Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Свобода в выборе графика, возможность брать дом смены, прозрачная система мотивации, возможность напрямую влиять на свой уровень дохода, все выплаты в срок без задержек, официальное трудоустройство, коллектив, возможности вырасти профессионально как стилист, скидка 50% на продукцию, качественные вещи, адекватное руководство и в 90% случаев адекватные клиенты) нравилось работать, вспоминаю с теплотой об этой работе)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.11.2025
HR просто никакой. Отправляют вам свою же вакансию, но о созвоне вы будете договариваться сами. HR будет отвечать только "да" и уходить в закат. Вы будете чувствовать, что эйчар здесь только вы сами, а по ту сторону неизвестный человек, который не отвечает на вопросы. Мы за день договорились созвониться и обсудить детали вакансии. Предварительно я связалась с HR, дважды, но она не вышла на связь в течение полутора часов. И написала спустя время "да, давайте" и снова пропала. Никому не рекомендую данную компанию для трудоустройства. И лично не понимаю, за что платят зарплату таким специалистам. Условия и вакансия описаны грамотно, но без подробностей и деталей. Сам бренд, с которым было бы интересно работать
06.11.2024
Сначала приглашают на собеседование, назначают день стажировки, лицемерно тебе улыбаются и тратят твое время Ты меняешь все планы ,чтобы подойти в нужный день И накануне тебе прилетает смс, что выбрали другого сотрудника. Так же что касается условий работы: весь день на ногах, нельзя пользоваться телефоном, сверху по камерам наблюдают из Питера,.чтобы не дай бог ты этого не сделал Цитата hr ( или кто она там) « ну можете присесть, если зал убран идеально, вешалки развешаны на равном друг от друга расстоянии, 5 минут можно посидеть» Можешь задерживаться после закрытия Тц на работе , чтобы убрать все после АЖИОТАЖА( магазин стоит пустой ) В общем компания ненадежная, особо не рассчитывайте
22.02.2023
- карьерный рост - нас слышат - комфортный офис - дружная команда
08.02.2023
- карьерный рост - нас слышат - комфортный офис - дружная команда
Помогите составить детальное представление о работе в компании ANNA PEKUN. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
14.08.2024
Я занимаюсь разработкой дизайнов вышивки с 2014 года. Это моя страсть. Сначала делала только для себя, но все таки нужен трудовой стаж и последние 4 года благополучно работаю в компании «Союзспецодежда». В компании мне очень нравится, что зарплату выплачивают полностью на карту, хороший коллектив, интересные корпоративные мероприятия. Научилась работать в разных техниках для развития своих навыков. Могу сделать дизайны в Фотостежке, Сфумато, крестике, нарисовать в вилкоме, разработать кружево, умею работать в фотошопе и иллюстраторе, обожаю логотипы, шевроны, патчи, считаю это лучшее изобретение в персонализации поместив в маленьком изображении целые отрасли, и все это благодаря вышивальным машинам и программам.
15.10.2023
Кроме хорошего офиса положительных отзывов дать не могу. Так как в компании абсолютно не соблюдается трудовой закон. Увольняют одним днем как только вы здесь будете не нужны.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы