Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТЕХНОЛОГИЯ ЧИСТОТЫ
Москва
Комментарий
В компании постоянно что-то улучшается во всех отделах , это очень ценно! Возможность профессионального роста, структурирована работа всех отделов и их коммуникация между собой, честная конкуренция, отличные условия труда, высокий уровень руководителей компании
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТЕХНОЛОГИЯ ЧИСТОТЫ
22.07.2025
Внедрить корпоративный транспорт от метро до офиса и ДМС. В целом полностью очищенный офис. Доброго времени суток. Я рада возможности поделиться своими впечатлениями о работе специалиста по персоналу, с которым мне повезло взаимодействовать в течение первых месяцев моей работы в компании. Хочу отметить, что это была одна из самых положительных сторон моего вступления в коллектив. С самого начала специалист по персоналу проявил большой профессионализм и внимательность. На этапе адаптации мне была предоставлена исчерпывающая информация о правилах и нормах компании, а также о внутренних процессах. Вместо стандартного подхода, специалист уделил время, чтобы узнать мои потребности и ожидания. Это создало ощущение, что я не просто еще один сотрудник, а важная часть команды. Особенно меня впечатлила доступность специалиста. Я всегда знал, что могу обратиться с любым вопросом или тревожащей меня проблемой, и получить качественный и своевременный ответ. Это создало атмосферу доверия и открытости, что очень важно для новой среды.
Работник
06.10.2024
Возможность гибридного графика работы. Свободный стиль в одежде. Компенсация питания в местных столовых Приятный коллектив и хорошее руководство, которые помогают влиться в коллектив. Система обучения и профессионального развития. Комфортная рабочая среда. Чистый и красивый офис. Зп полностью белая, отпуска, больничные. Есть кухня для приема пищи, на территории БЦ есть кофейни, две столовые.
Работник
23.09.2024
Выделить больше места для отдыха для сотрудников в офисе, что-то изменить в комнате для приема пищи, чтобы было комфортно обедать. Комфортная адаптация сотрудников, сопровождают и курируют новичков, не чувствуешь себя не в своей тарелке, нет никакой растерянности или непонимания процессов. Хорошая заработная плата, отзывчивый коллектив.
Работник
06.09.2024
Чистота в офисе! Соответствует профилю компании. Дисциплина. Четкое время начала и конца рабочего дня. Глобальная миссия компании.
Работник
04.09.2024
Добавить ДМС для сотрудников и сделать корпоративный транспорт. Компания дает очень хорошее обучение для людей, отзывчивый коллектив, выше рынка заработная плата, адекватный специалист в отделе кадров (молодой человек, который меняет все в лучшую сторону и к нему прислушиваются). На самом деле, компанию ждет большой рост и все благодаря людям, которые там работают.
Работник
10.03.2024
Очень тяжелая работа. В гипермаркетах Леруа Мерлен. Тяжёлый график 12 часов 5 дневка. Нарушают закон. Должен быть график такой 2 через 2.А если 5 /2.То по 8 часов.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТЕХНОЛОГИЯ ЧИСТОТЫ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТЕХНОЛОГИЯ ЧИСТОТЫ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.12.2025
В компании созданы все условия для развития и карьерного роста сотрудников. Регулярно проходят тренинги и обучения, внутренние конкурсы (можно попытаться перейти в другое подразделение, если есть нужные навыки), организован понятный карьерный трек в каждом подразделении. Оплата и трудоустройство официальные, соц.гарантии и медстраховку компания предоставляет.
Директор магазина
24.12.2024
Пришел сюда без большого багажа и опыта и был готов учиться. Здесь это самое главное. . Оплата неплохая, но многое зависит от конкретных показателей и должности.
Кладовщик
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
Работник
28.06.2025
Задерживают зарплату все время. С мая перестали платить даже оклад всем. Компания банкрот. Сказали , что не известно когда будет кредит на зарплаты людям. Народ работает бесплатно, даже на проезд в метро уже нет денег у людей. Обман кругом. По Трудовому договору оклад минимальный , и типа премия , но премию не выплачивают без причин. уже давно. Офис в Москве грязный на Павелецкой. Все сидят как в конюшне.
Руководитель группы
26.08.2025
Если не тратить время на скандалы с мастером и просто работать то можно и премию заработать и время быстрее проходит. Все здесь хорошо просто надо работать
Сотрудник
26.07.2024
Я уже больше года пользуюсь услугами эзотерика Даны. Когда у меня пошли проблемы в семье, она очень помогла мне с мужем и т.д. Исходя из моего опыта Дана очень крутой специалист, четко понимает ситуацию и знает что с ней делать. 👍
Варвара
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы