Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Открыть филиалы компании за рубежом, это дело нужно расширять. Несколько лет работаю здесь и сказать могу только хорошее) Есть возможности и для профессионального, и для личностного роста, причём руководство не пускает деятельность сотрудников на самотёк, а активно поощряет, направляет и помогает. "Не ошибается тот, кто ничего не делает", - ошибиться не страшно, главное - вынести из этого уроки) Если вы любите работать с людьми, знаете иностранные языки, разбираетесь в человеческой психологии и открыты к изучению нового - вам тут определённо понравится
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.08.2024
Все устраивало, в улучшении не нуждаются. Побольше хороших сотрудников Стабильность, высокий доход, адекватное и понимающее руководство, хорошие условия труда, прозрачная система оплаты
04.08.2023
Уже давно здесь работаю, и у меня только положительные эмоции. Можно расти в профессиональном плане. Руководство мотивирует и помогает сотрудникам. Если вам нравится работать с людьми, владеете иностранными языками и понимаете психологию человеческой природы, то это место работы вам придется по душе. Надеюсь, что компания скоро откроет филиалы за границей.
19.04.2023
Работала с компанией ООО «Амур-Поинт» с целью трудоустройства на проект в г. Мурманск примерно полтора года назад. Изначально откликнулась на их вакансию, которую они в информационной рассылке прислали. В письме все было очень подробно расписано – даже ЗП сразу указали. Также их представитель все очень подробно рассказал по телефону. Они сами подготовили перевод моего резюме на английский, постоянно подбадривали перед собеседованием (кстати, собеседование с работодателем также онлайн было, по видеосвязи). По условиям все в итоге совпало, оффер я приняла, на проекте примерно год отработала (ушла, так как вышла замуж, а на проекте вахтового режима не было). Если в будущем представится возможность еще раз поработать с Амур-Поинт, буду только рада.
08.12.2022
Всё идеально! P.S. Хорошо бы было иметь методичку с полезной информацией по релокации, но тк на моём проекте я первопроходец, то мог бы помочь в подготовке такой методички, чтобы последующим соискателям было бы проще релоцироваться. Понравилось абсолютно всё! На всех этапах трудоустройства, от первого контакта, до первых дней выхода на новую работу, сопровождали, подсказывали, делились информацией. В общем переживали как за родного)) Все условия и моменты, которые устно проговаривались на собеседованиях были перенесены в официальные документы. Всё по-честному. Договоренности, которые были озвучены - соблюдены.
18.10.2022
Включить ДМС и компенсацию питания. Хотелось работать вахтовым методом с достойной зарплатой согласно опыта иностранных проектов. Интересный интернациональный проект, в наше время на рынке хорошее предложение для профессионалов в нефтегазовой отрасли. Надеюсь и на новые интересные проекты.
04.10.2022
Если вдруг снова буду искать работу — однозначно вернусь сюда! Агентство просто топ: всё разжевали про вакансию, держали в курсе 24/7, на всех собеседованиях были как родные. Поддержка на высшем уровне, ребята реально в теме и заботятся о кандидатах.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Амур-Поинт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.04.2023
З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
04.06.2024
Я переехал из глубинки Нижегородской области. Искал работу по специальности. Вышел в одно ЧП и уволился от туда через 3 месяца без денег. А жилье снимаю и деньги нужны. Увидел обьявление что возьмут без опыта на завод и пошел. Ну думаю обманут или посмотрят в трудовик и аттетстат или прописку и вышлют за ворота А меня взяли. Пришлось по учиться но деньги платили сразу! Сейчас у меня уже третий разряд и зарплату повышали уже раза 2. Я всем доволен. Рекомендую кто в таком же положении как был я!
11.03.2026
В компании созданы адекватные условия для сотрудников. Тут и заработок неплохой и результат своей работы видишь, если выкладываешься по полной. В продажах я уже 8 лет, но здесь объективно для себя вижу возможности и перспективу роста. Очень сильная обучающая база и что характерно за счет работодателя. Проводятся интересные корпоративные мероприятия, отмечаются личные достижения, поздравления с днем рождения, конкурсы для детей. Все в соответствии с ТК РФ, и оплата больничных и отпусков.
29.01.2026
Популярная розничная сеть, которая стабильно растет и развивается, увеличивается количество локаций, выбрать работу поближе к дому - не проблема. Всегда своевременная выплата зарплаты, есть различные бонусы, компенсации, и платят вполне достойно.
23.07.2025
Тут главное не паниковать и быть внимательным. Клиентов много, но уже привыкла. По условиям всё ок: пвз просторный, чистый, зарплата приходит вовремя. Можно договариваться по сменам, если что-то срочное, коллеги подменяют. Работать приятно, особенно, когда чувствуешь благодарность от клиентов)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы