Зульцер
1,8
-
1 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Зульцер

Серпухов

Комментарий

Работал в 2008 году. Привез первые две производственные линии. Руководство совершенно некомпентентное,зам.ген.директор говорилпривозите производственные линии я вас поддержу,не поддержал в итоге. Кто он после этого? Генеральный директор иностранец,был просто болванчик,[С.] отдыхает. Гл. бухгалтер не отличает дебит ноту от кредит ноты,было всего две фуры он оплатил их все два раза,над ним смеялся очень долго подрядчик,разницу конечно вернули. Ничего хорошего,одни подставы со стороны бывшей так называемой секретарши ген.дира,которая метила в заместители директора,понимать в российской действительности ничего не хотят. Такой некомпетентности нигде не видел.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Оставьте свой отзыв о работодателе Зульцер

Помогите составить детальное представление о работе в компании Зульцер. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 62 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
БАЛИОТ 33 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 26 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы