Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Требования к сотрудникам довольно высокие. Для карьерного роста это хорошо, но не все справляются. Учитываются пожелания по графику работы, возможность работать в день или в ночь, большое количество точек.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.02.2025
Расстояние до работы , задержка зп( если оформить сз то приходит вовремя ) , условия труда ( в смену могут поставить тебя одного в запару ) Приятный коллектив, понимающее начальство , бесплатные обеды , скидки сотрудникам
15.01.2025
Менеджеры со штрафами по регламенту далеко не такие эффективные во всей системе, нежели какой-нибудь другой вариант без них Абсолютная гибкость графика и рабочих моментов, отличная оплата труда
22.08.2024
Развивать корпоративную культуру. А в целом условия идеальные. Работаю в компании с 2020 года. Очень рада быть частью команды! Работа интересная, оплата достойная, отзывчивые руководители. На своем примере могу точно сказать, что карьерный рост в компании действительно возможен. Работать здесь-одно удовольствие!
18.08.2024
Было бы удобнее, если была бы строгая иерархия, т.к. сложно определить кто кому подчиняется и с кого спрашивать. Гибкий график, нацеленность на результат, современный офис в центре города, хороший коллектив. Очень много работы, что является плюсом, т.к. много возможностей для развития как внутри компании, так и в профессиональном плане. Если цель - найти место, где просто нужно просиживать штаны, то Вам сюда не нужно идти.
08.08.2024
Все вполне устраивает. Скидки сотрудникам от компании, возможность протестировать новую выпускаемую продукцию в новых рядах. Лояльное отношение к персоналу, всегда идут навстречу сотрудникам, дружный коллектив, перспективы карьерного роста.
12.07.2024
Компенсация оплаты топлива и нормальный обел График. И условия работы. Адекватные администраторы на точках
Помогите составить детальное представление о работе в компании Премьер Консалт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.08.2022
И так, наконец созрев к отзыву и отпустив обиду спустя долгое кол во времени, пишу данный отзыв на работу в компании «Подружки»Первый минусвы работаете в чёрную. Даже не вклеитесь на сладкие речи о «после стажировки, мы Вас устроим». Тут так не работает, в белую работают только начальники отделов в главном офисе и управляющие клиник, может, ещё человека 3 4. Абсолютно все остальные работники, что офиса, что клиник, что кц работают без белой зп. А что это значит? А это значит, что болеть ты не можешь, отпроситься на 1 день тоже нет))) Соблюдение тк рф? Да в гробу они это вертели! У них новая клиника открывается,[censored]им о работниках думать, если надо сводить ещё бабла?Второй минусэто начальство. Им вообще[censored]на тебя. Забудьте вообще о каких либо отношениях с ним. Моя бывшая начальница интересовалась только 1 человеком из всего отдела, на всех остальных было[censored]с высокой колокольни. За все время работы (а это не так мало) спросила 2 раза «как дела?», и на этом все кончилось. С вопросами подходить не к кому, к классными идеямида подавно! Плохо работают сотрудники, от которых зависит твоя работа? Ты не раз на это пыталась обратить внимание начальства? Да[censored]Господи, сиди и мучайся дальше. + Начальство позволяло себе отвратительные высказывания на политическую тему прямо при всем отделе, тогда как мнения могут быть у всех разные, и кому то просто могло такое грубое хамство не понравится. Что, стала большой шишкойязык развязался? Ох*еть просто. Не буду уж конкретно писать, что она сказала, но, поверьте, там было такое, что у меня слова пропали, а глаза из орбит вывалились. И с таким отношением приходилось мириться.Третий минус связан с первым. Чудесное увольнение одним днём, которое природносят как «сокращение». Выплатят ли тебе отпускные? а, может, объяснят, почему уволят именно тебя? Не ждите) Какой бы ни был кpi у Вас, да хоть до небес! Турнут просто так без обсуждения вопроса))))В общем, что могу сказать берегитесь этой компании, там все настолько черно и там все настолько нелегально загнуто, чтобы обойти налоги, что, я могу вас уверить, в такое болото лезть не надо даже попробовать. Найдите себе любое другое место, а это составьте тонуть)))
07.07.2023
Большими словами рассказывают пустые истории. Испытывают страх перед теми, кто сильнее и умнее. Задерживают зарплату.
25.08.2023
Интересная работа, с карьерным ростом, вся заработная плата всегда вовремя, потрясающий коллектив, отличное обучение.
21.03.2024
Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико
01.09.2026
Сейчас спустя полгода работы могу сказать, что все устраивает. Очень хорошо выстроен процесс по адаптации сотрудников, есть время для вникания в детали + руководитель адекватный и коллеги.
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы