то мне ответили, что готовы удовлетворить мои пожелания, но без конкретики.Меня позвали на стажировку, после чего отправили приглашение в Slack. Как выяснилось по сообщениям в нем, стажировка проходит в компании постоянно, и из всех стажёров в компании я видел только одного человека. Тем не менее, как мне сказали, конкуренции среди стажёров нет – это плюс.В первый день меня и другого стажёра представили компании, после чего предложили три объемные задачи: загрузку контента на сайт, генерирование идей для смм, съемку достаточно сложного в реализации ролика. Какого либо онбординга не было – садитесь за компьютеры (без какого либо софта) и делайте.Поделюсь впечатлениями о коллективе и устройстве работы. Фишка компании в отсутствии вертикальной структуры – все сотрудники равны, начальников нет. По факту это не совсем так: хоть между собой работники, вроде бы, и держатся на равных, но трепет перед начальником очень заметен. Споры с руководством тоже не приводили к каким либо результатам. Бывало такое, что коллеги оценивали идеи или наработки высоко, но когда начальник их критиковал, всё, позитивная оценка от коллег обесценивалась. Хочется сказать о главном плюселюдях. Сотрудники готовы помочь и разобраться, объяснить всё в меру своих компетенций. Тут же складывается и проблема: иногда твой прогресс по задаче зависит от того, будет ли нужный человек а) на месте б) свободен. Само собой, никто этого гарантировать не может.Закончилась стажировка тем, что спустя два дня, в субботу утром мне пришло смс от начальника: «Привет, стажировка закончена досрочно, куда переводить деньги?». Деньги – это тысяча рублей за полный рабочий день. На вопрос о причинах прекращения не поступило никакого ответа («у нас нет практики обратной связи»). После посещения страницы на hh.ru я увидел, что вакансия закрыта. Соискатель, который захочет отправить своё резюме в «Банду умников», должен быть готов столкнуться с тем, что его время не будут ценить: речь об объемном тестовом задании, двух пустых собеседованиях и низкооплачиваемой, но при этом бесполезной стажировке. У меня было много расхождений с разным работодателями – где то я не дотягивал по скиллам, где то меня что то не устраивало. Никогда это не вызывало негатива, потому что ничего страшного в этом нет. Но «Банда умников» показала себя с худшей стороны: трата времени на всех этапах, отсутствие посвящения в работу компании, онбординга и обучения, низкая оплата стажировки, отсутствие обратной связи. Потраченного времени жаль. Киви.
Работник
08.08.2023
Очень уютный и комфортный офис. Он оснащен всем необходимым оборудованием и мебелью, отличные условия для работы. Коллектив - веселые и активные молодые люди, всегда готовые помочь и поддержать своих коллег. На кухне и в зоне отдыха есть все необходимое для того, чтобы расслабиться и насладиться приятным времяпрепровождением. Зп всегда вовремя, начальство нормальное.
Работник
25.02.2023
Не рекомендую тратить время на эту компанию. HR на отклик на вакансию в hh просит "перезвонить ей". На моей памяти, это единственное место, где HR настолько занятой человек. Ну ок, я звонила три раза в разные дни и в разное время, в итоге трубку никто не взял. Я написала ответ в hh, что не дозвонилась, в итоге мне прислали тестовое, а вакансию закрыли (wtf?). Сделала тестовое, оно им понравилось, но (вот так совпадение) на вакансию уже взяли другого человека (зачем высылали тестовое тогда?). Предложили выбрать из других открытых вакансий и прислали другое тестовое, которое никак не связано с вакансией и никак не проверяет харды. Сделала, назначили собеседование. В итоге на звонке с потенциальными коллегами, они просто отключились от звонка минут через 10-15 после начала, сославшись на срочную встречу )) Ни одна уважающая себя компания не позволит оставить о себе такое впечатление, даже если кандидат не подходит. Удаленка у них условная: все, кто не в СПб, могут работать удаленно, а кто в СПб - только в офисе )))
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Банда умников
Помогите составить детальное представление о работе в компании Банда умников. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
В турборэнде работаю снабженцем второй год. Условия труда в компании считаю одними из лучших, хотя я много где успела поработать. ДМС, постоянные обучения, стабильная выплата зарплаты, опять же. Плюс безлимит по премиям - реально есть стимул впахивать. Руководитель толковый, да и коллектив тоже подобрался хороший.
Менеджер по снабжению
07.03.2024
Работаю в компании с мая 2023 года. Ни разу не пожалела, что пришла в Витакон, хотя было много вариантов аналогичных компании. Заработная плата достойная, всегда вовремя. Руководство прекрасное всегда помогут, поддержат в любой ситуации. Проходят тренинги. Компания ведёт активный образ жизни, выезжаем на сплавы, корпоративы в Челябинске. Также проходят всегда различные конкурсы среди сотрудников поездка в Дубаи, Санкт-Петербург и многое другое) Компанию рекомендую🥰👍👍👍
Менеджер универсал
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
web разработчик
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
Кладовщик
07.02.2024
Взяли на оформление с первого рабочего дня, без опыта работы. Выплаты все честные на карту. График удобный, работа не далеко от дома. Люди хорошие.
Кладовщик-комплектовщик
18.02.2025
В конторе оформлено 11 человек, а вместе с массовкой, которая на потоке приходит и уходит, получается человек 25. При этом за последние дни, отзывов они себе наклепали мама не горюй. Чтоб скрыть то, что пишут реальные люди о своем настоящем опыте работы в данной шарашкиной конторе. Кому интересно не тратить свое время и узнать правду, выберете в фильтрах отзывы с одной или двумя звездами или просто промотайте все накрученные отзывы за 15-17 февраля и увидите настоящие. В них все доступно изложено. Мне жаль, что пришлось столкнуться с этими крысами, которые на потоке кидают людей и рассказывают небылицы на собеседованиях. Крайне не рекомендую данную организацию.
Ведущий специалист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы