Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании GrowFood
Санкт-Петербург
Комментарий
За все время, что я работала в рекламе, я была и сотрудником агентства и клиентом, поэтому есть с чем сравнить. Работа в этой компании самая лучшая на данный момент. Команда крутая, работа удаленная, так что мой офис там, где ноут и интернет))График работы удобный, платят достойно, в белую, что мне важно, потому что есть ипотека. Каждый день новые и интересные задачи.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании GrowFood
05.11.2023
Не оформляют официально, начальству по фигу на своих сотрудников. Постоянно косячат и не хотят за это отвечать. Зарплата с каждым разом все меньше и меньше, поэтому обходите эту компашку стороной.
Работник
12.09.2023
Чистое и аккуратное производство. Комфортная атмосфера. Очень приятный, отзывчивый и дружелюбный коллектив! Можно обратиться с любым вопросом, всегда помогут и подскажут.
Работник
10.08.2023
Печально, что в праздники нет выходных, а график работы 2\2
Работник
03.08.2023
Ничего экстраординарного нет. Работать непросто, много приходится думать и ресурсы всевозможные задействовать, знания для работы. Смущало то, что работа удаленная, но все без обмана. Платят стабильно, почти год здесь работаю.
Работник
06.07.2023
Это было самое ужасное собеседование в моей жизни!Собеседование проводила екатерина из отдела кадров и старший технолог.Пришла я на вакансию технолога.Встретило меня очень недовольное лицо [Е.]посадили в какой то кабинет,сказали ждите.Ждала я 30 минут!Хотя собеседование было назначено на определённое время и пришла я без опозданий!Потом зашла технолог и эта [Е.]начали задавать очень личные вопросы,своя ли квартира,с кем живу,что очень странно.Задавали вопросы о предыдущих местах работыКогда я не понимала их вопроса,начинали злиться и разговаривали неуважительно!Вели себя надменно,высокомерно,было некомфортно и желание работать там сразу отпало.Ужасные люди,впечатления остались неприятные,никакого подхода профессионального!В итоге вышла оттуда,зная,что не пойду на работу туда даже если пригласят!
Работник
14.06.2023
Так, начнём рассказ. Привет grow food, давайте снимем людям розовые очки о вас! Сначала очень долгое обучение! Где ты зубришь, стараешься, где тебе вечно говорят, какой ты молодец! Так же там рассказывают, какие счастливые люди те, кто с ними работает! Супер интерактив аж на 6 дней! Ps:потерянное время , а время это деньги. Экзамен, который ты сдаёшь успешно но если вы хотели в какой то конкретный отдел, забудьте , за вас уже всё решили! Ваши пожелания не учитывают! и тут мы приходим к самому интересному, знакомству с руководителем отдела и «полевых», как они их называют , сменам. и вот тут с вами снова играют в диалоговые игры , сначала говоря, какой ты супер! Нооооо, резко падают розовые очки, так как,твоя руководительница отдела, взрослая , закомплексованнаябаба , которая почувствовала власть. После общения с ней, ты сразу дно, ты ничего не умеешь. Ведь она походу ждёт, что ты сразу , как волшебник , все сможешь сделать, хотя большая часть вопросов и ситуаций не те, что были на этом долбаном гигантскомобучение. Негативных клиентов тьма, и не забывай, в каком отделе ты не был, ты продажник, будешь молить клиента, не отменить подписку) а если не уговоришьего , то пока пока премия,[censored]ты не сделал) и на сколько бы ты опытен не был, на сколько бы ты хорошо не говорил, тебя в любом случае обольют[censored]и тут либо унижайся , либо иди[censored]! Привет, мадам Кристина из отдела входящих.[ ] Более не компетентных и без человечных людей , я не видела, коронованная дама , считает себя святой , ей лишь бы мальчиков, да ещё и которые будут ей отлизовать дистанционноесли ты не такой, то ты ей не понравишься, и даже до проб, она начнёт рассказывать, что вероятнее работа не получится .[ ] В общем дама сама себе на уме, если она вам сначала хихикает, не воспринимайте ее , как адекватную женщину, которая хочет действительно помочь, или за ту, которая хоть как то заинтересована в вашей карьере и своём отделе.[ ] Кроме свой премий, которая она будет выбивать , ее больше ничего не волнует.[ ] Мадам , снимите иконы в доме, тк видит их у васэто моветон . Где вы, а где Вера? Так верующие себя не ведут по отношению к другим людям, грешите , задумайтесь. Вас вероятнее не возьмут, а если и возьмут, то жди постоянного гона на тебя, что ты полное дно. О премий так же можешь забыть, будешь получать свой 30к максимум и живи ты как хочешь, хоть из кожи вон лезть, там это не поможет, ведь им выгодно слить тебя. Тк обучение проходят, каждую[censored]неделю,[censored]ж себе количество сотрудников надо) к слову, тебе будут рассказывать, что отделэто не приговор, не получится, можно в другой, но вот открытие, если тебе что то не понравилось, то резко нет мест в других отделах) пам пам! Тк они в этот момент с каждого вторника обучают новых, новых людей , которых они пошлют[censored]тк отделу обучение ж надо как то зарабатывать, а если будут работники, то зачем ученики?) Ребята, искрений советую обходить эту шаражкину контору. Раньше было норм, сейчас дно! Гроу фуд, а точнее их создатели, присмотритесь к своим руководителям отделов. И выбирайте все же вы, а не те , кто просто хочет за счёт этого вам полизать зад и боится конкуренций)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе GrowFood
Помогите составить детальное представление о работе в компании GrowFood. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Работник
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
Кладовщик-комлпектовщик
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
Менеджер по маркетингу
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
Юрисконсульт
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
Визульный мерчендайзер
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
Клиент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы