Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Свобода в выборе графика, возможность брать дом смены, прозрачная система мотивации, возможность напрямую влиять на свой уровень дохода, все выплаты в срок без задержек, официальное трудоустройство, коллектив, возможности вырасти профессионально как стилист, скидка 50% на продукцию, качественные вещи, адекватное руководство и в 90% случаев адекватные клиенты) нравилось работать, вспоминаю с теплотой об этой работе)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.11.2025
HR просто никакой. Отправляют вам свою же вакансию, но о созвоне вы будете договариваться сами. HR будет отвечать только "да" и уходить в закат. Вы будете чувствовать, что эйчар здесь только вы сами, а по ту сторону неизвестный человек, который не отвечает на вопросы. Мы за день договорились созвониться и обсудить детали вакансии. Предварительно я связалась с HR, дважды, но она не вышла на связь в течение полутора часов. И написала спустя время "да, давайте" и снова пропала. Никому не рекомендую данную компанию для трудоустройства. И лично не понимаю, за что платят зарплату таким специалистам. Условия и вакансия описаны грамотно, но без подробностей и деталей. Сам бренд, с которым было бы интересно работать
06.11.2024
Сначала приглашают на собеседование, назначают день стажировки, лицемерно тебе улыбаются и тратят твое время Ты меняешь все планы ,чтобы подойти в нужный день И накануне тебе прилетает смс, что выбрали другого сотрудника. Так же что касается условий работы: весь день на ногах, нельзя пользоваться телефоном, сверху по камерам наблюдают из Питера,.чтобы не дай бог ты этого не сделал Цитата hr ( или кто она там) « ну можете присесть, если зал убран идеально, вешалки развешаны на равном друг от друга расстоянии, 5 минут можно посидеть» Можешь задерживаться после закрытия Тц на работе , чтобы убрать все после АЖИОТАЖА( магазин стоит пустой ) В общем компания ненадежная, особо не рассчитывайте
22.02.2023
- карьерный рост - нас слышат - комфортный офис - дружная команда
08.02.2023
- карьерный рост - нас слышат - комфортный офис - дружная команда
Помогите составить детальное представление о работе в компании ANNA PEKUN. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.07.2025
Работаю в ночные смены, но если удобно и в день могу выйти, например в выходные. Склад чистый, есть всё необходимое оборудование. Обедаем в столовой, но можно и с собой в контейнерах брать еду, если на складе не нравится)
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
15.12.2023
Работал в росско в Новосибирске ул Мира 14 начальник склада Никита и его заместитель Роман всю недостачу по складу раскидывали на сотрудников склада, и неоднократно были замечены сотрудниками склада при весьма пикантных обстоятельствах у себя в кабинете вдвоём в полу обнажённые, всеми этими гейскими делами пусть занимаются в не работы, а на работе нужно работать, ПОЗОРНИКИ.
23.08.2025
Стабильный работодатель. Лояльное руководство. Чёткая выплата зарплаты. Можно много чему научиться у старших коллег, коллектив очень дружный.
07.11.2024
Коллектив, зарплата вовремя, оплата больничных и отпусков, премии, удобный график работы, отличные корпоративные и праздничные мероприятия.
17.06.2025
Работаю в компании 3 года. Одно из лучших мест. Компания предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации. Коллектив очень дружелюбный и поддерживающий. Новые проекты не дают скучать и стоять на месте.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы