Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Stone Hedge
Москва
Комментарий
Пошел второй месяц работы в компании. Хочу написать об атмосфере в коллективе. Таких оптимистично настроенных по отношению к новичку людей я еще не встречала. Приняли как в семью. Никаких осуждающих взглядов при ошибках или недопонимании. С первого дня создали такие условия, что учиться и вникать в массу инфы было довольно легко. Смотрю на своих коллег и понимаю, я тоже хочу стать профи как они.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Stone Hedge
26.12.2024
Устроился в STONE недавно. Первые впечатления положительные. Встретили позитивно. Помогали адаптироваться и влиться в работу. Офис современный, рабочее место комфортное, коллеги дружелюбные. Мне здесь определенно нравится, надеюсь в дальнейшем не разочаруюсь.
Менеджер
23.12.2024
В стоуне нашел то, что искал. Комфортный офис недалеко от дома, хорошая зарплата и премиальные. Ну и работать с коммерческой недвижимостью интересно, много нового узнал о том, как заключать сделки и помогать клиентам.
Сотрудник
16.12.2024
Я не первый год в продажах коммерческой недвижимости и Стоун это мое третье место работы. По зарплате и коллективу - топ. Еще и график работы не с 8 утра, а с 10. Плюс всякие надбавки/компенсации за хобби, спорт и медицину. С прошлыми работодателями даже не хочу сравнивать. Совсем другой уровень в Стоуне.
Работник
11.11.2024
Не первая моя компания в этой сфере, но могу с уверенностью сказать, что эта компания лучшая из всех, где я бывала. Большая компания, руководство открыто для новых предложений по оптимизации процесса. Замечательная особенность — компенсация затрат на различные хобби. Это круто же.
Менеджер
06.11.2024
Я недавно устроилась работать в Стоун. Сужу по первым впечатлениям. Атмосфера в команде очень позитивная. Нет такого, что каждый сам за себя и проблемы коллег не реагирует. Наоборот, каждый готов помочь и подсказать в разных аспектах рабочего процесса. Для новичков как я - идеально.
Сотрудник
30.10.2024
Stone Hedge - образцовая компания в том, что касается условий работы. Офис рядом с ТТК и метро. Добираться каждый день на работу - не проблема. Также хочу отметить отношение начальства. Они прислушиваются к новым идеям и предложениям на всех уровнях. Ну и система Stone Rewards и корпоративная библиотека - приятный бонус ко всему этому.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Stone Hedge
Помогите составить детальное представление о работе в компании Stone Hedge. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Работник
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Маркетолог
13.08.2025
Отличная компания. Возможность саморазвития и повышения по карьерной лестнице. Различные программы и бонусы для поощрения сотрудников. Уровень дохода - плод своих собственных усилий.
Кассир-комплектовщик
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
Оператор колл-центра
14.05.2025
Лицей и так улучшается с каждым годом, поэтому что-то менять, добавлять я бы не стала Отношение руководства, условия работы, график, зарплата, атмосфера в коллективе
Работник
17.12.2024
Работал в компании я достаточно долго, работа была хорошей, в компании устраивало все, был отличный дружный коллектив, классная зарплата по тем временам, график понятный и удобный, жить на работе не приходилось, крутые корпоративы, давали хорошие подарки детям на праздники, был крутой соц.пакет и продукцию какую замечательную делали! Ею почти же все пользовались, знаменитый крутой бренд, у всех на слуху, качественный и людям ведь все нравилось! Но после известных событий и перехода компании в другие руки пришли и неприятные изменения... Уволился я в начале года потому что стало невыносимо, изменения касались буквально всего: руководство поменялось и появились новые требования к сотрудникам, другие планы.. они стали совсем слабовыполнимыми из-за чего зп съехала вниз, соц.пакет даже близко не тот, что был до, произошли изменения и в штате, многие люди ушли, и атмосфера, и обстановка поменялись. Короче от прошлой компании не осталось ничего! Ни названия, ни тех людей, которые все делали, ни того качества продукции - ее почти сразу поменяли, чтоб экономить. Я даже после этих переворотов заговорил как-то с одним из наших технологов, так он чуть ли не кричал, чтоб мы этим больше не стирали, все в составе перекроили не в лучшую сторону, закупают сырье самое дешевое, поэтому тех средств с таким качеством уже не отыщешь днем с огнем...Просто выезжают на старом имени..Обманывают не только сотрудников, но и покупателей...
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы