Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
График работы, зарплата без задержек, коллектив, рабочее место
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Постепенно компания совершенствуется на мой взгляд и это огромный плюс Стабильная З/П, полностью белая, больничные, отпуска. Отличное руководство. Нет сложности в обсуждении любого вопроса, касающегося работы бухгалтерии т.е. можно обратиться и тебе все покажут и расскажут.
23.07.2025
Чаще проводить ТО оборудования , проводить квалификацию работников , ввести систему разряда с доплатой за разряд Нет задержек по зп , удобный график , не очень тяжелые условия труда , большинство работы автоматизировано
21.07.2025
Обеспечение сотрудников обедами (берём из дома), выделить по второму шкафчику в раздевалках (по сан.нормам мы не можем вешать форму и уличную одежду в одном шкафчике) улучшение оборудования производственных линий, на некоторых станках ещё мог работать сам Сталин😇 Возможность увеличивать заработок подработками, не строго регламентированные перерывы, дружный коллектив, зарплата на некоторых должностях нормальная, развозка.
19.07.2025
Перед приемом на работу все офисные работники проходят тест на детекторе лжи, занимающий порядка 4х часов. Это не просто звоночек - это колокол или набат, показывающий отношение руководства к сотруднику, которого заранее во всём подозревают. Руководящий костяк сложно назвать компетентным или современно мыслящим, отсюда и проблемы в бизнесе, и проблемы в рабочей обстановке. Если вы себя цените и хотите профессионально развиваться - постарайтесь найти что-то другое. Если хотите просто пересидеть в болоте - вам здесь может понравится. Положительные моменты не всплывают в памяти. Возможно, часть коллег действительно была приятная.
17.07.2025
ввести систему мотивации, увеличить количество корпоративных мероприятий и выездов, организовывать обучение за счет компании Отличный коллектив, интересная работа, стабильно выплачиваемая заработная плата
15.07.2025
Провести квалификацию работников , ввести разрядность за сдачу квалификации, и за разряд ввести доплату Сделали удобный график , пытаются автоматизировать рабочее место , и упростить работу
Помогите составить детальное представление о работе в компании Нева кондитерская фабрика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
15.12.2025
График работы очень удобный смены налажены без перегруза, но бывают моменты когда и вне работать надо подольше при отгрузках, а так вполне себе хороший баланс между работой и личной жизнью. Зарплата выплачивается дважды в месяц и я никогда не сталкивался с задержками, что очень важно для планирования бюджета и ощущения стабильности. Компания так же оплачивает больничные и отпуска , знаю что так выплачивают не везде, особенно кого не оформляют по трудовой. Да повезло и с коллективом в том числе.
28.05.2024
Хорошая работа,платят вполне себе хорошо, а главное без задержек. Не понимаю людей которые жалуются на что то, видимо просто не любят работать. минус: столько красивых украшений, хочется все приобрести для себя)
01.09.2026
Сейчас спустя полгода работы могу сказать, что все устраивает. Очень хорошо выстроен процесс по адаптации сотрудников, есть время для вникания в детали + руководитель адекватный и коллеги.
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
26.12.2025
Инфраструктура вокруг офиса удобная, есть буквально все и в шаговой доступности. Можно успеть решить бытовые вопросы по пути с работы или в обеденный перерыв)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы