Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Обожаю свою работу. Заключается она в том, чтобы продавать курсы английского языка. Программ разработано порядка 60, так что действительно есть приятное разнообразие из того, что можно порекомендовать) Зарплата прозрачная, но тут еще и бонусы выплачиваются стабильно, о суммы зависит от того, насколько продуктивными в итоге оказались продажи.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.12.2025
Спасибо за хорошие прозрачные условия! Если группа не разбегается и переходит на следующий уровень, доплата ощутимая. Меня это мотивирует работать на качество.
25.12.2025
В отличие от репетиторства, тут стабильный поток учеников. Группы набираются отделом продаж, я только преподаю. Работаю по вечерам и в выходные (взрослые учатся после работы), график плотный, но и зп нормальная.
11.12.2025
Перешла в Алибру из языкового центра, привлек онлайн-формат. Огромный плюс не надо самой придумывать уроки, методисты дают готовый план и шикарные материалы.
04.12.2025
В продажах я не новичок, поэтому сначала напрягло наличие жестких скриптов. Казалось, что меня загоняют в рамки. Но в первый же месяц поняла, что здесь скрипт это не клетка, а опора. Со временем когда я изучила продукт досконально, стала добавлять от себя, импровизировать. Руководство это только приветствует, если показатели растут.
26.11.2025
Я боялась, что работа по готовой методике будет скучной и превратит меня в робота, зачитывающего текст с экрана. На деле такого нет, есть прописанный план урока и готовые упражнения, но это каркас, который избавляет от рутинной подготовки. А то как именно подать материал, какие привести примеры, как организовать дискуссию здесь у преподавателя полная свобода. Я могу адаптировать урок под настроение и уровень конкретной группы, получается идеальный баланс, который позволяет и экономить силы, и сохранять творческий подход к работе.
20.11.2025
Работа очень динамичная, постоянные звонки, консультации, день пролетает незаметно. Для меня это огромный плюс, не люблю сидеть и смотреть на часы. Срмка удобная, помогает держать все задачи и клиентов под контролем.
Помогите составить детальное представление о работе в компании алибра скул. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
31.07.2024
"Отсутствие ручного труда, понимающее руководство, четкое планирование" так бы я могла сказать об этой компании, но увы, реальность совсем другая. Что можно выделить из плюсов: 1) отличный коллектив. Прошли огонь, воду и медные трубы, спасибо вам за все 2) наличие сладкого и чая 3) возможность проводить экспериментальную деятельность Плюсы на этом все Перейдем к минусам. 1) сильная задержка зп. К сожалению в этой компании обычная практика, люди работают и даже перерабатывают чтобы выполнить производственный план, но к сожалению денег не видим долгое время, и на вопрос "где наши деньги" получаем ответ: "не знаем". 2) Работая на определённой должности, могут повесить и работу, ту которая по должностной инструкции вообще не подразумевает. Было бы хорошо, если бы за это доплачивали , но нет, за это денег мы тоже не видим 3) Отсутствие четкого плана. У руководителя постоянно меняются планы, которые ты даже усвоить не можешь. Сегодня говорит одно, а завтра совершенно другое. Ну и естественно требование невыполнимого. 4) Работая здесь, советую вам оплатить сеанс к психологу/психиатру, так как с сойти с ума довольно просто. Постоянно вешают работу, а когда ты ее выполняешь вечно тобой недовольны, и слышишь только в свою сторону одни замечания и претензии 5) работа в выходные и праздники. Я все понимаю с/х и все такое, если бы за это нормально доплачивали, но нет, за работу в выходные и праздники платят столько, сколько и в обычной день. Мы люди, а не роботы 6) говорят красиво ( мое почтение) , но работая, понимаешь, что все сказанное вышестоящим руководством это ложь и просто очередная попытка завлечь к себе молодых специалистов из за большой текучки кадров. 7) Учтите что при увольнении вам могут недоплатить ваши честно заработанные деньги, смотришь расчетный лист и плакать хочется. Решать вам на самом деле куда идти работать, но учтите здесь много подводных камней, от которых модеип пострадать вы и ваше здоровье. Берегите себя и ищите работу по душе.
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
21.03.2024
Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
01.12.2024
Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы