Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сибирские блины
Кемерово
Комментарий
Ужасные условия труда.Водопровода нет, туалета нет. За сутки работы не разрешают закрыться на обеденный перерыв, приходиться есть холодную еду в ускоренном темпе. Час обеда, которого по итогу нет, не оплачивается, и час закрытия точки на технический перерыв, тоже не оплачивается (за час нужно помыть всю точку, почистить плиты, вынести мусор, принять, взвесить и разложить товар, помыть всю посуду, посчитать кассу и закрыть смену в программе) и после этого отработать еще пару часов.При плохом самочувствии или по семейным обстоятельствам руководство никогда не идет на встречу.При трудоустройстве обещают график 1/3, перед выходом на первые смены звонят, и говорят о том, что пару недель график будет 1/2. В конечном итоге оказывается, что такой график постоянный (иногда бывает сутки через сутки).Постоянно вынуждают брать подработки, а если не возьмешь, то пеняй на себя.Каждый месяц проводятся генеральные уборки,и если выходной день ты приезжаешь и бесплатно моешь точку.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сибирские блины
19.06.2023
Близость к дому, стабильность, отличный коллектив и руководство, грамотная корпоративная культура
Работник
07.03.2023
Не на всех точках есть туалет. На некоторых под камерами руководство предлагает писать в ведра. Ужас. Поток покупателей огромный. Людей не хватает. А это значит обязательные подработки. С подачи "ты мой хороший, пожалуйста" вместе с "ты же даже не за бесплатно будешь работать" и "если тебе нужен выходной в важную дату, отработай на неудобной точки дополнительную смену". Отношение посредственное :"Незаменимых нет, если что не нравится, дверь там". Но уже через неделю могут написать с просьбой снова выйти на работу. Низкая зп за большой объем претензий. Блинопек должен готовить, расчитывать на кассе, убирать, следить за сроками годности, выслушивать оскорбления и претензии с улыбкой, делать заявку, списывать просроту, считыть и оформлять инкассацию. Ежемесячный учет и генеральная уборка не оплачиваются. Перерыв есть только на бумаге. На деле же ешь и ходишь в туалет в промежутке между заказами. А если они идут один за другим, что ж. Есть корпоративная культура. Мы - команда! Никого не волнует,что ты устал и голоден. Что ты болеешь. Что тебе жарко или холодно. Орут покупатели. Начальство в пренетзиях. 2 больничных в пару месяцев, и вот, тебя чихвостят на весь рабочий чат и грозят увольнением. Некоторых и увольняют. Тут бы сказать, что я просто ленивый рукожоп... Но нет. 13 часов работы на ногах в графике 4/2. У плит. Не присесть. Не попить... Тебе могут оставить угаженную точку. На точке может не быть кондиционера - гори в аду. Плиты могут бить током, а жироуловители вонять... Раковины забиваются, и дрмо ты пойдешь еще позже. Карьерный рост через категории. Непонятно максимально. Простое усложняется до "без бутылки не разберешься". Тебя ругают, ругают и ругают. Требуют. И ты никогда не выпросишь обычное по ТК число рабочих часов. Из плюсов - зп 22000 на руки во время. Бесплатное питание. Возможность высказать претензии начальству и быть лично посланным на три буквы. Лично! Не через посредников!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сибирские блины
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сибирские блины. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
Менеджер по продажам
10.08.2024
С удовольствием оставлю свой отзыв о консультации с эзотериком Даной) Скажу сразу, что я живой человек, профиль мой и это не фейк) Встреча была по телефону, не в живую. Я читала много отзывов, думала, решала, сомнения были, записываться или нет. Боялась разочароваться). Сказать, что я в Восторге-это ничего ни сказать! Все четко и по делу без всяких размытых типа девушка с темными волосами и карими глазами)))) дорога, казенный дом и тому подобное! ))) нет! Дана ответила на все мои Вопросы и даже больше!Я ни на минуту не пожалела о консультации. Если у Вас есть потребность, даже не сомневайтесь) Дана, если читаете, хочу ещё раз сказать Вам ОГРОМНОЕ человеческое СПАСИБО Пожелать Вам и вашей семье крепкого здоровья и всех благ! Обязательно запишусь на консультацию ещё раз!
Яна
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Работник
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Работник
16.04.2024
Пришло в компанию как СРТЗ , и сразу же начались только обещания . Приходится ездить долеко от дома , обещали перевести ближе к дому ,так и не перевели из за того что транспорт плохо ходит после 21 00 , пришлось перевестись в РТЗ . Но и это не помогает приезжаешь поздно и выспаться и отдохнуть не успеваешь . А переводить так и не собираются , придется уволнятся . И очень надоела скорость на кассе , где в вакансии было написано что я должен был работать быстро ? Недоговаривает , врут , обещают вот то руководство каторое в магазине Чижик в Рязане.
Продавец-кассир
12.06.2024
Работать там невозможно!!! Не идите туда работать! Весь! День бегаешь, работа грузчика, коробки с место на место двигаешь. Одно и тоже. Работа реально для тупых! Если у тебя хоть пару извилин есть там работать не будешь. Только зарплатами высокими затянули и все побежали!! В Воронеже на Историка Косторамова 58 управляющий не адекватный. Брал подработки в разных магазинах города, искал,может найду нормальный магазин. Нет везде негатив Идти туда не хочется!!!
Продавец-администратор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы