Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работал в этой компании 1 год, в технической зоне, коллектив был самый крутой, работа не требовала много ума но отдельно хотел бы отметить дневных бригадиров срезки Алексея и Ильюю - очень хорошие ребята всегда помогут расскажут плюс очень угарные и справедливые. Также весь коллектив достаточно хороший был было много ребят с кем я подружился.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.09.2024
Проработала в данной компании в общей сложности, более 4-х лет в ночь бухгалтером-кассиром. Наблюдала много интересного, описанного в других отзывах в ночную смену. Безобразие со стороны ночных администраторов и бригадира ШАКАЛа Загитова по отношению к работникам, пришедшим на подработку в ночь. Бедные работники!!! Я конечно понимаю, что везде хорошо, где нас нет, но тем не менее. Особенно хочу обратиться к милым девушкам! Не ходите в ночь на подработку помимо всего этого, администратор Стасик Прудников, не стесняется подкатывать свои яйца к симпатичным девушкам и женщина, и даже наличие жены, работающей кстати в этой же организации, во ФЛОРЕ-ГРУПП, менеджером по работе с клиентами, ему не мешает. Ну естественно, жена Юляшка с дочкой дома спят, в ночь глухую никто не узнает, а если и узнает, то докладываться любимой супруге не победит. А зря. Так что девчонки, БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ!! Озабоченный муж сотрудницы Юляшки Прудниковой рядом!!!
10.08.2023
Далеко от метро, складская зона, автобусы ходят редко. Серая зарплата, маленькие оклады 33к (остальное "премия"). От чего зависит премия hr не знает. Никаких цифр привести не может, только "в среднем наши сотрудники получают 60000" Отсутствие перспектив При собеседовании была анкета. Обратную связь не получил.
15.07.2023
Крупная компания, успешно развивается на рынке. Здесь интересно работать, нужно решать различные задачи, которые выводят тебя из зоны комфорта. Получаю здесь прекрасный опыт и новые знания. Руководство порядочное. Коллектив доброжелательный. Соцпакет посредственный, с карьерным ростом все непросто. Но есть ребята, которые добиваются повышения.
19.06.2023
Работал на складе помощником, совмещал работу с универом. Очень удобно получать зп после смены сразу же. Здесь всему научат, помогут, если чего то не знаешь.
18.03.2023
Пришёл на работу в ночь,переоделся,вещи закрыл в шкафчике,отработал 20 минут,сказали,что меня нет в списке и чтобы я шёл домой,пошёл переодеваться,ящик не открывается,сказали откроют только утром,у меня там ключи от квартиры,говорю где мне ночевать предлагаете,бригадир [Р.] быдло и хамло говорит,что это твои проблемы,разговаривают с сотрудниками как с зэками,вещи вернули только после звонка в полицию
06.03.2023
Работал кладовщиком 1 категории в 7Цветов-Декор. Я до этого работал в металлопрокате, в холодном ангаре. Тут после этого показалось вообще райскими условиями - склад теплый, четкая организация, ручные ТСДшки. Есть вкусная недорогая столовая и кухня с холодильником/чайником/микроволновкой. Отношение руководства нормальное, за время работы ни разу никаких штрафов не было. ЗП четко выплачивали. В целом нормальная компания.
Помогите составить детальное представление о работе в компании 7 цветов. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Добрый день. Искала работу. Рассматривала ТЕРМОИНТЕХ, но тут прям "Санта Барбара"... Большой город, большая фирма но такие страсти!!!! Это что-то... Трудно. Думаю ваша большая зарплата этого не стоит. Спасибо. Досвидания.
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
29.03.2025
Работы много и ее никто не ценит. Отношение руководства к сотрудникам как к расходному материалу - ушел и хорошо, найдем другого дурочка, напоследок еще и гадостей наговорят, да и потом на уволенных все косяки списывают. Общалась с бывшими коллегами - такого понарассказывали, но надо же кем-то косяки прикрывать. Потратив почти год на обещания, что вот потерпите и будет хорошо вам всем, так и ушла. Много других коммерческих компаний, где и платят лучше и отношение человеческое. Не тратьте на эту компанию свое время и здоровье, оно того не стоит.
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
11.06.2024
Хочу выразить огромную благодарность Эзотерику Дане за помощь, оказанную мне в трудной ситуации. Благодаря этому светлому, позитивному человеку, захотелось жить дальше, идти к намеченным целям, не унывать! После гадания у Даны стало светло и спокойно на душе, начинаешь понимать, что в жизни все решаемо и нет веских поводов для беспокойств.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы