Casale SA
1,7
-
1 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Casale SA

Тольятти

Комментарий

Страх и ненависть в Тольятти: Верховный начальник неадекватен и, вполне похоже, что у него старческий маразм и деменция. Итало сирийского происхождения. Орет, унижает и истерит на своих же сотрудников. Совещания с ним могут длиться по несколько часов кряду, притом, одно и то же предложение повторяется в течении многих часов. При полнейшем отсутствии компетентности, считает, что знает все о строительстве опасных химико технологических предприятий в России. Унижает своих же сотрудников перед подрядчиками и поощряет жалобы на своих сотрудников от субподрядчиков не разбираясь в сути дела. Тянет в компанию десятки своих земляков сирийцев геев, которые вчера на пальме финики ели и представления о стройке не имеют никакого, при этом сокращая компетентный русский персонал раньше срока, указанного в контракте. Угрозы, шантаж и неадекватностьдевиз этого человека Начальник строительства объектанеоперившийся юнец с большими амбициями и зашкаливающим чувством собственного превосходства, похожим на синдром бога. Считает, что знает все лучше всех, но компетентности хватит дай бог на должность начальника участка. На строительной площадке творится форменный хаос и вакханалия, натуральный свинарник, без обеспечения пожарного проезда, подрядчики творят, что хотят, никто не контролирует ситуацию, дорогущее оборудование, детали и стальные элементы валяются где попало, ржавея, теряясь и приходя в негодность. Не обладая компетентностью начальника строительства, обожает вмешиваться в работу других отделов, сваливая свои обязанности и обязанности своих подчинённых на других сотрудников, при этом абсолютно не контролируя ситуацию. Хобби: подставлять и очернять сотрудников своей же компании в угоду собственным амбициям и жажде денег. Начальница отдела кадров витает где то в эмпиреях, не понимая сути работы отдела кадров и не способная ответить ни на один вопрос, собственно, по кадрам. Единственная ее обязанностьпо указанию начальства увольнять неугодных сотрудников в нарушение всех положений тк рф и трудового договора. В компании процветает стукачество, устройство на работу детей/любовниц/друзей/жен и прочих животных У многих сотрудников iq имеет отрицательное значение, при этом, занимая достаточно высокие и ответственные должности. Любые попытки выправить ситуацию на стройке и привести ее к требуемым стандартам пресекаются на корню начальством с наказанием и угрозой увольнения. Крайне не рекомендую работать с этой компанией, несмотря на всю международность проекта, ситуация тут похуже, чем на иных русских проектах.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Оставьте свой отзыв о работодателе Casale SA

Помогите составить детальное представление о работе в компании Casale SA. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы