Sono Italiano
2,2
-
4 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Sono Italiano

Санкт-Петербург

Комментарий

1. Нет четкого понимания того, что ты должен делать. Имея одну должность, тебя буду просить делать все, что придет в голову руководству. 2) ЗП полностью не заплатили 3) Руководящий состав это одна семья (причем без преувеличения). Все будут смотреть на тебя с высока и не считать за людей, для них в порядке вещей крик, обида и игнор. 4) высокомерие ещё одна хорошая черта руководства, если что то пойдёт не так, будьте готовы к тому, что вас смешают с грязью. Недопонимание может легко дойти до драки, так как С.А. очень вспыльчивый человек. 5) Работая на должности курьера, приходилось ездить на неисправном ТС (машина компании). Руководство волнует только время доставки, а не безопасность.

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Sono Italiano

19.11.2023

1. Неадекватное руководство и их родственники. Руководители общаются неуважительно, позволяют себе кричать на сотрудников. На кухне и в зале могут постоянно находиться родственники руководства (дети, родители).2. Несвоевременная выплата зп. Не дают конкретных сроков выплаты, то есть 10 числа заплатят 10 тысяч, а остальное когда появится возможность (на данный момент не выплачена зп от 25 февраля). При увольнении добавили в чёрный список в соц. сетях и не выплатили зп до конца. 3. Работая на одной должности, получаешь обязанности сразу нескольких. Вот такой бонус. Ты менеджер/бариста/официант/уборщица/фасовщица пасты/иногда курьер. 4. Отдельно хотелось бы отметить отношение руководства к сотрудникам (и к своему бизнесу). Чаще это полное игнорирование, крик, молчание. Руководство это семейная пара, нет четкого понимания кто за что отвечает, и к кому обращаться с конкретным вопросом. Пример: не хватало десертных тарелок, неоднократно сообщалось об этом директору а.в., а затем и директору с.а. (так как а.в. занимается чисто вопросом финансов, а теперь уже и этим не занимается). Как итог тарелки купили только через полтора месяца, потому что неожиданно закончились, официанты готовились выносить десерты в ладошках.

Работник

Copy

23.09.2023

1. Нет четкого понимания того, что ты должен делать. Имея одну должность, тебя буду просить делать все, что придет в голову руководству. 2) зп полностью не заплатили 3) Руководящий состав это одна семья (причем без преувеличения). Все будут смотреть на тебя с высока и не считать за людей, для них в порядке вещей крик, обида и игнор. 4) высокомерие ещё одна хорошая черта руководства, если что то пойдёт не так, будьте готовы к тому, что вас смешают с грязью. Недопонимание может легко дойти до драки, так как с.а. очень вспыльчивый человек. 5) Работая на должности курьера, приходилось ездить на неисправном тс (машина компании). Руководство волнует только время доставки, а не безопасность.

Работник

Copy

23.02.2023

1. Неадекватное руководство и их родственники. Руководители общаются неуважительно, позволяют себе кричать на сотрудников. На кухне и в зале могут постоянно находиться родственники руководства (дети, родители). 2. Несвоевременная выплата зп. Не дают конкретных сроков выплаты, то есть 10 числа заплатят 10 тысяч, а остальное когда появится возможность (на данный момент не выплачена зп от 25 февраля). При увольнении добавили в чёрный список в соц. сетях и не выплатили зп до конца. 3. Работая на одной должности, получаешь обязанности сразу нескольких. Вот такой бонус. Ты менеджер/бариста/официант/уборщица/фасовщица пасты/иногда курьер. 4. Отдельно хотелось бы отметить отношение руководства к сотрудникам (и к своему бизнесу). Чаще это полное игнорирование, крик, молчание. Руководство это семейная пара, нет четкого понимания кто за что отвечает, и к кому обращаться с конкретным вопросом. Пример: не хватало десертных тарелок, неоднократно сообщалось об этом директору А.В., а затем и директору С.А. (так как А.В. занимается чисто вопросом финансов, а теперь уже и этим не занимается). Как итог тарелки купили только через полтора месяца, потому что НЕОЖИДАННО закончились, официанты готовились выносить десерты в ладошках.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Sono Italiano

Помогите составить детальное представление о работе в компании Sono Italiano. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

10.07.2024

Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин

Главный специалист

Copy

27.11.2024

Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.

Специалист сервисного отдела

Copy

23.09.2024

Близость к дому, комфортные рабочие условия, дружелюбная атмосфера, возможность влиять на свою зп, своевременные выплаты, хорошее обучение, интересные корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.

Специалист по работе с клиентами

Copy

13.06.2024

Я третий раз обратилась к Эзотерику Дане! Первый раз была у нее на консультации и получилось что она мне очень помогла! Потом был еще раз и я уже обрашалась с проблемами в семье! Это очень хорошие советы и я снова пришла к ней!!! Очень полезный специалист!

Клиент

Copy

03.04.2024

Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .

Оператор склада

Copy

12.03.2024

проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы