Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
В Вест-Инжиниринг я пришел из смежной отрасли. Понравилось, что у компании белая ЗП, средняя по рынку, хорошие отзывы написанные HR, следование ТК РФ. В целом оно, так и оказалось, коллектив принял хорошо, рабочее место комфортно, соц.пакет в виде фитнеса и ДМС имелся. ЗП платят во время, премий нет. Ушел по причине отсутствия перспектив, как по карьерной лестнице, так и по ЗП. Работы много, как и неразберихи со стороны руководства. Какого-то доп.обучения не предусмотрено. На руководящих должностях люди. Многие работают по многу лет за те же деньги на которые пришли с минимальной индексацией. В общем для молодого специалиста возможно пару лет поработать будет нормально, но для спеца нет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2024
Сейчас пол здания БЦСодружество родственников и знакомых По прежнему требуется им нравится А рабов берут на работу ведь кем то им надо командовать и кто то должен за них работать. ГД может на совещании при всех жрать курицу и облизывать пальцы , а потом срыгивать и пукать и вы будете тереть - это же совещание с его душном вонючем кабинете! ГД уходит в запои и рулить отдал компанией Терериной Кире, которая обанкротила уже компанию Спецпроект.
24.09.2024
Плюсы: Платят не густо, но в срок. Хорошее оснащение, вменяемые коллеги, есть кухня. Есть какой ни какой ДМС и фитнес, комната отдыха с кофе. Минусы: Со второй половины 2024 в кампании начался коллапс, - руководящий состав меняется, набираются новые люди, прежние сотрудники не в почете. Загрузка такая, что сам главный инженер на производстве сидит какой уже месяц с отверткой и настраивает шкафное оборудование. Зарплаты не растут, новых людей десятками в месяц добавляют, как и растущее число увольняющихся. Работают в Битрикс24, 1С склад. На производстве муштра и неразбериха одновременно. Отделение снабжения - полный провал, из-за кумовства не взять и дать ни кому.. Руководство только требует, в отгул по болезни целая проблема уйти. На собеседовании все добрые и пушистые.. а потом..
24.09.2024
Плюсы: Платят не густо, но в срок. Хорошее оснащение, вменяемые коллеги, есть кухня. Есть какой ни какой ДМС и фитнес, комната отдыха с кофе. Минусы: Со второй половины 2024 в кампании начался коллапс, - руководящий состав меняется, набираются новые люди, прежние сотрудники не в почете. Загрузка такая, что сам главный инженер на производстве сидит какой уже месяц с отверткой и настраивает шкафное оборудование. Зарплаты не растут, новых людей десятками в месяц добавляют, как и растущее число увольняющихся. Работают в Битрикс24, 1С склад. На производстве муштра и неразбериха одновременно. Отделение снабжения - полный провал, из-за кумовства не взять и дать ни кому.. Руководство только требует, в отгул по болезни целая проблема уйти. На собеседовании все добрые и пушистые.. а потом..
02.02.2024
Три этажа родственников и знакомых. От вас потребуются не знания, а умение нравится
26.10.2023
Удобный офис на 15 этаже и расположение около метро. Отдельное рабочее место. При необходимости могут поставить любое оборудование. Твои заслуги видят руководство и есть возможность повышения, при том что я работаю чуть меньше года уже получил повышение. Интересные проекты. Хороший и отзывчивый коллектив и адекватное руководство. Нравится ходить на работу. Из минусов мало мероприятий на построение команды и мотивационных штук, особенно не материальных
10.09.2023
Контора в целом не плохая) Все согласно ТК РФ, переработки оплачивают, задержек ЗП нет, белая. По уровню средняя по Спб. Индексаций/роста ЗП нет. Коллектив (~ 150-200 чел) относительно молодой (нет явных пенсионеров и студентов). Офис достаточно комфортный, единственное с маленькой кухней (столовых рядом дешевых нет). Обед 30мин. Есть возможность выбрать удобное время прихода 8-10. От метро Пионерская 3 остановки на автобусе. Основной костяк производительной силы состоит из: главных инженеров проекта (ГИП), руководителей проектов (РП), инженеров и вспомогательных отделов: службы качества, закупки, тех.писатели.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вест-инжиниринг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.10.2024
В Валенте мне нравится атмосфера и достойная зарплата. Приятно работать с такими коллегами, и есть ощущение, что моя работа важна для компании. Проблемы решаются быстро, руководство всегда на связи, есть взаимопомощь на всех уровнях. В общем, хорошее место для работы.
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы