Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСотрудник написал отзыв о работе в компании алибра скул
Комментарий
Очень порадовало, как здесь относятся к новичкам. Я была в легком шоке от темпа, информации, новых форматов. Но на старте был методист, который помог быстро вникнуть, методике школы меня обучили. Спокойно веду группы, сама подбираю задания, у меня своя система. Офлайн не беру, только онлайн, мне так комфортнее.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании алибра скул
06.06.2025
Работаю в Алибра скул преподавателем английского языка, очень рада, что выбрала именно это место! Оформлена в соответствии с ТК, зарплата официальная, ее уровень меня вполне устраивает. Наши ученики в массе своей - очень мотивированные люди, это тоже приятно
Учитель
16.04.2025
В Алибре я месяц отработала. Преподавателям дают достаточное количество уроков. Возможна полная занятость без дополнительных подработок. Расписание определяю самостоятельно. Система выплат понятная, есть премии, если поставить себе больше часов
Преподаватель
27.03.2025
Работаю строго в соответствии с учебным планом (я человек системный). Мне, как преподавателю англ.языка, очень понравилось, что эта школа не просто предоставляет материалы для уроков. У них есть своя, готовая под ключ, методика преподавания. В других школах работала - обычно была мешанина из разных подходов, из-за чего и у учителей, и у учеников возникала каша. Здесь отдаю должное хорошей систематизации базы знаний. Сейчас я работаю в свое удовольствие, из всей работы мне лишь остается лишь подготовиться к созвону в Зум, а также принести с собой позитивный настрой, чтобы заряжать им учеников.
Сотрудник
18.03.2025
Уводилась с прежней работы по личным причинам и перешла работать сюда. Хоть работы и динамичная, но мне нравится здесь. Официально оформили. зарплата у меня приличная, есть хорошие бонусы за перевыполнение плана.
Работник
24.02.2025
Методическая поддержка постоянно есть. Я учу китайскому языку и сама продолжаю изучать этот сложный язык. Получаю аккредитацию международного экзаменатора сейчас, скоро обучение окончу.
Сотрудник
14.02.2025
Оформили меня официально. Я обучаю китайскому языку, у меня занятия в формате онлайн проходят. Мне так удобно, можно совмещать работу и семью. Причем я на полной занятости, я не привязан к праздникам и каникулам. Мы сами выбираем с учениками время и день для занятий, гибкий график. Радует, что за дополнительные группы платят бонусы, зп выходит приличная.
Сотрудник
Оставьте свой отзыв о работодателе алибра скул
Помогите составить детальное представление о работе в компании алибра скул. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Приятное руководство, дружный коллектив. Высокие суточные. Оплачивают нормальные гостиницы в командировках. В компании главное - предложить решение проблемы, а не искать виноватых, что мне нравится
Инженер по гарантии
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
Сотрудник зала
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Работник
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
Менеджер
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Менеджер по продажам
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы