Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМурманск
Комментарий
По возможности повысить уровень оплаты труда до рынка Мурманской области. Уделять больше внимания тим билдингу. Удобный график, социальный пакет, турбаза. Молодой коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Заработную плату, отношение к простым рабочим на низком уровне Хорошая столовая, обеспечение спецодеждой с первого дня. В 16:30 рабочий день окончен .
23.07.2025
Заменить график день/ночь на аналог (2/2 к примеру) Лояльное отношении к молодым специалистам, достойная заработная плата (оклад+премии) без задержек, оснащение рабочей одеждой и инструментом. Учебный комбинат.
21.07.2025
Заработную плату увеличить Престиж этой работы, условия на рабочем месте, забота и поддержка для работников порта( путевки для лечения,отдыха. ДМС)
19.07.2025
Поднять заработную плату. Условия хорошие, лояльное начальство, да и вообще по сути нормальная организация
18.07.2025
За такую зп работы больше чем у всех в округе, ты и на районе и на станции и не ведомо где только не работаешь, и на своих и на станционных тепловозах. Достойную зарплату, а не равнение на другие организации, где люди делают свою работу, а ты делаешь свою и ещё за дядю. График, своевременная выплата, есть подработки, ежеквартальные премии, мат.помощь к отпуску, дмс
17.07.2025
Зарплату поднять, уж очень она маленькая по Мурманску Вплане устройства, всё хорошо и главное оформление официальное...
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мурманский морской торговый порт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.01.2026
график работы, коллектив, нет мутных схем, платят чётко в белую , всё довольно автоматизировано, стабильная работа, все понятно в работе
08.10.2025
Больше всего переживала что зарплату не дадут такую как в описании, но в этом плане все нормально. Устроили официально. График работы нормальный, с документами и программой обычно никаких вопросов. Все четко в этом плане. Начальство и коллектив отличные очень повезло в этом плане. Зарплата в белую своевременная выплачивают на карту 2 раза в месяц.
12.09.2024
Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)
18.09.2024
Работа не сложная, монотонная, требующая внимательности. Рабочее место оборудованное, комфортные условия :летом прохладно, зимой тепло, есть оборудованная комната для перерыва на обед. По выплатам все отлично, в белую, и вовремя, оплата отпуска и больничных. Отличный коллектив и начальство.
01.01.2026
Время для работы выбираю по ситуации, главное отработать не менее 20 часов в неделю. Продвигаем услуги билайна, есть обучение на нем дают всю базу, доводят до сделки. Может получиться даже у людей, которые никогда не работали в продажах, у нас есть те, кто сменил сферу работы или готовится поменять, учат качественно.
29.05.2024
В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы