Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Улучшение коммуникации в работе Свободный рабочий график и дружный коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.02.2025
Расстояние до работы , задержка зп( если оформить сз то приходит вовремя ) , условия труда ( в смену могут поставить тебя одного в запару ) Приятный коллектив, понимающее начальство , бесплатные обеды , скидки сотрудникам
15.01.2025
Менеджеры со штрафами по регламенту далеко не такие эффективные во всей системе, нежели какой-нибудь другой вариант без них Абсолютная гибкость графика и рабочих моментов, отличная оплата труда
22.08.2024
Развивать корпоративную культуру. А в целом условия идеальные. Работаю в компании с 2020 года. Очень рада быть частью команды! Работа интересная, оплата достойная, отзывчивые руководители. На своем примере могу точно сказать, что карьерный рост в компании действительно возможен. Работать здесь-одно удовольствие!
18.08.2024
Было бы удобнее, если была бы строгая иерархия, т.к. сложно определить кто кому подчиняется и с кого спрашивать. Гибкий график, нацеленность на результат, современный офис в центре города, хороший коллектив. Очень много работы, что является плюсом, т.к. много возможностей для развития как внутри компании, так и в профессиональном плане. Если цель - найти место, где просто нужно просиживать штаны, то Вам сюда не нужно идти.
08.08.2024
Все вполне устраивает. Скидки сотрудникам от компании, возможность протестировать новую выпускаемую продукцию в новых рядах. Лояльное отношение к персоналу, всегда идут навстречу сотрудникам, дружный коллектив, перспективы карьерного роста.
12.07.2024
Компенсация оплаты топлива и нормальный обел График. И условия работы. Адекватные администраторы на точках
Помогите составить детальное представление о работе в компании Премьер Консалт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.03.2024
Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.
09.01.2025
У менеджера тут работа в принципе, как и везде. Главное работа с клиентами, продажи, заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок. То есть, когда меня приняли на работу , то я точно знала, что от меня будет требоваться. С коллективом сдружилась быстро. Мне нравиться тут. С зарплатой не обижают, платят хорошо и вовремя. Есть обучение за счет компании, на мой взгляд очень информативное и крутое.
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
23.04.2023
Ужасная компания! Директор психически неуравновешенный, вечно после бодуна. Орет на всех. Зарплату не платит, заставляет перерабатывать.
05.10.2024
Стабильность, проверенная годами компания. При трудоустройстве помогают адаптироваться, обучение бесплатное. Четкие должностные обязанности, четкий график работы с выходными и праздниками. Есть возможность вырасти профессионально и по карьерной лестнице. Своевременная зп, корпоративный, поздравление с праздниками и личными успехами.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы