Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Когда я устроился на работу, сразу дали наставника, который помогал мне решать рабочие вопросы. В компании есть страховка, премии, корпоративы, тренинги для укрепления командного духа, каждый год к отпуску добавляется один день, руководство прислушивается к мнению сотрудников и учитывает их пожелания, например, время прихода и ухода с работы и другие жизненные обстоятельства. Офис компании находится недалеко от метро, работаю в этой компании уже пять лет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.02.2025
Отличные условия работы, стабильная зарплата, возможность учиться и расти профессионально. Дружный коллектив, потому что работников подбирают тщательно.
29.01.2025
В компании, в общем, всё хорошо, но в совершенстве нет предела и компания постоянно развивается, а штат сотрудников с каждым годом растёт, что является положительным признаком расширения компании. При устройстве на работу за мной сразу был закреплён наставник, который не только контролировал, но и помогал во всех рабочих вопросах. В компании есть ДМС, премии, корпоративы, тимбилдинг, за каждый год к очередному отпуску прибавляется день отпуска, а руководство готово выслушать каждого сотрудника и учесть пожелания, например, о времени прихода и ухода на работу и другие жизненные обстоятельства. Офис компании удобно расположен в 100 м от м. Яхромская, а работать мне здесь комфортно, в компании я работаю 5-й год.
04.01.2025
Нет обучения, всему приходиться обучаться самому. Но на собеседование говорят, что обучают. Руководство привыкло нажимать, как на клиентов также и на сотрудников. Не структуры ведения переговоров и разделения обязанностей менеджера. Аттестация после испытательного срока, который длится по словам 3 месяца и только после него выплачивают проценты с продаж. Но такого результата нет ни у кого в компании, в лучшем случае 5-7 месяцев! Берут без опыта работы. Оклад прописывают полный в договоре, который озвучивали на собеседование.
14.07.2024
Уровень заработных плат Хорошая компания, есть планы и выстроена стратегия для роста и продвижения,отлично налажены бизнес процессы.Коллектив отличный.
12.07.2024
Компания на рынке 28 лет Стабильный и надежный работодатель Полное соблюдение ТК РФ ДМС + премии Ежегодная индексация з/п Прекрасное руководство (хорошо работаешь - хорошо получаешь) 1 минута от метро
10.03.2024
1. Вакансия висит уже полгода точно. Сомневаюсь, что за это время компания не может найти себе сотрудника. 2. После отклика на вакансию нужно заполнить анкету, в которой много личной и по мне так абсолютно лишней информации. 3. После успешного прохождения собеседования обязательное прохождение детектора лжи. Это может и не недостаток, но на линейный персонал тратить столько усилий странно. В целом сложилось впечатление, что устраиваешься в какую-то мега крупную и крутую компанию, но по факту ничего особенного в Миллабе нет - средняя зарплата, сложный, но при этом не особенный продукт, обычные условия труда и соц.пакет, задачи по работе тоже вполне заурядные и монотонные. Расположение недалеко от МКАДа на севере (для меня был плюс, но в целом с такими амбициями офис должен быть в центре). Зря потраченное время без обратной связи.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МИЛЛАБ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.12.2023
В Новосибирске на ул Мира 14а Росско, руководство компании наверно забыло что есть такая организация ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ, вот её там не хватает, огромное количество нарушений трудового законодательства, начальник склада Никита и Роман вообще страх потеряли, наглым образом врут всем сотрудникам, занижают зп, штрафы за всё, недостачу списывают за счёт сотрудников, а себе премии, в общем огромная прозьба для сотрудников ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ организовать проверку и наказать виновных.
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
20.10.2025
account.theubrokinvs.com – это идеальная платформа для инвесторов. Я долго искал подходящее место для торговли и нашел его здесь. Платформа функционирует без сбоев, что делает процесс торговли очень удобным. Широкий выбор активов дает возможность экспериментировать и находить новые возможности для заработка. Быстрое пополнение и вывод средств – это огромный плюс. Служба поддержки на высоте, всегда готова помочь с любыми вопросами. Я чувствую себя в безопасности и рекомендую account.theubrokinvs.com всем своим знакомым.
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
15.02.2025
Приятное руководство, дружный коллектив. Высокие суточные. Оплачивают нормальные гостиницы в командировках. В компании главное - предложить решение проблемы, а не искать виноватых, что мне нравится
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы