Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Фирма хорошая, платят официально. В коллективе помогаем друг другу, руководство нормальное, крутая рабочая атмосфера в офисе, расположение удобное. Очень много отчетов, буквально каждую минуту нужно сообщать, чем я занимаюсь. Это довольно неприятно. Жаль, что руководство в этом вопросе не хочет идти навстречу. Больше минусов нет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.01.2024
Раньше до 2023 года руководство центрального офиса в Москве ещё как-то сдерживало себя в хамстве. Сейчас они вообще пошли в разнос. Атмосфера в коллективе ОЧЕНЬ ТЯЖЕЛАЯ. Все руководители среднего и старшего звена в Москве - недалекие мягко говоря. И страшные хамы. Но компания занимается криминальным бизнесом (торговля медицинскими расходниками за взятки), главное для боссов - не ум управленцев, а преданность и молчание. Это настоящая мафия. С зарплатами и бонусами жулят бессовестно.
16.10.2023
Друзья, если собираетесь устраиваться в эту компанию, могу дать один совет-бегите и не оглядывайтесь. Руководство полный неадекват, особенно руководитель отдела N ,которая позволяет себе оскорблять и хамить своим подчиненным и нелицеприятно отзываться о заказчиках).Зарплату будете получать копеечную, премии вас могут лишить в любой момент ,а негатива получите от этой работы на всю жизнь. Компания ничего не производит ,а только очень технично тратит бюджетные деньги.
08.07.2023
Надежная компания, зарплата без задержек, доброжелательный коллектив. Уволилась, потому что переехала в другой город.
28.01.2023
Не рекомендуется устраиваться в данную компанию: 1. Обесценивание сотрудников на всех уровнях. 2.Сложные, противоречивые взаимоотношения между руководством, подчиненными, между отделами. 3.Нет общей концепции работы, миссии. 4. Более 20 учредителей. 5. Техника управления лебедь, рак и щука. 6.В компании приветствуются доносы, сплетни. 7. Ужасная атмосфера среди коллектива (тягостное ощущения всемирного 3,14ца 8. Вишенка на торте это офигенный подсчет зар.платы. Во-первых она не индексируется, во-вторых компания говорит, работайте в полях на премию. А премию могут не выплатить, могут выплатить 50%, могут выплатить, но походу выплат вы узнаете множество критериев для выплат. 9. Текучка кадров страшная. 10. Непрофессиональные кадры. По ощущениям, застыли в 90-х годах.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Атекс Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.07.2024
Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы