Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Достоинства Все честно: оформление, з.п. вовремя на карту. Есть развозка, дают форму для работы, есть обеды. Могут повысить по службе.Недостатки Нет больших перерывов во время смены.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.07.2026
Работаю на тесте для хлеба. Завод нормальный и стабильный, зарплату платят вовремя и ровно столько, сколько обещали. Из минусов — руководство консервативно и не всегда готово к диалогу, а зарплату хотелось бы поднимать почаще вслед за ценами. В остальном условия вполне комфортные.
19.09.2023
Сначала по телефону говорят, что заработная плата такая, приходишь на собеседование говорят, что другая, но точную сумму не называют, общаются некомпетентно, не рассказывают ничего про заработную плату, но на пробную смену выходи, а потом, если тебя не устроит в трудовом договоре заработная плата, то смену тебя не оплатят. Обман, отношение скотское, не советую никому тратить время
19.03.2023
Работаю почти 10 лет, платят в белую, все вовремя, коллеги дружелюбные, помогают советом, выручат, если что. Каждому новому сотруднику полагается наставник. Администрация создаёт все условия, чтобы можно комфортно работать на производстве. Спецодежду выдают, СИЗ, есть выездные медицинские осмотры, обследования, есть своя столовая.
20.01.2023
90 % коллектив - южане, даже, если вы хотите здесь работать итог один - вам просто не дадут... Остальные комментарии я думаю излишни. Кто хочет проверить на себе, что ж - попробуйте...
01.12.2022
Достоинства КоллективНедостатки Кадровый сотрудник производства г.Пушкин +78126778935 при исполнении своих обязанностей предоставляет недостоверную информацию об условиях приема на работу. Я не рекомендую данного работодателя и советую фиксировать все озвучиваемые условия кадровиком на производстве г. Пушкин. В противном случае, вы можете потратить время на тестовые смены, которые вам не оплатят в случае отказа с вашей стороны заключать договор на менее выгодных условиях, не на тех, которые вам были озвучены при собеседовании и будут проблемы с получением медкнижки, которая является собственностью лица, которое проходило профосмотр и на которое оформлена медкнижка.За прохождение профосмотра у вновь принимаемых на работу сотрудников, не имеющих медкнижки, ГК Дарница удерживает стоимость ее оформления из заработной платы сотрудника. Это информация озвучена кадровым сотрудником производства в г.Пушкин. Изначально речь шла о сумме 2000, позже выяснилось, что 3490 руб.Мне пока только пообещали отдать медкнижку без возмещения с моей стороны суммы, которую оплатила ГК Дарница компании МедПроф, но за ночную тестовую смену платить не будут.Устраиваясь на работу в данную организацию помните, что в соответствии со ст. 213 ТК РФ предварительный и периодический медицинские осмотры проводятся за счет работодателя. Удерживать из зп или требовать возмещения затрат на прохождение профосмотра -незаконно.
12.06.2022
Достоинства тяжелый ручной труд, невысокая зарплатаНедостатки 90 % коллектив - южане, даже, если вы хотите здесь работать итог один - вам просто не дадут... Остальные комментарии я думаю излишни. Кто хочет проверить на себе, что ж - попробуйте...
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дарница. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.01.2025
- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.
03.07.2025
Минусов почти нет, советую Зарплата вовремя, коллектив дружный, руководство адекватное. Есть возможности для роста, обучение за счёт компании. Рекомендую! стабильность, развитие, хорошая атмосфера. иногда бывает загруженность, но не критично. Если нужен надёжный работодатель – здесь точно понравится.
12.05.2026
Пришла работать на склад-магазин чуть больше полугода назад. Пришла с небольшим опытом в продажах, прошла обучение для новых сотрудников. Девочки коллеги помогали на первых порах. Работать нравится. Ассортимент товара большой, качество на высоте. Клиентов много, план выполняю, и даже пару раз перевыполнила. Зарплата хорошая, плюс премии, всегда вовремя
21.07.2026
Мне всегда были важны люди, с которыми работаешь. Тут команда открытая, никто не смотрит на новичков свысока, всегда готовы подсказать и поделиться опытом. Понравилось и обучение - не бросают сразу в работу, а постепенно помогают разобраться в продукте и процессах. Очень хочу работать и дальше)
06.11.2024
Больше всего, нравится коллектив, он у меня дружный и отзывчивый. В хороших отношениях с руководством. Нравится стабильность и уверенность в завтрашнем дне, есть работа, которую я хорошо знаю, зп не задерживают, а поскольку она официальная можно воспользоваться налоговыми выплатами. Добираться до работы удобно, есть комната оборудованная для обеда и чаю попить.
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы