Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Гончаров Никита Дмитриевич
Ростов-на-Дону
Комментарий
Зарплату, за 12 часов по графику 2/2 за 20000 тысяч сидеть за компьютером столько часов, не стоит тратить время Понравилось что выбор графика был, что Тим лидер шли на уступки
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Гончаров Никита Дмитриевич
04.12.2025
Мне не нравиться в этом и в других работодателях то что завышают доход реальный, если такие деньги зарабатывать то только с чепиком в попе и завязать в узелок и работать по 16 минимум часов минимум, в конце концов авария 200 процентов от усталости не денешься, повезёт хорошо ещё если будешь прав а если нет считай просто так пыхтел. Хватит обманым путём зазывать людей
Работник
26.11.2025
Удобный график работы 5/2 Утреннии смены Возможен график 2/2 по 12ч.
Работник
01.11.2025
Зарплата маленькая , работая по 12 часов , в анкете пишут одно на самом деле другое , обучаешься ты сам , с помощью книжки подсказок , делаешь ошибки 0 баллов от контроля качества Хочу оставить отзыв о работе в Яндексе , поработав здесь я поняла что работая по 12 часов ты не заработаешь тех денег которые написаны в анкете , и как говорит работодатель если попадаешь в рейтинг то какой то процент к зарплате , тем самым тебя заставляют работать на всех линиях , когда ты только новичок , начинают насидать на тебя , что тебя нету 2 минуты ты неактивна, каждое движение отслеживается, контролем качества, и ты каждый день будешь проходить тесты , Яндекс полностью испортился а самое интересное контроль качества следит за тобой каждый день , и проверки каждую неделю , и тем самым снижает тебе баллы , если самый маленький баллы тебя выгоняют
Работник
25.10.2025
зп очень маленькая. при очень загруженной линии, за смену 12 часов я получала в первое время максимум 1500. после перехода на обслуживание другого сервиса оплата упала до 500-800. частенько не работают рабочие программы, за простой вам никто не заплатит) руководство и наставники были хорошими, дружелюбными, всегда шли навстречу. предоставлялась большая база знаний для освоения специальности. оплата без задержек
Работник
14.10.2025
1. Совершенно невозможно, даже работая 30 дней в месяц, заработать ₽143000. Это - ₽4700/день. Даже работая по 20 часов в сутки, столько вы не получите. Не пропуская ни одного заказа, за 8 часов работы, без обеда, за вычетом ГСМ - ₽2200. 2. "Малогабаритные заказы, помещаются в руки" - чушь. Был заказ, который забил весь багажник, весом около 50 кг. 3. Приложение - "кривое"! Конечную точку маршрута вы увидите, только забрав заказ у отправителя. Иными словами, вас могут "запулить" на 50-60 км. в область (в Травники, например). 4. Помимо этого, приложение считает время впритык, не считаясь с дорожной обстановкой или с тем, что от места забора заказа до машины вам ещё идти через весь ТК "Алмаз", например. И когда вы начинаете поездку, на счётчике времени в приложении остаётся в 2 раза меньше минут, чем по навигатору. Следовательно, заказ вы привозите с опозданием, а это - понижение рейтинга и истеричные звонки заказчика с воплями: "Где вы ездите?!" 5. Список можно продолжать... Быстрый старт, лёгкая регистрация в приложении. На этом, пожалуй, всё!
Работник
07.10.2025
Увеличение оплаты труда, сократить взыскания, предоставить шанс всем работникам получать премиальные, а также обеспечить перспективу профессионального развития и индексирования. Удалённая работа, взаимодействие с начальством, имеется возможность подобрать комфортный график, и на этом достоинства исчерпываются.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Гончаров Никита Дмитриевич
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гончаров Никита Дмитриевич. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
Работник
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
Работник
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
Программист 1С
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
Инженер
19.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации
Старший менеджер торгового зала
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы