Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКоченево
Комментарий
Полис ДМС. Увеличение заработной платы. Удобный график, близость к дому. Хороший коллектив. Своевременные выплаты заработной платы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.01.2025
Далеко от города, если живешь в Новосибирске готовься каждую смену по часу , а то и больше ездить на работу и с работы Своевременная оплата труда, обеспечение сотрудников всеми необходимым СИЗ для выполнения трудовых обязанностей, столовая хорошая
04.11.2024
Улучшений не требует Оплата труда , просторная лаборатория , хорошее оборудование, дружный коллектив, компенсация обедов, корпоративный транспорт
30.09.2024
Систему поощрения и премирования. Взаимоотношения с работниками. График работы ( если соблюдается). Проведение сезонных вакцинаций.
30.09.2024
Возможно больше мероприятий для сотрудников, увеличенный лимит на столовую. Удобный график, достойная зарплата, полис ДМС(только без стоматологии), доставка на работу производится автобусами, оплачиваемый отпуск, на территории есть столовая(стоимость компенсируется).
28.09.2024
Возможности карьерного роста в компании Официально белая зарплата. Обучение. Спецодежда. Столовая. Учебный центр. Доставка транспортом
04.09.2024
Столовую нужно делать с 9.00 до хотя бы 18.00. И ставить автомат с перекусом на ночь, как это делают на других предприятиях ВПК-Ойл - это семья. Да, есть свои нюансы, в основном из-за руководства, но сердце моё навсегда отдано этому месту
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВПК-Ойл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
26.12.2025
Лояльное руководство, уважительное отношение к персоналу. Есть возможности карьерного роста в любом направлении, компания поощряет и поддерживает стремление к саморазвитию. В продуктовом ритейле лучшего работодателя, чем Вкусвилл нет!
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
15.02.2025
Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв. Крупные клиенты
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы