Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Очень много средств сообщений, много чатов иногда теряешься и сильно отвлекает. Гибкий график, всегда отзывчивые коллеги,своевременная оплата труда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Сразу рассаживать со своим руководителем рядом, чтобы оперативно решать все вопросы. Выстроить более четкую адаптацию. Получила колоссальный опыт. Раньше не имела даже представления о начислениях кроме оклада и отпускных, а тут и вахта и суммированный учет, есть чему обучиться и дальше развиваться в профессии. Появилась система грейдов, прозрачные и понятные переходы. Отличный офис, где все продумано до мелочей для людей, кондиционеры очень спасали. Насыщенная корпоративная жизнь. Можно работать на удаленке, мне было удобно.
22.07.2025
Всегда есть, что улучшить. И когда возникает такое желание, то всегда можно сказать об этом руководству и тебя услышат. Интересные задачи, нестандартный подход, поиск решений, крутые проекты с клиентами в разных отраслях бизнеса и с географией по всей России и не только. Возможность учиться, работать с профессионалами и экспертами своего дела. Адекватное руководство, отсутствие бюрократии, нормальный уровень дохода. Мне нравится моя работа.
21.07.2025
В фирме только вводят социальный пакет. Работаю в фирме 3 года. Дружный коллектив, огромные возможности для роста, интересная и разносторонняя работа. Развитая корпоративная культура. Понимающее руководство.
20.07.2025
Зоны уединения на кухне, сделать выше перегородки, какое-то дополнительное пространство для отдыха Многому научилась, даже улучшился уровень жизни. По проф.знаниям и навыкам получила колоссальное улучшение, потому что изучала все с нуля. Понравилась постепенная адаптация, как вливалась в функционал и коллектив. Особенно крутой коллектив, насыщенная и развитая корпоративная жизнь. Расширили офис, больше стало встреч внутри отдела, а не только общие корпоративы на всю компанию.
19.07.2025
Более расширенную систему KPI. Побольше семинаров для развития софт-скилов. Уважительная и комфортная атмосфера в кругу профессионалов и единомышленников. Очень интересные и разнообразные проекты по постановке управленческого учета в различных отраслях. Профессиональный рост в финансовой сфере. Возможность выбрать развитие горизонтальной или вертикальной карьеры.
18.07.2025
На общественном транспорте добраться сложно , обновить мебель на кухне, Дружелюбный коллектив, есть перспективы карьерного роста , система грейдов ,обучение и корпоративные праздники ,большая парковка , шатлы в некоторые части города.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КАПИТАЛ Аудиторская Группа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
21.04.2025
Стабильная и надежная компания. З/П ощутимо выше чем в аналогичных компаниях на той же позиции. Мне нравится.
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
08.11.2025
Наша организация возмущена поведением аудитора АО Нипигаз (Прогресс Инжиниринг) Савельевой Ириной Леонидовны. Так аудиторы СМК себя не ведут! Прошу напомнить руководству Ирине Леонидовны как должен себя вести аудитор согласно требований ИСО 19011. Недопустимо вести аудит на повышенных тонах и опускаться до скандальных ситуаций и нагло лезть в чужие коробки с оборудованием! Также нам не понравились формулировки несоответствий в ПКМ, просим вносить больше конкретики по описываемым несоответствиям. Мы не знаем какие именно СИ у нас находится "в неуправляемом состоянии", так же мы понятия не имеем какое производимое оборудование "непрослеживается".
16.09.2024
Современный завод пережил все кризисные моменты в 90е и сейчас стабильно работает. Станки обновляются, заказы есть. Без дела не оставят) Мне бы еще один выходной в графике для полного счастья но в период отпусков с этим тяжело)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы