Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Далеко от метро, складская зона, автобусы ходят редко. Серая зарплата, маленькие оклады 33к (остальное "премия"). От чего зависит премия hr не знает. Никаких цифр привести не может, только "в среднем наши сотрудники получают 60000" Отсутствие перспектив При собеседовании была анкета. Обратную связь не получил.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.09.2024
Проработала в данной компании в общей сложности, более 4-х лет в ночь бухгалтером-кассиром. Наблюдала много интересного, описанного в других отзывах в ночную смену. Безобразие со стороны ночных администраторов и бригадира ШАКАЛа Загитова по отношению к работникам, пришедшим на подработку в ночь. Бедные работники!!! Я конечно понимаю, что везде хорошо, где нас нет, но тем не менее. Особенно хочу обратиться к милым девушкам! Не ходите в ночь на подработку помимо всего этого, администратор Стасик Прудников, не стесняется подкатывать свои яйца к симпатичным девушкам и женщина, и даже наличие жены, работающей кстати в этой же организации, во ФЛОРЕ-ГРУПП, менеджером по работе с клиентами, ему не мешает. Ну естественно, жена Юляшка с дочкой дома спят, в ночь глухую никто не узнает, а если и узнает, то докладываться любимой супруге не победит. А зря. Так что девчонки, БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ!! Озабоченный муж сотрудницы Юляшки Прудниковой рядом!!!
15.07.2023
Крупная компания, успешно развивается на рынке. Здесь интересно работать, нужно решать различные задачи, которые выводят тебя из зоны комфорта. Получаю здесь прекрасный опыт и новые знания. Руководство порядочное. Коллектив доброжелательный. Соцпакет посредственный, с карьерным ростом все непросто. Но есть ребята, которые добиваются повышения.
07.07.2023
Работал в этой компании 1 год, в технической зоне, коллектив был самый крутой, работа не требовала много ума но отдельно хотел бы отметить дневных бригадиров срезки Алексея и Ильюю - очень хорошие ребята всегда помогут расскажут плюс очень угарные и справедливые. Также весь коллектив достаточно хороший был было много ребят с кем я подружился.
19.06.2023
Работал на складе помощником, совмещал работу с универом. Очень удобно получать зп после смены сразу же. Здесь всему научат, помогут, если чего то не знаешь.
18.03.2023
Пришёл на работу в ночь,переоделся,вещи закрыл в шкафчике,отработал 20 минут,сказали,что меня нет в списке и чтобы я шёл домой,пошёл переодеваться,ящик не открывается,сказали откроют только утром,у меня там ключи от квартиры,говорю где мне ночевать предлагаете,бригадир [Р.] быдло и хамло говорит,что это твои проблемы,разговаривают с сотрудниками как с зэками,вещи вернули только после звонка в полицию
06.03.2023
Работал кладовщиком 1 категории в 7Цветов-Декор. Я до этого работал в металлопрокате, в холодном ангаре. Тут после этого показалось вообще райскими условиями - склад теплый, четкая организация, ручные ТСДшки. Есть вкусная недорогая столовая и кухня с холодильником/чайником/микроволновкой. Отношение руководства нормальное, за время работы ни разу никаких штрафов не было. ЗП четко выплачивали. В целом нормальная компания.
Помогите составить детальное представление о работе в компании 7 цветов. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.09.2025
Контора уверенно катится вниз , обман и беспредел во всем, проблеваться и забыть такую контору, соискатели не тратьте время впустую, контора гниль полная
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
19.09.2023
Мне нравится работать здесь! Офис уютный и продуманный. Все сделано качественно и со вкусом.
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы