Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Увеличить штат мобильных менеджеров, особенно учитывая сезонные колебания на рынке. Очень профессиональное обучение, поддержка на всех этапах становления и работы, что особенно важно в первое время! Хороший дружный коллектив, всегда подскажут и помогут в затруднительных ситуациях. Компания учитывает место проживания и подбирает удобные локации передвижения в течении рабочего дня, нет потолка зарплаты, всё зависит от твоего желания!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.11.2025
Немного неравномерная нагрузка, в сезон заказов столько, что на разрыв работаешь, а в остальное время попроще. Работаю в монтажном отделе. Пять лет назад пошел сюда вместе с другом, так вместе и трудимся. Тут хорошо, что не надо самому искать клиентов или тратится на расходку либо отвечать за заводской брак (от этого никто не застрахован). Это все делает фирма, моя задача просто ставить окна и на этом все. Никаких доп расходов и лишних нервов.
17.09.2025
Как таковых серьезных не вижу, разве что в сезон нагрузка такая, что на разрыв работаешь, но и оплачивается все хорошо В 2021 пришел на вакансию монтажника. Базы клиентов своей не было, инструмента нормального тоже. Все дала фирма. Беру заказы в приложении и еду. Расходку дают, инструмент выдали, свое ничего не трачу. Так что доволен, условия отличные. Обычно ищут мастера со своим всем и чуть ли не заказы им ищи, а тут только свое делаю и взяли без огромного опыта.
01.08.2025
Черная зп, офис в самом замшелом месте крохотный. Зпдежка зп всегда и везде. Даже не сомневайтесь , они сами об этом говорят смело. Обманывает главный. Как дышит, как мускулами играет а сам сосет компанию много лет. А самый самый главный известный инфоцыган, поволока в глазах кудри на лицо а сам увольняет даже любимчиков полуглавного Милый вход. Рассказывают как дышат. Делают отсылку к люби любимого инфоцыгана
06.05.2025
На производство кладовщиком пришел в 2023 году. До этого был у меня где-то год опыта на похожей работенке но там другая специфика, потому было сложно вникнут. Но спасибо ребятам научили всему и разобрался. Объясняют понятно никто не гонит. Цех теплый спецодежду выделили работа не пыльная. График стандартный и переработок нет, что круто – в 5 уже дома. Коллектив классный со всеми сдружился. З/п устраивает – стабильная без задержек. В общем нормальное место если хочешь спокойно работать и получать нормальные деньги. По минусам наверное только мало корпоративных плюшек но меня это никак не парит. Свои деньги получаю и хорошо.
21.02.2025
По минусам наверное только тяжелые графики в сезон. Заказов море, бывает даже рук не чувствуешь вечером. Но и платят нормально так, что я не жалуюсь Работа нравится, дружный коллектив, хорошая зарплата. Не знал, возьмут не возьмут, я только после школы, но решил кинуть и сюда резюме. Взяли грузчиком экспедитором и 2 года уже работаю здесь. График шестидневка, но если сильно нужно отпроситься, отпускают без вопросов только заранее надо предупреждать.
17.02.2025
Как уже сказал работы валом но это иногда и минус. Порой очень много заказом а это физический тяжелый труд. Сложно вытянуть особенно первое время. Потом уже втянулся В монтажном отеле работаю с 2017 года. За выслугу лет подняли зарплату нужное для работы предоставляют. Заказов много в любое время года без работу не сижу. Есть корпоративы разные. Тот же скрытый санта каждый год у нас))
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фабрика Окон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.07.2025
Все хорошие отзывы пишут эйчары, в реальности ТК не соблюдается, зарплата серая, договор могут не оформить или оформить через месяц-два. Любимое занятие директора выгонять сотрудников одним днем не выплатив им зарплату за месяц два. очень удобная схема, поработал человек, его просто кинули и взяли нового. Хамство директора, неадекватные задачи, бизнес весь в долгах, коллектив боится ежедневной истерики директора с последующими увольнениями по надуманным поводам. В коллективе принято стучать. Самый смешной отзыв от сотрудника, который отработал 3 года, таких нет, или только лично генеральный директор писал.
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
21.07.2024
Какой бред пишут об Эзотерике Дане. Ложь и провокация. Дана помогла мне наладить отношения с мужем, она реальный специалист, а тут я читаю такую мерзкую бульварную херню
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы