Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Вест-инжиниринг
Санкт-Петербург
Комментарий
Зарплата средняя и ниже среднего, повышают оклады очень неохотно. Премирование зависит от отдела и желания руководства. ДМС выдается через 2 или 3 года работы в компании. Кухня в офисе и на производстве маленькая и минимально оборудованная, компания закупает только чай. Обучение проводится не часто, в основном только когда есть какая-то необходимость. Довольно много бюрократии и ее количество чаще увеличивается, чем сокращается. Некоторые процессы в компании абсолютно не налажены, но исправлять ситуацию с переменным успехом стараются. Корпоративная жизнь не очень насыщенная - корпоративы пару раз в год. \\ Есть очень долго и вялотекущие проекты, которые годами не могут закрыть. У компании большое количество проектов и регулярно появляются все новые и новые проекты. При этом инженерный состав вытягивает на пределе возможностей. Переработки у инженерного состава и производственников есть, но они дополнительно оплачиваются. Повышение зарплаты зависит от руководителя. Кто-то соглашается повышать, а кто-то из руководителей такую практику не поддерживает. В целом коллектив доброжелательный и хороший, работать с большинством комфортно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Вест-инжиниринг
24.12.2025
Через 3 месяца после трудоустройства заставили под угрозой увольнения подписать дополнительное соглашение к договору на уменьшение оклада. В WE оказывается это обычное дело, полный беспредел со стороны руководства. Теперь ещё руководство ввело жёсткий контроль за каждую минуту опоздания на работу. В отделах полный бардак, отсутствует взаимодействие. Постоянный аврал. Большая текучка как руководителей отделов, так и рядовых сотрудников. Ни одного корпоратива обещанного в описании вакансии за весь год так и не организовали. Видно совсем с баблом напряг. Белая ЗП, красивый офис, наличие кухни
Работник
30.07.2025
В компании сменилось руководство (Тетерина) и условия труда постепенно ухудшаются несмотря на старания эйчара набрать персонал даже с 3го курса ВУЗов. За приведенного из вне человека дают от 6 до 18к в виде премии. Зарплата с чистого оклада изменилась в сторону оклад+переменная надбавка ИСН. ДМС стало без стоматологии. Исчезло бесплатное кофе. Отчасти возможно это следствие сгоревшего в начале года производства WE со всем оборудованием. Новое производство теперь расположено в Мурино с ежедневной развозкой в 6 утра. Начальник производства Дерюгин требует от сотрудников неукоснительно соблюдать распорядок работы с точностью до минуты. В компании на «сладких» позициях только родственники и блатные от высшего руководства WE. Зарплата фактически не индексируется (5% в год). Работы и проектов много, -только и успевают подписывать соглашения.. Белая ЗП, близко к дому, хороший коллектив
Работник
25.07.2025
Проектов в работе у WE много – без работы никто не остается, причем ее больше чем возможностей компании по ее качественному перевариванию. Существенным недостатком являются призрачные возможности карьерного роста и низкий уровень управленческих навыков молодых руководителей – они хороши в технических вопросах, но не в построении коммуникаций с подчиненными. И когда начинают “гореть сроки”(а они постоянно горят) ГИПы и РП “звереют” и не прочь свалить все с “больной головы” на здоровую, и так по кругу. Контора в целом не плохая) Все согласно ТК РФ, переработки оплачивают, задержек ЗП нет, белая. По уровню средняя по Спб. Индексаций/роста ЗП нет. Коллектив (~ 150-200 чел) относительно молодой (нет явных пенсионеров и студентов). Офис достаточно комфортный, единственное с маленькой кухней (столовых рядом дешевых нет). Обед 30мин. Есть возможность выбрать удобное время прихода 8-10. От метро Пионерская 3 остановки на автобусе. Основной костяк производительной силы состоит из: главных инженеров проекта (ГИП), руководителей проектов (РП), инженеров и вспомогательных отделов: службы качества, закупки, тех.писатели.
Работник
25.07.2025
Необходимо наладить построение и исполнение бизнес процессов внутри компании. Добавить исполнительного директора, который будет знать о взаимодействии отделов внутри и отладит его. Также необходима смена почти всего руководящего состава на компетентный, т.к. текущий даже не может нормально делегировать задачи. Специалистам HR необходимо отслеживать актуальный уровень заработной платы по всем вакансиям и поддерживать его в фирме. Ценить компетенции специалистов, а не своих родственников. Наладить корпоративную жизнь за счет слаженной работы вместо жизни на сплетнях. Офис более среднего уровня комфорта, кухня с чаем и одноразовой посудой, современное техническое оснащение сотрудников, ДМС.
Работник
23.07.2025
Жесткое руководство, отсутствует обучение, много сложных задач рутинного плана, нет карьерного роста (блатные во главе). Строгий контроль посещаемости. Производство вдали от самого офиса. Столовая мягко говоря не дешевая рядом, но есть СВЧ и кухня. Отпуск выбирать в начале года и потом сложно изменить.Начальники на кого нарвёшься и попадёшь. Для старта отличное начало! Комната отдыха с кофемашиной, ЗП белая вовремя и в срок, корпоратив 1 раз в году + Новый год. Мощные компы и мониторы. Красивые виды. Фитнес и ДМС после года работы.
Работник
22.07.2025
Не хватает прописанных и регламентированных процессов для взаимодействия между отделами, так как количество людей, новых проектов и задач в компании растет. Интенсивно растущая компания с неплохими устоями. Созданы и постоянно улучшаются условия работы: зоны отдыха, дмс, абонемент в спорт.зал, корпоративы. Приятный коллектив, практически все доброжелательные и отзывчивые. Руководство компетентное, любые инициативы могут выслушать и обсудить.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Вест-инжиниринг
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вест-инжиниринг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
Юрист
28.11.2025
Да нет наверно Работа спокойная, понятная. Я отвечаю за приемку и выдачу готовой продукции, у меня свой участок. График удобный, начальство не придирается по мелочам. Зарплата стабильная, премии бывают за хорошую работу. Склад новый, просторный, не душно.
Работник
15.12.2023
Работал в росско в Новосибирске ул Мира 14 начальник склада Никита и его заместитель Роман всю недостачу по складу раскидывали на сотрудников склада, и неоднократно были замечены сотрудниками склада при весьма пикантных обстоятельствах у себя в кабинете вдвоём в полу обнажённые, всеми этими гейскими делами пусть занимаются в не работы, а на работе нужно работать, ПОЗОРНИКИ.
Работник
17.12.2024
Работал в компании я достаточно долго, работа была хорошей, в компании устраивало все, был отличный дружный коллектив, классная зарплата по тем временам, график понятный и удобный, жить на работе не приходилось, крутые корпоративы, давали хорошие подарки детям на праздники, был крутой соц.пакет и продукцию какую замечательную делали! Ею почти же все пользовались, знаменитый крутой бренд, у всех на слуху, качественный и людям ведь все нравилось! Но после известных событий и перехода компании в другие руки пришли и неприятные изменения... Уволился я в начале года потому что стало невыносимо, изменения касались буквально всего: руководство поменялось и появились новые требования к сотрудникам, другие планы.. они стали совсем слабовыполнимыми из-за чего зп съехала вниз, соц.пакет даже близко не тот, что был до, произошли изменения и в штате, многие люди ушли, и атмосфера, и обстановка поменялись. Короче от прошлой компании не осталось ничего! Ни названия, ни тех людей, которые все делали, ни того качества продукции - ее почти сразу поменяли, чтоб экономить. Я даже после этих переворотов заговорил как-то с одним из наших технологов, так он чуть ли не кричал, чтоб мы этим больше не стирали, все в составе перекроили не в лучшую сторону, закупают сырье самое дешевое, поэтому тех средств с таким качеством уже не отыщешь днем с огнем...Просто выезжают на старом имени..Обманывают не только сотрудников, но и покупателей...
Сотрудник
16.09.2024
Ранее работала в нескольких клиниках и везде была одна проблема, которая перекрывала все плюсы – неадекватное руководство. Устроившись в Верба Майер я выдохнула. Лояльное и адекватное руководство, хороший коллектив, график, распорядок и в целом условия.
Медсестра
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
Кассир-комплектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы