Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГИК Финанс
Краснодар
Комментарий
Увеличение числа парковочных мест. Присоединилась к команде Гик Финанс в роли менеджера по работе с клиентами, офис обеспечен всем необходимым, что позволяет работать эффективно. Руководство лояльное, всегда подскажут и выслушают при необходимости. Заработная плата выплачивается в срок и в ранее оговоренной сумме.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГИК Финанс
29.12.2024
Хотелось бы, чтобы компания рассмотрела возможность предоставления ДМС и организации парковки для сотрудников. Работа в ГИК Финанс – это возможность учиться у лучших. В коллективе царит атмосфера взаимовыручки. Например, на прошлой неделе столкнулся со сложной задачей. Мои коллеги моментально откликнулись на мою просьбу о помощи, подключились к решению и оперативно помогли разобраться во всех нюансах. Благодаря их поддержке я смог успешно закрыть задачу, спасибо. Офис в центре – очень удобно, добираюсь до работы без проблем.
Работник
21.12.2024
Добавить парковку у офиса, рассмотреть возможность удаленной работы либо корректировки графика рабочего времени. Конкурентная заработная плата, премия, красивый офис, хорошее руководство, понятные задачи и корректный дедлайн на выполнение. Команда профессионалов в которой комфортно работать. Шикарные мероприятия. Плюсов по факту очень много!
Работник
09.12.2024
Хотелось бы видеть расширенную страховку по полису добровольного медицинского страхования Удобное расположение офиса и график работы. Обеспечение всем необходимым для работы, обучение, возможность карьерного роста
Работник
09.09.2024
Бесплатная парковка, ДМС, ввести дополнительные премии для сотрудников. Удобное расположение, близко к дому, график хороший, руководитель устраивает.
Работник
24.07.2024
Отсутствие ДМС и парковки Работа в центре города, плавная адаптация в коллективе, спасибо руководитель за это. Обучение помощь на всех стадиях. Удобный график работы
Работник
18.07.2024
Работаю в компании недавно и могу сказать, что компания даёт возможности профессионального развития. Коллектив дружный. Все работники профессиональные, ответственные специалисты. Также можно отметить и удобное расположение компании в центре города.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ГИК Финанс
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГИК Финанс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.08.2025
Конечно руководство придирчивое, надо к этому просто проще относиться, все-таки статус Верба Майер обязывает высокий сервис, поэтому мы как пчелки убираем все тщательно, чтобы посетителям было комфортно и уютно. Вообще здесь настолько комфортный интерьер, что убираться легко. Меня работа вполне устраивает.
Санитарка
15.02.2025
Классная корпоративная культура, работаем в Талантикс, стабильная премия при своевременном закрытии вакансий
Рекрутер
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
15.02.2025
Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные
Тендерный специалист
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
Старший специалист по работе с клиентами
19.01.2024
Давно работаю в компании. Из плюсов: во-первых , в компании есть все возможности прокачать свои скиллы в продажах и в целом в коммуникации с людьми, а также в целом поднять уровень жизни. В компании у меня на протяжении всей карьеры есть рост, как в должности, также и зарплата увеличилась в два раза. Коллектив классный - все ребята молодые и готовы всегда поддержать. Также к руководству вопросов нет, создаются максимально прозрачные партнерские отношения, в которых выигрывают все
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы