Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Методическая поддержка постоянно есть. Я учу китайскому языку и сама продолжаю изучать этот сложный язык. Получаю аккредитацию международного экзаменатора сейчас, скоро обучение окончу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.06.2025
Работаю в Алибра скул преподавателем английского языка, очень рада, что выбрала именно это место! Оформлена в соответствии с ТК, зарплата официальная, ее уровень меня вполне устраивает. Наши ученики в массе своей - очень мотивированные люди, это тоже приятно
19.05.2025
Очень порадовало, как здесь относятся к новичкам. Я была в легком шоке от темпа, информации, новых форматов. Но на старте был методист, который помог быстро вникнуть, методике школы меня обучили. Спокойно веду группы, сама подбираю задания, у меня своя система. Офлайн не беру, только онлайн, мне так комфортнее.
16.04.2025
В Алибре я месяц отработала. Преподавателям дают достаточное количество уроков. Возможна полная занятость без дополнительных подработок. Расписание определяю самостоятельно. Система выплат понятная, есть премии, если поставить себе больше часов
27.03.2025
Работаю строго в соответствии с учебным планом (я человек системный). Мне, как преподавателю англ.языка, очень понравилось, что эта школа не просто предоставляет материалы для уроков. У них есть своя, готовая под ключ, методика преподавания. В других школах работала - обычно была мешанина из разных подходов, из-за чего и у учителей, и у учеников возникала каша. Здесь отдаю должное хорошей систематизации базы знаний. Сейчас я работаю в свое удовольствие, из всей работы мне лишь остается лишь подготовиться к созвону в Зум, а также принести с собой позитивный настрой, чтобы заряжать им учеников.
18.03.2025
Уводилась с прежней работы по личным причинам и перешла работать сюда. Хоть работы и динамичная, но мне нравится здесь. Официально оформили. зарплата у меня приличная, есть хорошие бонусы за перевыполнение плана.
14.02.2025
Оформили меня официально. Я обучаю китайскому языку, у меня занятия в формате онлайн проходят. Мне так удобно, можно совмещать работу и семью. Причем я на полной занятости, я не привязан к праздникам и каникулам. Мы сами выбираем с учениками время и день для занятий, гибкий график. Радует, что за дополнительные группы платят бонусы, зп выходит приличная.
Помогите составить детальное представление о работе в компании алибра скул. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.12.2023
Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.
27.07.2023
Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.
07.01.2023
Еще никогда не работал в такой отвратительной компании. Не знаю, кому-нибудь вообще нравится там работать? Я полностью выполнял план, делал много звонков. Но начальство было недовольно. Заработную плату не отдали. Оформления нет!
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы