Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Не рекомендуется устраиваться в данную компанию: 1. Обесценивание сотрудников на всех уровнях. 2.Сложные, противоречивые взаимоотношения между руководством, подчиненными, между отделами. 3.Нет общей концепции работы, миссии. 4. Более 20 учредителей. 5. Техника управления лебедь, рак и щука. 6.В компании приветствуются доносы, сплетни. 7. Ужасная атмосфера среди коллектива (тягостное ощущения всемирного 3,14ца 8. Вишенка на торте это офигенный подсчет зар.платы. Во-первых она не индексируется, во-вторых компания говорит, работайте в полях на премию. А премию могут не выплатить, могут выплатить 50%, могут выплатить, но походу выплат вы узнаете множество критериев для выплат. 9. Текучка кадров страшная. 10. Непрофессиональные кадры. По ощущениям, застыли в 90-х годах.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.10.2025
Порой не хватает гибкости в различных вопросах, высшее руководство «старой закалки» тяжело принимает нововведения. Отличная компания, которая ценит долгосрочные отношения и готова «растить» для себя сотрудников.
24.09.2025
Было бы не плохо Кофемашину в офис, и отдельное парковочное место. Хороший коллектив и нормальное руководство, работать можно. Зарплату не задерживают, все стабильно.
20.09.2025
Давать отгулы сотрудникам, а не тратить на это дни отпуска. Фактически, если нужно куда-то в будни, то отпуск может свестись к 2 неделям, остальные уйдут по 1-2 дням на отгулы. Доброжелательный коллектив, адекватное начальство. Соблюдение ТК: отпуска, больничные отпуска. Проводят корпоративы.
02.09.2025
Уровень дохода, компетенции руководства. Близость к офису, коллектив. Нормальные условия для работы. Кофемашина.
25.07.2025
уровень заработной платы рядовых сотрудников Дальнего Востока (местный уровень цен не позволяет комфортно жить на предлагаемый доход) Лояльное руководство, позитивная атмосфера в офисе, чудесный коллектив, удобное местоположение офиса и склада
19.07.2025
Столовую бы в офисе - было бы совсем отлично. Ну и денег хотелось бы побольше. Отличный коллектив, лояльное и компетентное руководство, интересная хотя и сложная работа. Оплата на карту всегда без задержек.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Атекс Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
21.01.2024
Работаю на складе РОССКО "ГРИНЛАЙН" по адресу Новосибирск ул Бетонная 14а, по существу начальник склада Никита и его верный пёс Роман и бухгалтер Дима постоянно уединяются в кабинете и занимается гейскими делами, старший кладовщик Саша Елистратов и его брат карщик пытаются всех обмануть, и у них это получается, вообщем атмосфера в коллективе "весёлая", штрафы за всё, с зарплаты постоянно процентов 35 в минусе, средний заработок 43-50тр.
27.04.2026
Оформилась на работу быстро, на следующий день можно выходить. Платят по факту сделанного объема, с опытом, понятно, что больше зарабатываешь. Чтобы штрафов было меньше, надо очень внимательно работать.
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
24.11.2023
Озвучивают одну зарплату при трудоустройстве, в трудовом договоре зарплата меньше. В коллективе слежка друг за другом, интриги, сплетни, наушничество. В кабинетах тесно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы