Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Ну что ж, приступим. Вакансия называлась Ночной помощник кладовщика. Один день на складе сразу показал, что место не для слабых. Новички приходят и уходят почти каждый день. Повёлся на зарплату от 3750р и обещанную мотивацию. Работать пришлось 15 часов, на ногах, постоянно бегая с цветами. За смену прошёл 32 км быстрым шагом, ноги до сих пор болят. На перекур разрешают выходить раз в 2 часа, обед 30 минут. Штрафы вешают за любую мелочь (мне повезло, первый день обошёлся без них). Потом работы стало мало, и предложили остаться до 8 утра вместо 6. Я согласился, делать всё равно было нечего. В 8.10 пошёл получать расчёт, а оператор в синей куртке сказал: «Ты что, не перепутал? Иди дальше работай». Я был в шоке. Старшие относятся к новичкам как к рабам. Хотелось разнести этого человека. Проблему решил только человек, который проводил вводный день, но и он, похоже, боялся вмешиваться. В итоге расчёт получил, но больше сюда ни ногой. Если хотите работать с унижениями и тяжёлым трудом, то милости просим.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.10.2025
Уважаемый соискатель Андрей ! Хочу ответить Вам, но если эйчары не отвечают( я проработала в данной компании более 4-х лет в ночь бухгалтером-кассиром), Зарплата СЕРАЯ, часть зарплаты платят в конверте, ну зачем полностью белую зарплату платить, с неё же налоги платить надо, а это расход для компании. Компания позиционирует себя высоко, что по факту не соответствует действительности. Социальный пакет для для избранных, например в 2020 году в период пандемии, почти весь наш отдел отправили гулять за свой счёт, хотя многие компании сотрудникам выплачивали МРОТ, далее выводы делаете сами, т.е. если завтра в стране будет нестабильность, данный работодатель Вас не поддержит никак, хотя обороты у них миллиардные , дальше каждый решает сам соглашается он на эти условия или нет. Из всех достоинств, вовремя выплаченная СЕРАЯ (В КОНВЕРТЕ) ЗАРПЛАТА
12.10.2025
Уважаемый соискатель А.! Хочу ответить Вам, но если эйчары не отвечают (я проработала в данной компании более 4-х лет бухгалтером-кассиром в ночь), зарплата серая, часть зарплаты платят в конверте. Компания позиционирует себя высоко, что по факту не соответствует действительности, социальный пакет (для избранных), например, в 2020 году в период пандемии почти весь наш отдел отправили гулять за свой счёт, хотя многие компании сотрудникам выплачивали МРОТ. Далее выводы делайте сами, т.е. если завтра в стране будет какая-то нестабильность, данный работодатель Вас не поддержит никак, хотя обороты у них миллиардные. Дальше каждый решает сам, соглашается он на это или нет. СЕРАЯ ЗАРПЛАТА
12.10.2025
Уважаемый соискатель А.! Хочу ответить Вам, но если эйчары не отвечают (я проработала в данной компании более 4-х лет бухгалтером-кассиром в ночь), зарплата серая, часть зарплаты платят в конверте. Компания позиционирует себя высоко, что по факту не соответствует действительности, социальный пакет (для избранных), например, в 2020 году в период пандемии почти весь наш отдел отправили гулять за свой счёт, хотя многие компании сотрудникам выплачивали МРОТ. Далее выводы делайте сами, т.е. если завтра в стране будет какая-то нестабильность, данный работодатель Вас не поддержит никак, хотя обороты у них миллиардные. Дальше каждый решает сам, соглашается он на это или нет. Серая зарплата
12.10.2025
Хочу оставить ещё 1 отзыв для соискателей на вакансию БУХГАЛТЕР-КАССИР В НОЧЬ на сайте DREAM JOB РЕАЛЬНЫЙ ОТЗЫВ НЕ НАПИШЕШЬ, они не на это работают . Работа в принципе несложная, в вакансии указывают: бухгалтер-кассир, бухгалтер на первичную документацию, подмечу сразу для тех, кто хочет получить бухгалтерский опыт, это НЕ СЮДА, по факту здесь Вы будете в торговые ночи акцептовывать документы, а в неторговые заниматься архивированием документов, клиенты за оплату наличными очень редко, это в основном днём. Теперь о самом главном о зарплате, в объявлении указывают 80 тысяч рублей, часть зарплаты в конверте, по факту 75 тысяч и премия 15 тысяч за КВАРТАЛ,(если её раскидать по месяцам получится 80 тысяч в месяц) заметьте в конце 4 месяца, т.е Вы отработали например: январь, февраль, март и премию за 1 квартал получили 30 апреля, не очень удобно правда когда рассчитываешь на 80 тысяч за месяц, в случае увольнения Вы по-любому в минусе, а компания в плюсе(ЭТО ТАК ДЛЯ ИНФО, ведь об этом ВАм не на одном собеседовании не расскажут). Даже если Вы решите уволиться, после того, как получите премию за месяц, получили премию например за 1 квартал 30 апреля, за две недели Вы по трудовому законодательству обязаны предупредить работодателя об увольнении(т.е. написали заявление об увольнении), а это уже 1,5 месяца во 2-ом квартале(т.е. работодатель экономит на Вас 7,5 тысяч рублей, естественно: "Экономика- должна быть экономной". Конечно каждый решает сам устраивает его это или нет. Своевременная оплата труда(СЕРАЯ ЗАРПЛАТА)
04.10.2025
Уважаемый соискатель Андрей! Хочу ответить Вам, но если эйчары не отвечают (я проработала в данной компании более 4-х лет бухгалтером-кассиром в ночь) ЗАРПЛАТА СЕРАЯ, часть зарплаты платят в конверте. Компания позиционирует себя высоко, что по факту не соответствует действительности, социальный пакет( для избранных), например в 2020 году в период пандемии, почти весь наш отдел отправили гулять за свой счёт, хотя многие компании сотрудникам выплачивали МРОТ, далее выводы делайте сами, т.е если завтра в стране будет какая-то нестабильность, данный работодатель Вас не поддержит никак, хотя обороты у них миллиардные, дальше каждый решает сам соглашается он на это или нет. СЕРАЯ ЗАРПЛАТА, хоть и вовремя
01.10.2025
HR Пушкина Анастасия БРОСИЛА трубку, когда я спросил вся ли заработная плата белая или нет. В ответ начала мне говорить что они не гос компания и есть мотивация. На мой ответ что я спрашиваю не про это, психанула и отключилась. Объясните своему "рекрутёру" какие бывают виды заработной платы. Нет
Помогите составить детальное представление о работе в компании 7 цветов. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
07.10.2023
Про карьерный рост здесь лучше не думатьвсе приличные должности попилили прихвостни директрисы. Она кстати, глупее пробки и заправляет компанией её фаворит. Откаты, мутные схемы, хотелки за счёт корпоративной картыэто про них, про "доблестное" начальство. Чуть ниже рангом сидят опупевшие уже от алкоголя менеджеры в регионах, которые за немалые деньги делают вид, что не замечают колоссального распила. Туповатый лабораторный менеджер (тоже любит посинячить) держит в страхе карманные лаборатории, выдающие результаты по указке. Самый низший рангрядовой планктон, который батрачит 24/7 без доп. оплаты, но все равно не уходит, ибо знаний в компании дают ровно столько, чтобы больше они нигде не пригодились. Плюс политика унижения и устрашения. Не советую, иначе как перекантоваться на несколько месяцев, но может затянуть.
15.04.2026
Недавно повысили, хорошая прибавка к ЗП, но и обязанностей стало больше. В магазине работаю давно, начинала с линейной должности, постепенно добилась повышения. Текучка есть, но небольшая, за 5 лет работы поменялось лишь несколько сотрудников. А так в компании держаться за работу, у нас значительно лучше условия и оплата труда, если сравнивать с другими известными ювелирными.
09.09.2026
Да, часть проблем у группы «СОЮЗ» и Ханина Олега Вячеславовича действительно есть, и вокруг этого сложилась очень негативная репутация Я проверила информацию: да, часть проблем у группы «СОЮЗ» действительно есть, и вокруг этого сложилась очень негативная репутация. Но важно сразу разделить два момента: не вся группа сразу объявила банкротство целиком, а в разных её юрлицах ситуация развивалась по-разному. nahjob.club otzyv.guru retwork.biz Ключевая фигура — Олег Вячеславович Ханин, он был генеральным директором группы. Под его руководством в холдинг входили несколько направлений, и у каждого сложилась своя траектория: * «СОЮЗ Страховые Брокеры». Здесь ситуация была наиболее острой: компанию неоднократно критиковали, в отзывах сотрудников писали о серьёзных проблемах с выплатами сотрудникам и долгах (порядка 30 млн рублей, часть из которых ещё в судах). В итоге часть кредиторов указывала, что из-за долгов в других юрлицах группы на брокера могла лечь ответственность по обязательствам «Капитального строительства». rank-craft.com * «СОЮЗ Капитальное Строительство» (ранее «СОЮЗ Пожарная Безопасность»). Эта компания официально проходила процедуру банкротства. По просуженным долгам сумма превысила 300 млн рублей. nahjob.club otzyv.guru * Остальные направления (оценка, IT-разработки) тоже испытывали сложности: в оценочной деятельности фиксировали падение оборотов, а в IT-сегменте продукт (система AIMA) многие называли переоценённым и не имеющим реальной ценности. rank-craft.com Что ещё важно: в публичном поле (в отзывах, расследованиях) активно обсуждались схемы, которые, по мнению критиков, вели к выводу активов (в том числе в ОАЭ), а также факты неисполнения обязательств перед партнёрами и заказчиками. nahjob.club otzyv.guru При этом важно не путать: не все компании внутри группы одновременно объявили дефолт. Некоторые прошли через банкротство отдельных юрлиц, другие пока находятся в предбанкротном состоянии. rank-craft.com Если вам интересно копнуть глубже — например, посмотреть конкретные судебные дела по долгам или изучить, какие именно схемы обвиняли в выводе средств, — напишите, подскажу, какие источники лучше проверить. retwork.biz
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
28.02.2025
Стабильность, развитие, карьера, солидный портфель заказов, обширная география
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы