Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Отношение руководства к молодому составу прибывшему без опыта работы Близость к дому. Удобный график. Своевнеменная оплата труда без задержек
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.04.2025
Всем читающим доброго времени суток,что хотелось бы сказать про наш завод красное Сормово на данный момент?практически весь в аренде,за год сменился второй директор,при нем,теперешнем стало в разы все хуже чем было до него,зарплаты упали,элементарного мыла уже люди по 4 месяца не получают,кругом одни подрядчики,фирма на фирме,завод грабят по наглому,в открытую,кабинетного планктона кишит,они вообще ничему здесь,большая их часть,по крайней мере,чей кум,сват брат и т.д,трутся в кабинетах,ни черта несмыслящие в судостроении и их всех нужно обработать,но всех рекордное это конечно трубомединский цех,третий начальник за два года,при нем самый хуже всего стало по зарплатам ,чем при предыдущих,а фирм,шаражек всяких,весь цех усыпан,фирмачи работают ужасно,кое-как,такое впечатление,что их просто отлавливали на остановках и тащили сюда работать,они до этого понятия не имели что такое судостроение,видимо недаром старая пословица гласит:когда хохол родился,еврей заплакал,будет ужасно,если такой прекрасный завод окончательно добьют и построят какой нибудь яхт клуб на этом месте,видимо все к этому и идет
25.03.2025
Отношения к рабочему классу! И увеличение ЗП. Интересные задачи связанные с постройкой новых судов! Место для отдыха очень хорошие и столовая!
19.03.2025
Обновить оборудование. Внутренний флот компании (на сломанных судах 50-х и 80-х сложно работать). Поднять заработную плату Стабильность работы. Дружелюбное руководство, которое входит в положение своих сотрудников.
12.03.2025
Зарплату и технику безопасности, условия труда, но главное оплату труда в таких условиях Масштабность работ мне нравится, корабли, вклад во что-то важное
10.03.2025
Условия труда, заработную плату, возможность роста, руководство, условия отдыха Свобода выбора графика, коллектив, близость работы от дома, получение работы для улучшения навыков
02.03.2025
Обеспечение канцелярскими товарами и бумагой производится за счёт работников, что неприятно удивило. Близко к дому, возможность переноса графика, хороший коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании Завод Красное Сормово. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Советую данную компанию, так как там нормальный коллектив, красивый офис в центре города, празднуют нг корпоративы в классных ресторанах, детям сотрудников дарят подарки на нг.
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
01.12.2023
Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.
23.07.2025
Тут главное не паниковать и быть внимательным. Клиентов много, но уже привыкла. По условиям всё ок: пвз просторный, чистый, зарплата приходит вовремя. Можно договариваться по сменам, если что-то срочное, коллеги подменяют. Работать приятно, особенно, когда чувствуешь благодарность от клиентов)
13.01.2026
У меня в отделе хороший коллектив и отличная начальница. Зарплата без рамок и границ, больше продавай, больше получай, работа недалеко от дома, это тоже огромный плюс. Это моя первая работа в другой профессии, до этого была совсем не связанная с продажами.
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы