Сол фреш
2,0
-
1 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Сол фреш

Москва

Комментарий

Перед оформлением на работу надо пройти обучение пять дней, где ты будешь принимать грязную обувь ,оформлять ее, описывать дефекты. Работа с 10 утра до 11 вечера в одном из торговых центров Москвы. Потом надо экзамен сдать, который заключается в цитировании инструкции на 70 страниц. Причем дословно, нельзя использовать свои фразы и слова. Гендир Сергей во время экзамена закатывал глаза, говорил, якобы все плохо и не могут меня взять на работу. За отработанные дни никто не предложил заплатить. Не рекомендую это место!

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Оставьте свой отзыв о работодателе Сол фреш

Помогите составить детальное представление о работе в компании Сол фреш. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 48 отзыва
Подробнее
# 2
5,0
Изображение компании
Наниматель -биржа услуг 26 отзыва
Подробнее
# 3
5,0
Изображение компании
ООО «Всегда Да» 24 отзыва
Подробнее
# 4
5,0
Изображение компании
PRO AQUA 19 отзыва
Подробнее
# 5
5,0
Изображение компании
Академия Виктора Лапина 17 отзыва
Подробнее
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.
Рейтинг вашего работодателя

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы