Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ИНФРА-М Группа Компаний
Москва
Комментарий
Не лезть директорам в работу персонала (ропов, менеджеров), доверять специалистам и их компитенциям, уйти от ручного управления, которое лишь поддерживает существующие бизнес процессы, выбрать вектор на развитие, а не на тушение пожаров. Близость к метро медведково, оформление по ТК РФ, наличие столовой с демократичными ценами, нет переработок
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ИНФРА-М Группа Компаний
25.07.2025
Коммуникацию с начальством и внутри отделов Стабильность дохода и занятости , комфортный коллектив. Развивающаяся компания
Работник
21.07.2025
Ремонт в офисе только что сделали, так что больше улучшать нечего Место, где начальство видит людей, а не рабочие единицы. Рекомендую. Человеческое отношение. Хороший коллектив
Работник
20.07.2025
Отношение к новому персоналу! Близость к дому, отличный коллектив! Уютная обстановка, ответственность
Работник
19.07.2025
От метро надо добираться на автобусе, можно пешком, но идти минут 20 Работа всегда интересная, командировки по России, но не длительные. Можно посетить разные города и лучше узнать свою страну. Прозрачная и понятная система мотивации. В сезон работы гораздо больше, хотя продажи есть круглый год, но зато можно хорошо заработать. Еще в компании проводятся тренинги и обучающие программы, а также конкурсы для сотрудников и их детей.
Работник
18.07.2025
IT-инфраструктуру, и мы работаем над этим Насыщенная событиями работа, возможности для профессионального роста, отличный коллектив и руководство компании
Работник
17.07.2025
Что-то ужасного я не могу отметить, потому что по всем пунктам, которые для меня важны, меня все устраивает. Стабильная работа и хорошее рабочее место, без прикрас. Поддерживаю общение с бывшими коллегами, которые до сих пор работают. С их слов в компании в последнее время изменения в лучшую сторону, больше занимаются обучением сотрудников и продуктам и технике продаж, инетерсуются мнением сотрудников о компании, что они хотели бы изменить, присушиваются, меняют. Компания стала более современная. Рада за них. По зп без претензий, платят всегда вовремя, на моей памяти за 3 года ни разу не задержали. Для меня это главное. Знаю точно, что свои заработанные получу день в день. Работы много, этого даже отрицать не буду. Выходит порядочно, если прилагать старания и не лениться.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ИНФРА-М Группа Компаний
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИНФРА-М Группа Компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
Специалист по работе с клиентами
12.12.2024
До того как поступить на работу в компанию, я несколько лет работала в частных ателье, где постоянно слышала обещания о зарплате «когда-нибудь» и не весь стаж отражали в трудовой. Здесь я наконец-то расслабилась — зарплата приходит вовремя и в полном объёме , оформление с первого дня. Плюс приятно, что есть премия за количество и качество работы. Коллектив, конечно, разный, но самое главное дружелюбный. Товары компании можно купить по хорошим ценам со скидками для сотрудников.
Швея-портной
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
Менеджер
27.08.2025
Нет Все было отлично, проработал год. За это время не бвло задержек зп, дружный коллектив.
Работник
17.05.2025
могу сказать одно - здесь действительно ценят тех, кто готов выкладываться на максимум. С первых дней меня приятно удивили: Карьерный рост - не миф Всё по-честному: показываешь результат - получаешь повышение. Я уже за 8 недель поднялась до руководителя своего магазина и это только начало. Быстрое обучение и поддержка. За короткий срок обучат всем фишкам продаж и дадут реальные инструменты для успешной работы. Оплачиваемые командировки. Если готов ездить и продавать - это отличный способ прокачать навыки и заработать ещё больше. Ну плюсом покататься по стране) За счёт компании я уже побывала в челябинской, свердловской и тверской области и это реально классный опыт Зарплата каждую неделю. Это, пожалуй, самое приятное. Деньги приходят стабильно, и ты точно знаешь, за что получаешь свои бонусы. Высокий KPI. Здесь платят за результат. Чем больше продаёшь — тем выше твои выплаты. И это реально мотивирует!
Руководитель
12.03.2026
Оч.современно и безопасно, следят за порядком, форму выдают, график нормально совместимый с жизнью. Смены длинные, с перерывами, нормально можно пережить спасибо что кофемашины в цехах есть. Печаль только что ночные обязательные, это вот единственное из напрягов. Зарплата, премии все в хорошем размере
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы