Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
На момент работы в ВДГ - уровень заработной платы в отделе ИТ был несколько ниже рынка. Прекрасное руководство, дружный коллектив, условия труда и интересные задачи. Как бонус, по крайней мере, на момент работы в ВДГ - наличие корпоративного транспорта.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.10.2025
Очень много «псевдоруководителей» с важным видом. Постоянное стремление что-то улучшить в ущерб производственным процессам. Куча ненужных отделов. Никакой адаптации новых сотрудников (г. Москва) Хороший офис, профессионализм коллег. Хорошая зарплата. Возможность горизонтальной ротации.
08.10.2025
Все надо улучшать !!! Руководство и зарплаты Доставка до работы и столовая . Тренажерный зал и бассейн
12.08.2025
Больше не формальных встреч для сближения сотрудников. Из минусов отсутствие корпоративов. Хорошие условия труда. Получил много опыта. Понимающее руководство.
25.07.2025
Нет предела совершенству! Улучшать можно все отделы! Стандартная конторка! В Ульяновске конечно Волга-Днепр это целый мир! Много моих друзей и товарищей выросли и стали квалифицированными специалистами! А вот Московская ее «дочка» оставляет желать лучшего! Куча деятелей в руководстве непонятно как попавшие туда! Вдтм получает твердую «тройку»
24.07.2025
Корпоративное обучение , офисный стиль и выгнать всех пенсионеров Авиация, возможность путешествовать и развиваться внутри компании
23.07.2025
Коммуникацию, общение, работу в Команде Устойчивость, многозадачность, интересная работа и задачи, коллектив, стек технологий
Помогите составить детальное представление о работе в компании Волга-Днепр Группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.08.2025
Конечно руководство придирчивое, надо к этому просто проще относиться, все-таки статус Верба Майер обязывает высокий сервис, поэтому мы как пчелки убираем все тщательно, чтобы посетителям было комфортно и уютно. Вообще здесь настолько комфортный интерьер, что убираться легко. Меня работа вполне устраивает.
13.09.2024
Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
25.02.2023
Обычная секта. Расписывать очень долго, советую прочитать пост на пикабу девушки, которая смогла от туда сбежать «Как я искала работу, а чуть не попала в рабство в секту к психопату директору». Берегите себя люди, отзывы купленные, не совершайте ошибок. Всего вам хорошего)
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
21.03.2024
Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы