DORS
2,5
-
20 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании DORS

Москва

Комментарий

Обновить технику и программное обеспечение Поставить сетки на окна - офис в зеленой зоне и летом много комаров и пуха Приятные коллеги, очень адекватное начальство, что редкость) Премии не прямо чтобы высокие, но на уровне рынка

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании DORS

28.02.2025

Нет предела совершенству. Всегда хочется больше денег и больше отдыхать. Нет необходимости сидеть в офисе. Возможность самому планировать рабочий день. Крупная, развивающаяся компания. Дружелюбный коллектив.

Работник

Copy

07.01.2025

Некоторые руководящие должности, коллектив, ответственность сотрудников не перекладывать на других людей. Близость к Метро, место для парковки, хороший отдел кадров и бухгалтерия, есть зона отдыха

Работник

Copy

02.10.2024

Увеличить зарплатный фонд инженеров. Это лучшая работа в мире. Зп ежегодно индексируется. Отличное руководство готовое помогать.

Работник

Copy

23.08.2024

На мой взгляд было бы здорово добавить питание для сотрудников, а так все хорошо До сих пор с теплом вспоминаю свое прежнее место работы. Небольшой офис расположенный в районе Перово. От метро недалеко. ЗП всегда в срок, больничные и декретные оплачивают. Коллектив добрый, за все время не было ни одного конфликта. Есть интересные корпоративные мероприятия

Работник

Copy

22.08.2024

В целом особых недостатков нет, но было бы здорово ввести ДМС и питание для сотрудников Оплата всегда точно в срок, коллектив спокойный, не конфликтный, достаточно интересное направление в работе. Офис в тихом спальном районе. Оплата больничных, премирование.

Работник

Copy

04.08.2024

В целом особо недостатков я не вижу, но если для кого-то важно то так таковой удаленки нет и хотелось бы ввести ДМС для сотрудников Хорошая компания, офис находится недалеко от метро Перово в тихом уютном дворике. Достойный уровень заработной платы, дружный коллектив, очень рада что устроилась сюда работать

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе DORS

Помогите составить детальное представление о работе в компании DORS. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

16.04.2024

Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?

Работник

Copy

08.09.2025

Работаю чуть больше года. В принципе, нормально. Зарплата белая, платят вовремя. Коллектив адекватный, всегда помогут и поддержат. Зп во многом зависит от тебя, надо план выполнять. Систематическое обучение помогает в работе с покупателями.

Менеджер по продажам

Copy

14.11.2024

Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))

Оператор

Copy

07.10.2023

Про карьерный рост здесь лучше не думатьвсе приличные должности попилили прихвостни директрисы. Она кстати, глупее пробки и заправляет компанией её фаворит. Откаты, мутные схемы, хотелки за счёт корпоративной картыэто про них, про "доблестное" начальство. Чуть ниже рангом сидят опупевшие уже от алкоголя менеджеры в регионах, которые за немалые деньги делают вид, что не замечают колоссального распила. Туповатый лабораторный менеджер (тоже любит посинячить) держит в страхе карманные лаборатории, выдающие результаты по указке. Самый низший рангрядовой планктон, который батрачит 24/7 без доп. оплаты, но все равно не уходит, ибо знаний в компании дают ровно столько, чтобы больше они нигде не пригодились. Плюс политика унижения и устрашения. Не советую, иначе как перекантоваться на несколько месяцев, но может затянуть.

Работник

Copy

20.06.2024

Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.

Продакт-менеджер

Copy

12.11.2024

Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.

Старший специалист по сопровождению клиентов

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы