Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Директор филиала СПб мягко говоря некомпетентен. Его интересен был не мой профессиональный опыт,а как он выразился, какой я человек. Считает нормой работать по выходным, ну как бы ок-эй, но ладно, с его з.п это можно понять, но не с предлагаемой на собеседовании. Само собеседование было больше похоже на допрос, где я не имела права голоса. Когда же в конце интервью я сказала, что тоже хочу задать вопросы, то директор удивлённо вскинул брови вверх. Что? Вопросы? Мне? Чсв зашкаливает. Зарплату они предлагают норм, но если учитывать, что пахать придётся по выходным и после работы тоже,то это з.п ниже сборщика и работника торгового зала получается. Я живу не в деревне и считать умею Директор явно устроен туда по блату и абсолютно не понимает как нужно работать. Не рекомендую тратить время на собеседы в данной канторке(пожалейте время и деньги). Узнать директора просто по характерной залысине и зачёсанному по ней пробору. Вообще существует пересадка волос или на крайний случай стрижка под 0. P.S - Берегите себя и помните, что вы не раб, а сотрудник!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.08.2024
Но когда в него попадают люди которые не знают как работать , но знают как выгораживать своих никчемных сотрудников , тут делать больше нечего .
27.02.2024
Говноконтора, каких свет не видывал. Устроилась, проработала 2 месяца, решила уволиться и тут на тебе! Оказывается, я должна им возместить оплату за некое обучение, так как не отработала год. И, оказывается, это они прописали в трудовом договоре. Никакого обучения по факту не было. Никакие институты и курсы мне работодатель не оплачивал. Получается, это они хотя таким образом баблишко 50тыс. положить себе в карман, считая обучением работу на кассе и выкладку товара.
14.10.2023
Ежедневные бесконечные фотоотчеты, управляющая вечно недовольная, директора вечно чего то хотят, при этом зп Здм поднимать не хотят, директора вместе с управляющей выносят товар коробками, потом в ревизию плачут о недостачах. Ужаснейшое место, никому не советую. Зарплата самая маленькая по сравнению с конкурентами, бесконечные подработки, если не выходишь пишешь объяснительную.
23.09.2023
Коллектив доброжелательный. Помогает исправлять ошибки, объясняет что к чему.
03.07.2023
меня как 19-летнюю девушку устраивала стабильная зп от 25-30к(не оплачиваю квартиру) то есть на поесть, одеться хватает коллектив отличный, ходили курить и обсуждали покупателей, которые качают свои права не там где надо халявная еда близко к дому как бы, бывают нормальные покупатели, бывают хамло, которое тебя ни во что не ставит, но если обращать внимание на каждого - все нервы можно на них потратить) с одной стороны мне нравилось работать за кассой, выкладывать сигаретки, заполнять чек-листы и скорость на кассе у меня была отличная... есть карьерный рост, то есть в 19 лет меня обучили и приняли в должность здм ( ну, конечно не все лекции получалось слушать, молоко то стоит, некому его выставить(( товары с касс продать не так сложно, чё разнылись то... просто каждому предлагаешь, кто-нибудь че нибудь точно возьмет, вы себя так настраиваете, что блин, сегодня опять не продадим кофе, опять придется покупать, поверьте от настроя зависит многое, обосрать компанию легко кароче, я ушла в аутстаффинг, где зп намного ниже, нервотрепки меньше, но я думаю вернуться , люблю свой магазин и хочу чтобы там было всё в порядке
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазины Монетка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.02.2025
Легко прошла обучение и стажировку. Каждое утро проводят розыгрыши с подарками, очень бодрит и мотивирует! Карта удобная, нужно читать и нажимать кнопки, скрипт составлен грамотно, опыт работы в недвижимости не требуется. Руководство всегда с нами на связи, видно, что люди действительно стараются сделать годные для своего персонала. Коллектив супер Зарплата без задержек каждую пятницу в 21:00. На новое оборудование компания компенсирует затраты. График 5/2, можно и в субботу выйти, по желанию
19.11.2024
Спустя 6 месяцва, конечно, могу свои выводы сказать о месте работы. Большой плюс, что здесь оформление по ТК РФ с социалкой и нет проблем с выплатой зарплаты. По организации рабочего процесса всё более чем хорошо. Касаемо коллектива, люди разные, но отнашение доброе.
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
11.04.2024
Думаю все знают, как тяжко найти хорошую работу после универа.. Я начал с поиска стажировки, чтоб набрать хоть какой-то опыт. Стажировку нашел на superjob старт, тут для таких как я даже отдельную вкладку сделали, удобно. На стажировке старался показать себя, меня заприметили и спустя время меня перевели в штат в должность специалиста))) Вот такой вот старт вышел)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы