Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коллектив замечательный, начальство отличное. Хорошее обучение. Адаптация прошла очень быстро. В офисе бесплатные печеньки и кофе. Крутые корпоративы, не задерживают зарплату.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.09.2023
Работала год в данной компании) очень дружный коллектив , всегда помогут , подскажут . Всегда весело проходили рабочий дни и я честно не заметила ,как прошёл год ) ушла по семейным обстоятельствам ,но если бы не это то ещё бы работала там дальше ! Руководство всегда идёт на встречу и всегда может поддержать ! Просто большое спасибо за такую возможность поработать в данной организации ! По всем уже скучаю (
02.08.2023
Работал на должности сотрудник склада, респект за автоматизацию всех рабочих моментов, зарплата выше рыночной, уволился по семейным причинам. Коллектив классный, осталось много друзей.
28.06.2023
Всем заведуют совсем не те люди, которые берут Вас на работу. Работала в виниле в прошлом году, отличные отношения с клиентами, высокие продажи, ни одного опоздания, подмены пьющих сотрудников и это все - ничто. Будьте готовы, что Вас возьмут на непродолжительный срок, ведь таких, как Вы, изначально будет очень много, и их будет много ВСЕГДА. В этой компании незаменимых нет, даже если Вы отлично справляетесь с работой, проще кинуть новенького, чем платить не стажерские старенькому) После увольнения зарплату отдали со скандалом и угрозами ти (;
28.01.2023
На позицию логиста идти не советую, по сути люди скидывают с себя издержки в виде штрафов на вас, люди фактически отказались этим заниматься и пошли на более выгодные позиции, где нет штрафов. Вас же штрафуют на первом месяце работы, сидите фактически на складе, ваше место ровно под кондиционером, порой чтобы вылезти из своего рабочего места приходится перепрыгивать коробки. Местоположение: Бывшая плодовощная база, ныне модно названный логистический центр, на деле общежитие для мигрантов и место обитания шарашкиных контор, продающих нишевые продукты Оформление как самозанятый месяц. Обедов фактически нет, у вас есть время сбегать до местной обрыгаловки за шаурмой и вернуться, жрать за рабочим местом, следственно работаете вместо 8 часов-9. По оплате, оплата т.к вы самозанятый будет раз в месяц, пришли 1 числа на работу, оплата будет только 4-5 числа следующего месяца, следственно если у вас голяк делать здесь нечего, ведь первый оклад вы получите через 35 дней. Потом вроде как возможно оформляют по тк. В любом случае это шарашкина контора, ее олицетворение, законов не боятся, выдают пропуск, когда с помощью него доказать отношения трудовыми дело 5 минут. Стоит ли идти сборщиком? Да только если студентам, которым хочется подработать летом, их вообще постоянно ласково просят выйти в свой выходной. Считаете себя белым человеком, который в выходные отдыхает? Обходите стороной подобные места. По прямым вопросам о переработках был ответ, ну на час оставаться, а что такого? Действительно, что такого, мне оказываться дома на полтора часа позже. Текучка, за месяц работы я видел как человек 15 приходило на собеседование, после стажировочного дня пропадали. Следственно поэтому они и придумали веселую систему под названием, а давай устраивать всех как самозанятые, мороки же меньше:) Да и государство надурим на налоги. Молодцы. Кому работа подойдет- Вы ноулайфер, остаться после работы на переработку вам не в падлу, в отпуск идти вы не желаете вообще никогда, там люди в отпуск работают, такое извращение я увидел впервые вообще за жизнь. Так что цените себя ребята, да не отдавайтесь в добровольное рабство, всем мира и любви:)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Vinyl4you. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.10.2023
Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
15.02.2025
В турборэнде работаю снабженцем второй год. Условия труда в компании считаю одними из лучших, хотя я много где успела поработать. ДМС, постоянные обучения, стабильная выплата зарплаты, опять же. Плюс безлимит по премиям - реально есть стимул впахивать. Руководитель толковый, да и коллектив тоже подобрался хороший.
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
19.11.2024
Всё устраивает. По условиям порядок: дмс со стоматологией, отпуска, больничные. KPI четко прописаны, понятно что делать и что от тебя ждут. В команде хорошие ребята, сработались быстро, так что на работу иду с удовольствием. Ничего из ряда вон выходящего ни в хорошем, ни в плохом плане не скажу, простая хорошая работа, органично вписывается в основную жизнь.
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы