Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Хотелось бы побольше корпоративов, ДМС. Работают очень приятные люди! Отзывчивые и дружелюбные. Можно получить интересный опыт,узнать много новых материалов. Для детей подарки на новый год. Есть программа для детей сотрудников. Ребенок ездил в планетарий в этом году.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.01.2025
Пока что все супер, спустя какое-то время будет ясно. Свобода в выборе рабочего графика, своевременные выплаты заработной платы и приятный коллектив
13.11.2024
Уровень зарплаты. Компетентность некоторых сотрудников. Хороший руководитель. Своевременные выплаты зарплаты. Удобная транспортная доступность, близко метро.
07.09.2024
Для начала определиться самому начальству, чего хотят от сотрудников, в компании хаос и бардак Отзывчивый начальник, касаемо графика - идут на встречу, но не возможна удаленка
02.08.2024
Пешеходная доступность от метро. Чай и кофе за счёт работодателя.
19.05.2024
Условия труда, заработную плату, наличие возможности отдыха, банальных перерывов хотя бы раз в два часа по 10 минут, учитывая, что работа на ногах. Самостоятельность работы, без тотального контроля, т.е. выполняет свою работу и за тобой особо не следят пристально.
06.05.2024
Добавление ДМС Появление зон отдыха Слаженная работа коллектива Оперативное решение вопросов между отделами
Помогите составить детальное представление о работе в компании Орто.Ник. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
18.11.2025
Никогда не задумывалась о работе в этом ключе и если честно в голову ничего не приходит. Можно не задавать такие глобальные и сложные вопросы?)) Могу сказать, что самое сложное для меня было это изучение товара и запомнить его технические характеристики, и в чем его преимущества.
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
15.02.2025
Классная корпоративная культура, работаем в Талантикс, стабильная премия при своевременном закрытии вакансий
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы