Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании GrowFood
Санкт-Петербург
Комментарий
К сожалению, когда идет активный рост инвесторы и ключевые руководители, которые заняли свои должности не по компетенциям, а исключительно, потому-что «хорошие ребята», которых давно знают и доверяют фаундеры, полностью оторваны от бизнеса. Компания точно не про людей и отношения, текучка просто огромная. Если решили работать в GF, точно нужно забыть про свое мнение и быть исключительно исполнителем, чего говорит вышестоящее руководство во главе с СЕО. Вообщем только стрессоустойчивость поможет там удержаться. Особенно нужно быть осмотрительным если идете работать в бренд ПРИЕМ. СЕО там полный неадекват, как по задачам, подходам, так и по личностным качествам, думаю средняя продолжительность работы там не более 6 месяцев, очень жалко рекрутеров, которые постоянно и беспрерывно ищут на одни и те же позиции сотрудников, они единственные заслуживают уважения.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании GrowFood
17.02.2025
Удобной график , очень удобно, если это для вас подработка, работа в районе проживания , выплаты четко раз в неделю - без задержек , отличный дружный коллектив !!!
Работник
17.02.2025
Открытость в общение с коллективом, обучение, помощь с возникшими трудностями, постоянный контакт. Возможность карьерного роста, командировки.
Работник
17.02.2025
Свободный график работы. Грамотное и компетентное руководство, всегда подскажут помогут. Оплата каждую неделю.
Работник
17.02.2025
Свобода выбора графика, хорошие бригадиры, близость к дому, практически всегда езжу по своему маршруту
Работник
17.02.2025
- молодой и дружный коллектив - прекрасная удаленка - прозрачная система мотивации, четкие и достижимые KPI - нет потолка по премиям, все выплаты приходят вовремя - постоянное обучение, система наставничества, помощь и своевременная ОС
Работник
17.02.2025
Мобильную связь через приложение, часто бывают сбои из-за этого приходится отвлекался от работы
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе GrowFood
Помогите составить детальное представление о работе в компании GrowFood. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.01.2026
Четкая организация работы, все понятно, склад современный и работа идет через WMS. Бывает что на дальних частях вай-фай не тянет, но обычно это моменты краткие, работу не стопорят сильно. До склада трансфер, тк не в городе находится. На месте зона отдыха довольно большая, есть где можно поесть с комфортом, есть кофейные автоматы. Работаем бодро, с коллегами общение в перерывах только. По графику, зарплате все хорошо: смены удобные, зарплата достаточная
Сотрудник
26.03.2025
Грамотный руководящий состав. Сплоченный коллектив. Есть база знаний для работы. Сильный юр.отдел. Возможности обучения для карьерного роста
Юрисконсульт
08.11.2023
Руководство адекватное, график хороший, инициатива приветствуется в работе, постоянно развиваешься и учишься новому.
Работник
12.09.2025
Отличная компания, в которой приятно работать. Дружный коллектив, интересные задачи и возможности для роста. Зарплата белая без задержек, оплата больничных, отпусков, премии, интересные корпоративы и обучение.
Оператор call-центра
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
Работник
30.12.2025
Всегда в силе все договоренности, оплата труда производится своевременно, отсутствуют штрафы и другие виды наказаний, а главный плюс, это то, что на нашей торговой точке очень дружный, отзывчивый коллектив.
Продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы