Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
В Алибре я месяц отработала. Преподавателям дают достаточное количество уроков. Возможна полная занятость без дополнительных подработок. Расписание определяю самостоятельно. Система выплат понятная, есть премии, если поставить себе больше часов
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.01.2026
Очень нравится какие тут дают материалы, просто шикарные, самой ничего гуглить не надо, база обновляется методистами. Я после школы вв искреннем восторге! Загрузка обычно полная, так что зарплата выходит нормальная. Я довольна)
13.01.2026
Пришла сюда уже с опытом в продажах. Вот что могу сказать, коллеги и наставник здесь замечательные, помогли разобраться + есть четкие инструкции, запутаться очень сложно. Сейчас работаю уже на автомате, задач много, темп высокий, зато и зп радует)
29.12.2025
Спасибо за хорошие прозрачные условия! Если группа не разбегается и переходит на следующий уровень, доплата ощутимая. Меня это мотивирует работать на качество.
25.12.2025
В отличие от репетиторства, тут стабильный поток учеников. Группы набираются отделом продаж, я только преподаю. Работаю по вечерам и в выходные (взрослые учатся после работы), график плотный, но и зп нормальная.
11.12.2025
Перешла в Алибру из языкового центра, привлек онлайн-формат. Огромный плюс не надо самой придумывать уроки, методисты дают готовый план и шикарные материалы.
04.12.2025
В продажах я не новичок, поэтому сначала напрягло наличие жестких скриптов. Казалось, что меня загоняют в рамки. Но в первый же месяц поняла, что здесь скрипт это не клетка, а опора. Со временем когда я изучила продукт досконально, стала добавлять от себя, импровизировать. Руководство это только приветствует, если показатели растут.
Помогите составить детальное представление о работе в компании алибра скул. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.05.2025
В компании все понятно, логично, комфортно для тех, кто работает. В первую очередь привлекла зарплата, для меня это решающий момент. Но понравилось как общались на собеседовании, как все пояснили. То есть отношение к сотрудникам правильное на мой взгляд. Офис отличный, тут все для работы - техника, удобные рабочие места. Перерыв у нас только на обед, столовая тут же, поэтому время экономится и успеваю не только поесть, отдохнуть тоже. Есть перспектива движения по карьере, причем инициатива в этом отношении приветствуется.
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
03.04.2024
Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы