Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ИНФРА-М Группа Компаний
Москва
Комментарий
Не лезть директорам в работу персонала (ропов, менеджеров), доверять специалистам и их компитенциям, уйти от ручного управления, которое лишь поддерживает существующие бизнес процессы, выбрать вектор на развитие, а не на тушение пожаров. Близость к метро медведково, оформление по ТК РФ, наличие столовой с демократичными ценами, нет переработок
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ИНФРА-М Группа Компаний
25.07.2025
Коммуникацию с начальством и внутри отделов Стабильность дохода и занятости , комфортный коллектив. Развивающаяся компания
Работник
21.07.2025
Ремонт в офисе только что сделали, так что больше улучшать нечего Место, где начальство видит людей, а не рабочие единицы. Рекомендую. Человеческое отношение. Хороший коллектив
Работник
20.07.2025
Отношение к новому персоналу! Близость к дому, отличный коллектив! Уютная обстановка, ответственность
Работник
19.07.2025
От метро надо добираться на автобусе, можно пешком, но идти минут 20 Работа всегда интересная, командировки по России, но не длительные. Можно посетить разные города и лучше узнать свою страну. Прозрачная и понятная система мотивации. В сезон работы гораздо больше, хотя продажи есть круглый год, но зато можно хорошо заработать. Еще в компании проводятся тренинги и обучающие программы, а также конкурсы для сотрудников и их детей.
Работник
18.07.2025
IT-инфраструктуру, и мы работаем над этим Насыщенная событиями работа, возможности для профессионального роста, отличный коллектив и руководство компании
Работник
17.07.2025
Что-то ужасного я не могу отметить, потому что по всем пунктам, которые для меня важны, меня все устраивает. Стабильная работа и хорошее рабочее место, без прикрас. Поддерживаю общение с бывшими коллегами, которые до сих пор работают. С их слов в компании в последнее время изменения в лучшую сторону, больше занимаются обучением сотрудников и продуктам и технике продаж, инетерсуются мнением сотрудников о компании, что они хотели бы изменить, присушиваются, меняют. Компания стала более современная. Рада за них. По зп без претензий, платят всегда вовремя, на моей памяти за 3 года ни разу не задержали. Для меня это главное. Знаю точно, что свои заработанные получу день в день. Работы много, этого даже отрицать не буду. Выходит порядочно, если прилагать старания и не лениться.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ИНФРА-М Группа Компаний
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИНФРА-М Группа Компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
Работник
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
Инженер
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
Упаковщик
19.08.2025
Работаю в винотеке более трех лет. Пришла на позицию продавца-консультанта, через год окончила школу сомелье и получила диплом сомелье- кависта. Благодаоря этому продажи возрали. Конечно рабочих задач много, полноценный цикл работы в магазине. Зарплата у меня я считаю очень приличная, плюс премии за выполнение плана и продаж дорогих эксклюзивных напитков. Через год работы я получила полис ДМС, а санитарную книжку компания оформляет за свой счет. График работы как везде в сфере 2/2. Также компания предоставляет хорошие скидки на свою продукцию.
Продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы