Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Буду ждать открытие новых филиалов, бывает долго еду от дома Очень нравится коллектив, руководство отзывчивое. С обучением помогали, расчёт супер рано приходит
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.10.2025
- Убрать позицию "незаменимых нет", особенно в отношении старых сотрудников. - Слушать и слышать сотрудников. - Проще относиться к ошибкам и относиться с пониманием к работникам. - Хорошая и стабильная ЗП. - Возможность карьерного роста. - Своя столовая с низкими ценами и вкусной едой.
28.09.2025
Возможность роста в компании, обучение по продаваемой продукции, а также по техникам продаж в целом. Расположение, собственная столовая, скидки на продукцию, оплата труда выше среднего по рынку
24.09.2025
Да все, что касается заботы о сотрудниках. Понимание то что текучка это плохо, и то что рядовые сотрудники напрямую влияют на доход компании. Убрать штрафы Дать возможность работнику банально посидеть на перерыве Распределить работу ( продавец консультант, а не мастер на все руки). Зарплату, а не просто говорить на собеседовании Только столовая со сниженными ценами, и коллектив рядового персонала. И парочка руководителей отделов
06.09.2025
-В компании предусмотрено бесплатное питание, но очень плохого качества. Бывает, что порции просто не докладывают и приходится спорить с сотрудниками кафе. -Коммуникация с руководителями и смежными отделами тоже оставляет желать лучшего-задачи делаются долго и возникают недопонимания. -Не ставятся цели и работа никак не оценивается объективно, трудно понять каких результатов ждут от тебя. -Много сплетен в коллективе. Любая информация про тебя будет известна каждому. -Не соблюдают договоренности. Сначала озвучивается одна информация, по итогам все может быть кардинально другим. Удобное местоположение, официальное трудоустройство, выплаты 2 раза в месяц. К сожалению, минусов гораздо больше
23.08.2025
Хотело бы , чтобы в гипере была возможность в здании установить лифт Вираж - это второй дом. Работаю здесь почти три года. Своевременная выплата зарплаты, отпускных и больничных. Дружный коллектив, карьерный рост, индексация зарплаты.
16.08.2025
Не надо останавливаться на пол пути. Зачем объеденять отделы, когда можно объединять этажи. Вот вам формула, один этаж = один отдел. И работать некому будет. Все как вы хотите. Работать так чтобы половина сотрудников уволилась. Ну ничего, вы ещё один новый филиал откроите. Правда, вот, основателя бизнеса жалко... Все что делал, все зря. Мне очень нравится руководство компании. Они все без исключения компетентные люди. Знание ТК РФ на высоком уровне. А какие у них методы работы... Ммм, вот уже несколько лет не могу насладиться... Штрафы, не выплаты премий.. Понижение зарплаты, ввод в заблуждение сотрудников, ссылки в другие филиалы...
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВИРАЖ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.11.2025
Вкусное, правильное питание, дружный коллектив, шикарные корпоративы, слаженная работа в комфортных условиях, свой кабинет, современный компьютер для работы, выдают водителя если надо ехать в налоговую. В общем для сотрудников тут многое делают, чтобы облегчить и ускорить их труд. Это всегда приятно, приятно в целом работать в таком месте.
18.02.2025
Я давно работаю водителем и могу сказать, что Хваловские воды ценят своих сотрудников. Машины всегда в хорошем состоянии, а руководство всегда готово выслушать.
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
06.09.2024
Сегодня пятница, а значит никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная лохушка Бахтадзе АнналАнька ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе Григорию. Жирный боров хозяин маршрутки из Щербинки хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая гнида вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у нее под глазами мешки размером с Бирюлёво
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
29.09.2025
Мой опыт с account.coreinvsideas.com оказался очень успешным. Платформа предлагает впечатляющий выбор активов на рынке форекс и других финансовых инструментов, что позволяет мне эффективно торговать и диверсифицировать свои инвестиции. Наличие крупнейших бирж в одном месте делает процесс торговли гораздо удобнее. Я был приятно удивлен простотой интерфейса — он действительно интуитивно понятен, и даже новички смогут легко в нем разобраться. Сумма в 50 долларов для старта делает платформу доступной для всех желающих начать свой путь в мире трейдинга. Круглосуточная поддержка клиентов — это огромный плюс, так как я всегда могу получить помощь в любое время. Быстрый вывод средств, даже в выходные, также значительно упрощает процесс работы с платформой. В целом, я полностью удовлетворен своим опытом на account.coreinvsideas.com и рекомендую ее всем, кто заинтересован в профессиональной торговле на финансовых рынках.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы