Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
приложение через которое осуществляется работа удовлетворительное, но оно могло бы быть лучше
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Свобода в выборе - откликаешься на то время, место и ту собаку, которые нравятся и удобны тебе. Всегда можно сделать перерыв в несколько дней, если устал, заболел или хочешь уехать. Можно брать много выгулов в день, а можно 1-2 и заниматься чем-то ещё - учебой или другой работой. Знакомство с разными собаками, большими и маленькими, и кошками. Прогулки по Москве в любую погоду. Периодически проходят курсы повышения квалификации с отметкой в карточке выгульщика - вебинары, тренинги и последующее тестирование.
17.02.2025
Адекватность и ответственность, понимание и доброта. Регулярное обучение, чтобы бы б лучше и расти.
17.02.2025
В целом, работой довольна, особенно если рассматривать как доп заработок, но можно было бы обновить приложение, сейчас еще бывают сбои
17.02.2025
В компании свободный график, сам выстраиваешь свою занятость и доход. Менеджеры отвечают в течении пары минут, всегда помогут, очень мило общаются и передают всю нужную информацию. Так же всегда можно уточнить интересующие вопросы у коллег и наставников, которые при любой ситуации помогут. Выплаты приходят исправно.
17.02.2025
Наличие наставничества, свободный график, иногда проходят курсы повышения квалификации платные и бесплатные. Частично дружелюбный коллектив. Разнообразие заказов, бывают не только кошки и собаки, но и хомяки, вороны, шиншиллы и тп. Бывают няни на мероприятиях. Клиенты чаще всего адекватные, часто с самими клиентами не встречаешься, а работаешь непосредственно с животными.
17.02.2025
ЗП(в некоторых случаях ну уж очень малая), набрать на работу побольше менеджеров, тк не всегда они отвечают в нужный момент.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Собака-гуляка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.06.2024
Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.
15.02.2025
Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже более 6 лет. Меня полностью устраивает здешний порядок вещей. Система мотивации понятна: оклад плюс процент от продаж. Зарплата приходит вовремя, даже во времена кризисов задержек не бывает. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников, работать комфортно, коллектив дружный.
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
15.02.2025
Работаю в компании уже почти 5 месяцев на должности менеджера по снабжению. Хороший дружный коллектив, удобный график работы, комфортные условия в офисе. Руководство приветствует новые идеи и пожелания по рабочим процессам, прислушивается к сотрудникам и воплощает эти идеи в жизнь. Как и на любой другой работе имеют место быть проблемные моменты, но благодаря лояльности и отзывчивости коллег и руководителя, все решается.
18.06.2024
Честный работодатель, работа нормальная. График работы 3/3, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Коллектив отличный, с руководством без нервов.
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы