Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Стабильность, официальное трудоустройство, карьерный рост.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2025
Больше тимбилдингов. Больше обучения. Стабильность. Инновации. Амбициозность. Забота о сотрудниках.
26.09.2025
Привлечение сотрудников ,бонусы премиальные ,достойная оплата труда. Слаженая работа коллектива ,стабильная оплата труда ,обучение навыков.
28.08.2025
Активнее вовлекать в продажи и сторчеки офисных сотрудников Комфортные условия работы,индивидуальный подход к каждому сотруднику. Непосредственный руководитель просто супер специалист!
25.08.2025
Из-за максимальной интеграции в бизнес партнёров, которые являются транснациональными компаниями, многие бизнес решения рекомендуются партнерами. Это ни хорошо ни плохо, это особенность к которой нужно быть готовым Очень бизнес ориентированная компания. Максимально нацелена на результат. Внутри на 90% бизнес процессы и структура идентичны транснациональным компаниям. Много занимается развитием сотрудников. Для получения профессионального опыта одек из лучших локальных компаний в Казахстане, Кыргызстане и Узбекистане. Очень рекомендую
15.08.2025
Уровень оплаты труда. Снизить бюрократизацию на всех уровнях управления. Работа в гибридном формате. Проста бизнес-процессов. Прозрачность.
13.08.2025
Логистику можно было бы улучшить, спасает то что есть возможность продавать вансэлом. Стабильность компаний. Дополнительные мотиваций при выполнение планов и задач.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Apple City Corps. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.09.2023
Постоянно открыты вакансии активные от Элемаар на сайте поиска работы. В чём причина? Мутная компашка.
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
07.04.2025
Главное, что я хочу сказать про коломяжское, спасибо ребятам и руководству компании за помощь и поддержку. В жизни бывают всякие ситуации, когда поддержка дороже денег. Хотя и денег компания платит нормально. И материальную помощь мне выписали, чтобы в санаторий съездил и здоровье поправил. Работа не легкая. Настоящая мужская. Устройство по трудовому контракту.
17.06.2025
Работаю в компании 3 года. Одно из лучших мест. Компания предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации. Коллектив очень дружелюбный и поддерживающий. Новые проекты не дают скучать и стоять на месте.
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
10.09.2025
В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы