Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Комфортный график работы, прозрачная система поощрений сотрудников, есть развитие. Широкий ассортимент продукции, интересно работать, можно подняться по карьерной лестнице. Фирма заботится о сотрудниках и старается сделать все, для продуктивной работы сотрудников. Коллектив сплоченный, как одна семья.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.06.2024
Кажется, это первое место работы, где со мной общаются с уважением все коллеги. Здесь всегда вежливы, и никто не делится плохим настроением с окружающими. Когда приходит время отпуска, отправляют без вопросов, потому что здесь заботятся о сотрудниках. И после отдыха работоспособность действительно увеличивается, по крайней мере, так происходит со мной.
23.04.2024
Без преувеличения - это лучшая компания, в которой я работала! Из жирных плюсов я бы выделила: - Самое понимающее, адекватное и милое руководство - Достойную заработную плату - Интересные разнообразные задачи и - Классный дружный коллектив! Совет один: если вам предложили поработать в компании STONE - не раздумывайте ни секунды!
23.03.2024
Поддержка и возможность развиваться. Компания растит своих сотрудников и готова вкладываться и помогать на всех этапах. Работаю уже более 5 лет и горжусь своей компанией и что работаю именно в STONE.
19.03.2024
Работаю в отделе продаж по телефону компании STONE уже более полугода и могу с уверенностью сказать, что на данный момент это лучшая компания, в которой мне довелось работать. STONE - это качественный девелопер, предлагающий клиентам надежные и современные бизнес-центры и жилые комплексы. Сотрудниками компании ценится профессионализм и ответственный подход к работе. Руководство создает благоприятные условия для развития сотрудников, обучения и повышения квалификации. Моя работа связана с общением с клиентами по телефону, и я горжусь тем, что могу представлять компанию STONE. Наша команда всегда готова помочь клиентам решить любые вопросы и подобрать оптимальный вариант как для инвестиций так и для размещения своего бизнеса, учитывая их потребности и пожелания. Я рад работать в компании, где уважают и поддерживают своих сотрудников, где ценят инициативу и профессионализм. Рекомендую компанию STONE как надежного и стабильного партнера в сфере недвижимости. Надеюсь, этот отзыв будет полезен для пользователей этого сайта и тех кто ищет себе наилучшие условия для работы и развития.
11.03.2024
Плюсов в целом много. Работа официальная, в отпуск без проблем, переносить не просят, четко по графику. Больничные, как и везде, не очень приветствуются, но тем не менее уйти поболеть без проблем можно. Коллектив хороший, в основном молодой. Взаимопомощь, поддержка, все дела. ЗП стабильная, не скажу, что высокая, но в похожих компаниях примерно такие же оклады.
11.03.2024
Плюсов в целом много. Работа официальная, в отпуск без проблем, переносить не просят, четко по графику. Больничные, как и везде, не очень приветствуются, но тем не менее уйти поболеть без проблем можно. Коллектив хороший, в основном молодой. Взаимопомощь, поддержка, все дела. ЗП стабильная, не скажу, что высокая, но в похожих компаниях примерно такие же оклады.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Stone Hedge. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
14.06.2024
Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы