САТУРН ВОЛГОГРАД
4,7
-
30 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании САТУРН ВОЛГОГРАД

Волжский (Волгоградская область)

Комментарий

В общем все устраивает. Можно было бы устраивать какие либо корпоративные досуги ,конкурсы где есть поощрения. Вести блог "Жизнь Сатурна" Хороший строительный магазин,предлагает большой ассортимент товара,если что то не будет в наличие обязательно предлогают заказать товар со склада. Есть хорошая система накопления баллов,где покупку можно оплатить полностью баллами(не во всех сетях есть такие привелегии). Очень приветливые и внимательные сотрудники . Встречают с улыбкой. Всегда предлагают помощь в поиске товара,проконсультируют качественно и доступно.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании САТУРН ВОЛГОГРАД

28.01.2025

Компенсация ГСМ и общественного транспорта, так как выезжаем к клиентам, оплата мобильной связи, улучшение рабочего места (замена мониторов и покупка комфортных стульев). Руководители на уровне, всегда помогут и объяснят, хороший коллектив, встречи с клиентами в офисе для переговоров и на объектах. Проводимые обучения руководителями товарных направлений. .

Работник

Copy

28.01.2025

Ничего не надо улучшать, всё на достойном уровне в компании. Супер Возможность обучаться, есть карьерный рост в организации. Дружный коллектив.

Работник

Copy

23.01.2025

Отлично было бы ввести корпоративную оплачиваемую связь, сокращённый день в пятницу до 17.00 и больше мероприятий по отдыху и сплачивания коллектива. Стабильная белая зарплата 2 раза в месяц, полный соц.пакет. Прозрачная система мотиваций. Дружный коллектив. Постоянная программа обучения на повышение квалификации сотрудников. Отлаженный механизм продаж с точки согласования заявки (Помощь руководителей товарных направлений) до отлаженной логистики. Плотное взаимодействие с руководителями, всегда поддержат, помогут и подскажут. Отличным бонусом стал полис ДМС. Компания представляет все условия для работы и достойного заработка.

Работник

Copy

22.01.2025

Очень хотелось бы проведение корпоративных мероприятий для укрепления командного духа. Работа в этой компании дала мне возможность профессионального роста. Отличная команда и поддержка со стороны руководства. Компания предоставляет отличные условия для работы и развития, проводит много обучающих мероприятий.

Работник

Copy

22.01.2025

1. Корпоративная связь(мобильная) 2. Более удобные рабочие места(стулья) 3. Корпоративные мероприятия(досуг) Компания предлагает востребованный продукт, который отвечает всем требованиям потребителя. Отрасль в которой приятно работать и расти, и что не маловажное на сегодняшний день это возможность высокой заработной платы.

Работник

Copy

18.01.2025

Я думаю, что плата мобильной связи была бы хорошим улучшением в работе Работаю в данной компании более 10 лет. Зарплата всегда в срок, никогда задержек не было. Обучают с нуля и в дальнейшем помогают разобраться в разных группах товаров. Дружный коллектив. Руководители всегда помогут в сложных ситуациях, подскажут, направят. Несколько раз в год компания устраивает разные совместные мероприятия - тренинги, турниры, конкурсы(даже для детей сотрудников). Плюсом полис ДМС

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе САТУРН ВОЛГОГРАД

Помогите составить детальное представление о работе в компании САТУРН ВОЛГОГРАД. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

19.05.2025

Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭

Разнорабочий

Copy

05.05.2025

Долго искал нормальное место работы, чтобы рядом с домом и по зарплате устраивало. В Аккорде сразу понравилось доброжелательное отношение на входе, девушка подборщик очень вежливо общалась и задавала вопросы по работе и опыту, а не просто поговорить. Офис красивый, удобный, все есть: столовая под боком, кухня своя. Раздевалка отдельная. Руководство всегда в курсе работы каждого сотрудника, для меня это прям находка. На прошлом месте мой генеральный даже имени моего не знал. А тут все знакомы, всë очень приветливые. Зп хорошая. В компании все активно поддерживают спорт, в обед турниры проходят прям в офисе.

Специалист

Copy

16.12.2024

Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.

Менеджер

Copy

09.10.2025

Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.

Упаковщик

Copy

10.09.2025

Бухгалтерия Грасс место не сказать чтоб спокойное, но стабильное.В плане загрузки и объемов работы, ну и в плане зарплата. В отчетные периоды в любой бухгалтерии “весело”, нас спасает то, что штат приличный и каждый делает свою часть работы. По условиям в офисе все очень хорошо и комфортно, по отношениям в нашем отделе да и в компании в целом тоже. ДМС, премии, корпоративные мероприятия - все есть) Зарплата своевременно (мы стараемся, да)) и официально

Бухгалтео

Copy

12.07.2024

Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....

Директор

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы