Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгоград
Комментарий
Хотелось бы в отпуск ходить летом и больше корпоративных праздников. Работаю в компании уже несколько лет. Своевременная выплата заработной платы. Коллектив хороший, молодой, руководство лояльное и понимающее. Стабильная работа, а это самое главное.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.01.2025
Компенсация ГСМ и общественного транспорта, так как выезжаем к клиентам, оплата мобильной связи, улучшение рабочего места (замена мониторов и покупка комфортных стульев). Руководители на уровне, всегда помогут и объяснят, хороший коллектив, встречи с клиентами в офисе для переговоров и на объектах. Проводимые обучения руководителями товарных направлений. .
28.01.2025
Ничего не надо улучшать, всё на достойном уровне в компании. Супер Возможность обучаться, есть карьерный рост в организации. Дружный коллектив.
23.01.2025
Отлично было бы ввести корпоративную оплачиваемую связь, сокращённый день в пятницу до 17.00 и больше мероприятий по отдыху и сплачивания коллектива. Стабильная белая зарплата 2 раза в месяц, полный соц.пакет. Прозрачная система мотиваций. Дружный коллектив. Постоянная программа обучения на повышение квалификации сотрудников. Отлаженный механизм продаж с точки согласования заявки (Помощь руководителей товарных направлений) до отлаженной логистики. Плотное взаимодействие с руководителями, всегда поддержат, помогут и подскажут. Отличным бонусом стал полис ДМС. Компания представляет все условия для работы и достойного заработка.
22.01.2025
Очень хотелось бы проведение корпоративных мероприятий для укрепления командного духа. Работа в этой компании дала мне возможность профессионального роста. Отличная команда и поддержка со стороны руководства. Компания предоставляет отличные условия для работы и развития, проводит много обучающих мероприятий.
22.01.2025
1. Корпоративная связь(мобильная) 2. Более удобные рабочие места(стулья) 3. Корпоративные мероприятия(досуг) Компания предлагает востребованный продукт, который отвечает всем требованиям потребителя. Отрасль в которой приятно работать и расти, и что не маловажное на сегодняшний день это возможность высокой заработной платы.
18.01.2025
Я думаю, что плата мобильной связи была бы хорошим улучшением в работе Работаю в данной компании более 10 лет. Зарплата всегда в срок, никогда задержек не было. Обучают с нуля и в дальнейшем помогают разобраться в разных группах товаров. Дружный коллектив. Руководители всегда помогут в сложных ситуациях, подскажут, направят. Несколько раз в год компания устраивает разные совместные мероприятия - тренинги, турниры, конкурсы(даже для детей сотрудников). Плюсом полис ДМС
Помогите составить детальное представление о работе в компании САТУРН ВОЛГОГРАД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.07.2024
Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила
25.08.2023
Всего месяц в компании, ничего плохого сказать не могу. Обучение качественное, много дают материала, который для работы очень пригождается. До офиса добираться удобно, в центре находится. Работа 5\2, оплата без задержек, коллектив приятный.
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
23.09.2025
Не ходите в Элемаар! Работала тут сборщицей, недоплачивают з/п, производство давно стоит, оклад копеечный, оговоренную зарплату девочки не получают, готовы работать, но у фирмы тут все плохо и как сказал Ячменев, будет еще хуже, во Владимире строят завод и скоро всех московских разгонят, зачем ждать, лучше сейчас найти .. и подтверждаю, отзывы правдивые-жадный директор, даже сам Дмитрий Ячменев про него так говорит за глаза, но в лицо ему боится, конечно. И Дмитрий бездельник, это правда, очень много делает вид, есть любимчики у него, молоденькие девочки, с ними только трепется ходит, нехороший он человек, двуличный!
24.07.2024
Поступило на мой взгляд неплохое предложение,работа от компании РН-Транспорт по вакансии машинист бульдозера.Опыт работы накопил неплохой более 20 лет. Надоело пахать по всяким шабашкам, карьерам. Надо было и о пенсионных начислениях подумать. Вахта.с официальным трудоустойством, полный пакет по соцу. Оплатили дорогу в плацкарте. Добрался благополучно. С первого дня обеспечили спецодеждой, хорошее место для проживания. Мужики попались норм,семейные.обычные работяги без форса и понтов. Проставился как положено, все пучком.По работе нет вопросов,зп исправно
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы